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網點全崗位營銷能力提升

主講老師: 張竹泉 張竹泉

主講師資:張竹泉

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 網點全崗位營銷能力提升項目,致力于全面提升網點各崗位員工的營銷技能與市場競爭力。通過系統(tǒng)化的培訓與實踐,該項目強化員工的產品知識、銷售技巧及客戶服務能力,確保每位員工都能成為網點營銷的得力助手。同時,注重團隊協(xié)作與營銷策略的整合,形成網點整體的營銷合力。旨在打造一支高效、專業(yè)的營銷團隊,為網點帶來持續(xù)的業(yè)務增長與客戶滿意度的提升。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2025-02-06 14:45

網點全崗位營銷能力提升

從簡單銷售產品到真正經營客戶

同質化市場中,如何打好手中一副好牌!

課程收獲:

互聯(lián)網思維與銀行網點傳統(tǒng)經營的結合之道

商業(yè)銀行同步案例,全程營銷案例動作分解

提升海量存量客戶貢獻價值管理策略

提升基于網點的同質化產品的推廣能力

網點的客戶沙龍與產品推廣會邀約策略

強化網點各崗位營銷意識與動作的一致性

第一部分:營銷原理認知與網點客戶關系發(fā)展趨勢

形式:講授為主 時長:9H

楔子:了解營銷的本質

營銷:與客戶建立有效連接與關系的過程,產品,非產品與情感連接的構建

營銷的最終方向:銀行真正能夠有效融入目標客戶的生活(經營)

疑惑:微信作為融入生活的互聯(lián)網借口,為什么網點使用卻無法產生足夠的效果?

案例:26棟樓被9家銀行網點包圍開發(fā),為什么實現業(yè)績突破的卻是民生的社區(qū)銀行。

復盤

星星之火,從點滴運營,民生如何開啟第一批開卡客戶

可以燎原,線上與線下互動的秘訣,如何將卡量擴大,又如何把新卡變成主卡。

動作分解:線下活動的開展與民生朋友圈和客戶群之間的運作與經營策略

行動,網點微信朋友圈如何有效的組織內容,形成客戶群的有效互動?

總結:互聯(lián)網思維下,銀行網點的經營方向-與客戶形成有效的社區(qū)一體化關系

目標客戶的篩選與分層

富裕晚年

企業(yè)主

職場精英

工薪階層

富太太

五類客戶的網點分層與產品對接策略

如何確立核心客戶層級

如何對接有效服務產品

新增客戶的遞進策略

ü 動作分解:企業(yè)主如何利用商會資源進行聯(lián)動開發(fā)

ü 案例:企業(yè)主的核心金融需求如何對接成型產品

ü 案例:維護企業(yè)主的過程中注意的幾個操作要點

ü 案例:富太太的開發(fā)與維護過程闡述

模塊一:旺季營銷的出發(fā)點及執(zhí)行策略

“旺季”如何定義,旺季要做什么?

所有行業(yè)都在同時期有旺季

第一級別目標:銷量短期增長

第二級別目標:客戶開拓與激活

第三級別目標:業(yè)績基線持久提升

優(yōu)質客戶的篩選與跟進策略

現存客戶分類:從年齡到存金的歸類

ü 不同客戶的產品跟進策略

ü 誰是最容易與我們建立社區(qū)關系的高價值客戶?

ü 我們有什么方法讓他們參與到營銷中來?

存量客戶的邀約與業(yè)務推進

案例分析:為什么請客戶上門比出外拜訪營銷效率要高很多?

營銷難點:客戶上門邀約成功率低的幾個所謂理由

ü 客戶工作繁忙,時間不夠

ü 同質化銷售,客戶擁有眾多選擇

ü 客戶對產品興趣不足

ü 客戶的資金需求被其他第三方機構分流

動作分解:從客戶定位,到電話營銷,微信歸攏到要求參與現場活動的流程操作

營銷策劃與執(zhí)行步驟

案例呈現:理財經理個人組織的現場認購承諾超過70%的小型產品推廣會

ü 案例銀行與客戶經理背景

ü 確立每期推廣會的主題

ü 如何獲取推廣會的各種資源

ü 如何激發(fā)被邀約客戶的興趣

ü 分析與突破:為什么邀約率能超過50%,為什么認購率能超過70%

ü 分析與突破:為什么沒有讓基金公司和保險公司的產品經理唱主角?

