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小微金融社區(qū)化開拓

主講老師: 王菁 王菁

主講師資:王菁

課時安排: 1天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: “臺州模式”在東部經(jīng)濟帶、中西部經(jīng)濟帶等多地的成功復制,給眾多轉型金融機構的發(fā)展提供了較高的參考性。利用其社區(qū)化經(jīng)營的理念,實現(xiàn)客群開拓的高效性和業(yè)務營銷的有效性,“零售業(yè)務批量做”,在一定的生態(tài)體系中,不斷提升小微金融的服務水準,尋找到新的業(yè)務增長機會。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2025-02-07 15:28

小微金融社區(qū)化開拓

課程背景:

在銀行業(yè)越來越激烈的競爭中,地方商業(yè)銀行和農村商業(yè)銀行、農信社轉型壓力倍增。隨著供給側結構性改革深入推進,農村金融和普惠金融機制改革步伐加快,對支農支小等方面的監(jiān)管不斷加強。

堅持定位夯實基礎,打造專業(yè)而精致的區(qū)域品牌銀行。轉型機構通過深耕深掘,緊抓農業(yè)生產經(jīng)營和技術創(chuàng)新,化解小微企業(yè)融資難、融資貴,主動迎合其短頻快的彈性金融需求,利用更加高效的小微金融信貸技術和更周到的服務體驗度,實現(xiàn)市場下沉,從“整體規(guī)?!睌U張向“提質增效”轉變,打造差異化特色化的現(xiàn)代銀行。

在這方面,以臺州銀行,泰隆銀行為代表的小微金融 “臺州模式”,被實踐證明不僅商業(yè)理念可持續(xù),風險可控,同時能夠創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和資本回報。不倚賴高舉高打的傳統(tǒng)市場拓展模式,依托扎實廣泛的客戶群體,不盲目跟風,照搬照抄,在精耕細作中實現(xiàn)政府支持,監(jiān)管放心,客戶滿意的多方共贏態(tài)勢。

臺州模式在東部經(jīng)濟帶、中西部經(jīng)濟帶等多地的成功復制,給眾多轉型金融機構的發(fā)展提供了較高的參考性。利用其社區(qū)化經(jīng)營的理念,實現(xiàn)客群開拓的高效性和業(yè)務營銷的有效性,“零售業(yè)務批量做”,在一定的生態(tài)體系中,不斷提升小微金融的服務水準,尋找到新的業(yè)務增長機會。

 

課程現(xiàn)狀:

●在一些地區(qū),多年穩(wěn)健經(jīng)營的優(yōu)質小微信貸客戶依舊被排除在服務范圍之外,部分金融機構尚持有看不懂、不會做的慣性思維,小微金融就是高風險業(yè)務的誤解仍然存在。

轉型機構面臨經(jīng)營區(qū)域內,存量小微企業(yè)數(shù)目較少、空間分散等特點??腿旱拈_發(fā)效率偏低,未能形成高效系統(tǒng)的營銷戰(zhàn)略。無法在規(guī)模生態(tài)中解決信息不對稱的困境。貸后檢查流于形式且成本偏高。

小微金融的孕育受特定經(jīng)濟形態(tài)和市場環(huán)境影響,商業(yè)模式和作業(yè)流程獨特性極強,轉型機構適應起來難度偏高。

●小微金融的實踐經(jīng)驗,多數(shù)還停留在師徒間的言傳身教,很多行之有效的經(jīng)營理念和信貸技術尚未形成完整的書面藍本,一定程度上影響了小微金融模式的推廣和傳播。

●小微金融的信貸風控突破了“麥克米倫缺口”難題,不依賴傳統(tǒng)銀行信審看“磚頭”(抵押物)、看“紙頭”(財務報表)的固化理念,更多依靠交叉驗證,“面對面”調查和“背靠背”側面打聽,強調實際重于形式。小微風控技術和核心風控點環(huán)環(huán)相扣,需要反復學習與實踐才能駕輕就熟。

●小微金融依靠客戶經(jīng)理的辛勤耕耘。高效的業(yè)務拓展背后,需要極強的團隊作戰(zhàn)能力和傳幫帶激勵措施。客戶經(jīng)理-團隊負責人-支行行長三級架構人員的培養(yǎng)與團隊磨合需要切實的指導和持續(xù)性評估。

 

課程目標:

●通過豐富的第一手案例,幫助轉型機構了解小微金融發(fā)展的歷史沿革、背景現(xiàn)狀、最前沿完整的作業(yè)方法、營銷與風控難點等信息,從而在理念意識上更新對小微金融的了解與認知。

●重點介紹小微金融最核心的“社區(qū)化拓展方法”及營銷策劃指引。

●完整呈現(xiàn)全流程小微信貸風控體系(“層層授信,分級審批”,雙人四眼調查法、面對面調查與背對背打聽、交叉驗證、信貸資料辨?zhèn)?、公共信息平臺數(shù)據(jù)的提取與解讀、擔保設置、貸后檢查與逾期催收等)。