ü 分析與突破:基金、貴金屬和保險,他們的銷售應該從哪里入手?

應對現場銷售中的常見異議

理財產品的對比難題

基金產品的可靠性難題

保險產品的抗拒性難題

余額寶等新型產品的沖擊問題

案例分析:他行用5。0%固化收益沖擊我們行4.6%預期回報率產品,如何留下500萬級別的個人客戶?

案例:黏性的建立-民生銀行社區(qū)銀行的開卡后20分鐘重點操作

案例2:客戶經營維護的過程量化策略-為什么金葵花客戶會資金歸集到民生銀行?

模塊二:旺季營銷后客戶關系的維護策略

客戶關系的管理目標方向-客戶經營三度管理

客戶黏的加強

ü 持久客戶感性體驗的塑造

ü 客戶經理個人專業(yè)形象的建立

ü 從保姆、客戶經理到顧問的角色遷移

ü 批量維護中運用的服務峰終原理

產品深度的提升

ü 產品同步率對結算和信貸業(yè)務產生的影響

ü 從優(yōu)勢產品導入到同質產品的過程時機

ü 案例:民生銀行的寫字間個人金融產品遞進策略

客戶廣度的建立

ü 客戶基礎的判斷與提升

ü 客戶貢獻值與周期業(yè)績管理

提升客戶活躍度的四個策略及動作分解

ü 產品覆蓋策略

ü 活動營銷策略

ü 關系推動策略

ü 資源維護策略

ü 復盤演示:基于不同資產級別客戶的四種策略營銷組合動作分解

在存量客戶中進行營銷熱度分層-最簡潔營銷過程管理工具的原理與使用方法

1分層級客戶-存量,有聯(lián)絡方式與地址

2分層級客戶-聯(lián)系過,與客戶有實質性溝通

3分層級客戶-有見面接觸,客戶了解客戶經理

4分層級客戶-有主動二次營銷,客戶對產品產生興趣

5分層級客戶-通過自身發(fā)起的主動營銷,核心產品有成交

6分層級客戶-忠誠客戶,反復成交,與客戶進入圈子,信任關系達成

營銷診斷:建立存量客戶坐標圖,針對自身客戶管理水平

動作分解一:1分到6分客戶的營銷熱度提升方式動作分解

動作分解二::16分客戶的有效分層服務營銷升級策略

模塊三:課程答疑與


第二部分:經營客戶價值為基礎的崗位操作動作分解

形式:授課+課堂模擬演練操作 時長:6H

模塊一:網點存量客戶的分群與目標確立

存量客戶的分群與梳理過程

工薪階層-AUM10+  55-70

ü 資產保值

ü 子女教育

ü 后續(xù)養(yǎng)老

ü 消費信貸

職場精英AUM10+ 25-50

ü 政策解讀

ü 資產配置

ü 移民留學

企業(yè)主

ü 資金安全

ü 融資渠道

ü 特殊感受

富太太 AUM 30+ 30-50

ü 交際社群

ü 高端教育

ü 財富傳承

ü 資產保全

富裕晚年

ü 資金安全

ü 保健養(yǎng)生

ü 愛的傳承

基于客戶群落選擇應對產品

結合網點客戶實際情況選擇重點客戶群

分析五類客戶的重點介入產品

理財、基金、保險、信貸和貴金屬業(yè)務的針對性賣點講解

模塊二:客戶群體的拓展與營銷場景的建立

工薪階層

代發(fā)客戶的梳理

業(yè)務核心:把本行卡變成客戶的主卡

ü 電子同步率的提升

ü 服務感受的升級

ü 客戶沙龍活動的教育

ü 場景1:邀約客戶的話術和實際操作指南

ü 場景2:如何教育客戶接受信貸觀念

ü 場景3:基金定投如何切入到工薪階層的理財觀念中

富裕晚年

業(yè)務核心:建立有效的互動群體,找到客戶信任傳遞人