●小微業(yè)務團隊的組建和人員培養(yǎng)、分工與合作、績效管理與團隊文化營造。

●SWOT分析法啟發(fā)轉型機構:自身發(fā)展小微金融業(yè)務的機遇與挑戰(zhàn)。

 

課程時間1天,6小時/天

課程對象:高管層營銷條線負責人(行長、小企業(yè)/普惠金融部負責人業(yè)務團隊負責人、客戶經(jīng)理等)

課程方式:實戰(zhàn)講授+案例研討+情境模擬+計劃制定+行動指南

 

課程大綱

第一講:小微金融的發(fā)展與趨勢

案例分享:泰隆銀行為代表的臺州模式是如何發(fā)展起來的?

 1 回眸泰隆發(fā)展之路:

  初識泰隆 艱苦創(chuàng)業(yè)

  泰隆模式的形成

  轉型改制與跨區(qū)域經(jīng)營

  泰隆的戰(zhàn)略模式與企業(yè)文化

 2 當前小微金融的實踐與評價

“臺州模式”vs. “富國模式”

小組討論:泰隆銀行的發(fā)展把握住了哪些機遇?

 

第二講:小微金融市場的拓展:社區(qū)化經(jīng)營

1         什么是社區(qū)化經(jīng)營

社區(qū)化經(jīng)營的內涵

  社區(qū)化經(jīng)營的升華

2         如何開展社區(qū)化經(jīng)營

社區(qū)化經(jīng)營的工作思路:從有形有型

社區(qū)化經(jīng)營的方向:三個度

社區(qū)化經(jīng)營的推進:五步法

3 社區(qū)化經(jīng)營中可以匹配的產品

案例導入:如何開發(fā)老年電大客群?

案例討論:看到了什么?有什么啟發(fā)?

 

第三講:開拓市場常用策劃指引

1農村社區(qū)營銷常用活動策劃

案例導入:如何通過有效活動做好村居口碑營銷?

  已開發(fā)與待開發(fā)村居的活動差異

  定向客群的開發(fā):留守老人/行業(yè)專業(yè)村等

2市場型社區(qū)營銷常用活動策劃

案例導入:凍品市場客群的營銷學習如何開啟專業(yè)化市場的開發(fā)與維護?

3 兩民社區(qū)營銷的常用活動策劃

案例導入:我是如何成功拿下封閉式居民社區(qū)的?

實戰(zhàn)沙盤:結合日常工作,鎖定一個熟悉的社區(qū),完成一次盡可能周詳?shù)纳鐓^(qū)開發(fā)方案

 

第四講:小微信貸工作流程與風險控制

1.       調查環(huán)節(jié):

(1)       雙人四眼調查:管理框架-三個層級-四個動作-五個環(huán)節(jié)-綠色通道與查驗比例

(2)       沒有財務報表也能“火眼金睛”(上)交叉驗證

一個公式:收入vs支出

兩類群體:經(jīng)營戶vs 工薪階層

(3)       沒有財務報表也能火眼金睛(下)現(xiàn)金流測評法

   流水真?zhèn)?/span>-交易頻率-交易金額-交易對象-邏輯合理性-日均存款-風險異常

(4)       擔保設置: 擔保意愿vs擔保能力

案例討論:首貸就逾期,真的是因為運氣不好?

2.       信貸檔案與“背對背”信息核驗

(1)       手把手教你鑒別常見信貸資料真?zhèn)?/span>

(2)       公共信息平臺:法院執(zhí)行網(wǎng)-黑名單查詢-工商信息核驗-企查查-同盾-支付寶等

(3)       一眼識破征信危機:基本信息核實,資產負債分析,查詢記錄分析,征信符號

3.       擔保設置:擔保意愿與擔保能力

案例討論:剪不斷理還亂夫妻共同債務

4.       調查報告的撰寫

要求與范例

5.       信審:如何堅持原則與兼顧效率(信貸“三三制”)

去偽存真:審查人和審批人的著眼點

去粗取精:自動風險探測看到不一樣的“風景”

6.       貸后二三事

 

綜合行業(yè)案例研討

  生豬行業(yè)信貸工作經(jīng)驗分享

  酒店行業(yè)信貸工作經(jīng)驗分享(備選)

 

第五講:小微業(yè)務團隊的管理與培養(yǎng)

案例導入:傳承(視頻)

1.       小微信貸的師徒“傳幫帶”:

2.       業(yè)務團隊總經(jīng)理的養(yǎng)成:13件錦囊輔你“新官上任完美過渡”

3.       如何帶好小微業(yè)務團隊?


  ◤“臺州模式對于我行業(yè)務開拓的思考和借鑒◢

戰(zhàn)略研討SWOT可行性分析法

 
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