ü 客群組建因素:健康與友誼感受

ü 場景1:網點客戶的辨識與接近過程

ü 場景2:健康沙龍的預熱和組織

ü 場景3:運用社群吸引力來加大客戶的存款

ü 場景4:講授保險產品對后代的資金保護

職場經營

業(yè)務核心:專業(yè)形象在客戶面前的確立

ü 電子產品同步率的提升

ü 微信朋友圈建立專業(yè)形象的步驟

ü 建立有關投資方向和房地產發(fā)展的沙龍講座

ü 場景1:大堂從保安、柜員、大堂經理到客戶經理的業(yè)務介入過程

ü 場景2:從客戶的產品推廣人員變成客戶的財務顧問

企業(yè)主

業(yè)務核心:資產安全管理的信任人

ü 如何利用商會活動獲取更多的企業(yè)主客戶

ü 客戶經理的生意人思維必須確立

ü 圍繞客戶的應收和應付資金進行產品接入

ü 場景1:保險如何購買,讓誰購買才能保證資產安全

ü 場景2:股票型基金與紙黃金如何確立營銷

闊太太

業(yè)務核心:社交圈子的融入

ü 組建讓客戶可以展現自己的沙龍

ü 從朋友圈到線下融入到客戶的生活

ü 建立關鍵人引爆產品銷售


第三部分:客戶的邀約、網點的互動與沙龍的組織

形式:現場與實際網點(商圈)操作與點評

時長:9H

模塊一;客戶邀約話術

邀約話術的確立與現場模擬練習

面對邀約失敗的下一步動作

確認下次聯(lián)系時間

引入朋友圈的方法

演練:不同群體客戶的現場邀約計劃完成

線下客戶的聯(lián)動

與大型超市和商家的旺季(周末)營銷聯(lián)動

客戶聯(lián)系方式的確立并完成后期邀約

特色小禮物的選擇

如何接入行會活動,利用分行資源來加大企業(yè)主群體

模塊二:網點營銷流程的梳理

網點的營銷布局

店外水牌的擺放周期和內容

網點內海報和小貼士的運用方法

禮品柜的擺放和員工權限設置

突出的是專業(yè)氛圍而不是促銷氣氛

崗位間的配合互動

保安的服務銜接和客戶外場識別

大堂經理利用滿意度提升客戶的配合度

柜員對客戶的識別與推薦給客戶經理的方式

現場動作分解:現場客戶產品推廣與后續(xù)策略

ü 開場白與客戶服務進行

ü 在產品推薦前利用優(yōu)質服務留下客戶的聯(lián)系方式并加微信

ü 介紹與該客戶同屬社群的以往沙龍活動的收益

ü 用營銷場景引發(fā)客戶對推薦產品的興趣

ü 后續(xù)的電話和微信維護,再次的客戶活動邀約

模塊三:沙龍活動的組織

沙龍活動的計劃要有年度和單一客群觀念

現場針對五大客群進行沙龍活動的年度設計

每期沙龍的提前預熱與回顧活動

現場人員的呈現技巧與氣氛引爆策略

如何靈活運用特色的小禮品加強客戶感情

正確運用基金公司保險公司的有效資源

用微信群或者網絡直播擴大沙龍的后續(xù)影響

模塊四:商圈客戶的外拓

外拓不是為了一次性推廣產品,而是為了建立潛在目標客戶

案例;民生銀行在濟南各大商圈的成功操作

設置AB角色進行實戰(zhàn)演練

針對商戶找到合適的開場白,對后期服務的簡介

營銷場景的解讀

商會有需求,但是我們滿足不了

客戶完全不感興趣

客戶說老板和老板年不在

客戶拒絕添加微信

客戶說剛使用了其他銀行的產品


 
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