企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)培訓(xùn)

《企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)培訓(xùn)》

主講：李皖彰老師

【課程背景】

邁入中國(guó)式現(xiàn)代化發(fā)展的新時(shí)代，推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，須臾離不開法治。各個(gè)行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，更需要法治的精確調(diào)整與全面保障。企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理是企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理的重要組成部分，貫穿于企業(yè)決策和經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)于企業(yè)提升生存能力、增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力、達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、落實(shí)有關(guān)政策法規(guī)意義重大。

本課程設(shè)計(jì)者與講授者李皖彰老師同時(shí)具備法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商科的知識(shí)體系和海外訪學(xué)經(jīng)歷，16年管理咨詢與經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐，服務(wù)過多家世界500強(qiáng)企業(yè)，了解國(guó)內(nèi)企業(yè)的發(fā)展階段與實(shí)際需求，作為本屆北京市黨外高級(jí)知識(shí)分子聯(lián)誼會(huì)理事，北京市無(wú)黨派代表人士，李老師用豐富的管理咨詢與法律服務(wù)實(shí)踐賦予理論知識(shí)生命力，擺脫法律的枯燥難弄，讓學(xué)員聽得進(jìn)，用得到，入腦也入心。

【課程收益】

2  提升學(xué)員對(duì)基本法律法規(guī)與新修法律法規(guī)的認(rèn)知

2  提升學(xué)員合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理的理念與認(rèn)知

2  增強(qiáng)學(xué)員內(nèi)控合規(guī)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)久穩(wěn)定發(fā)展

2  增強(qiáng)員工守法用法的自覺性，增強(qiáng)認(rèn)識(shí)，嚴(yán)守邊界、防范風(fēng)險(xiǎn)

【課程特色】

2  結(jié)合新形勢(shì)、新常態(tài)、新問題，實(shí)時(shí)更新、靈活實(shí)用

2  以最新法律法規(guī)、司法解釋、司法裁判權(quán)威案例與實(shí)踐為依托

2  深入剖析法條及其背后的法律機(jī)理，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐緊密結(jié)合

【課程對(duì)象】

所屬單位經(jīng)營(yíng)管理干部、核心員工

【課程時(shí)間】

1.5天（6小時(shí)/天）

【課程大綱】

一、與風(fēng)險(xiǎn)共存：企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理

(1)    法律風(fēng)險(xiǎn)：秩序的價(jià)值與代價(jià)

(2)    企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的特征、要素

(3)    可預(yù)見性與控制成本的平衡

(4)    企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的分類與表現(xiàn)

(5)    重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員

二、企業(yè)合同全流程管理與風(fēng)險(xiǎn)防范

(1)   合同與合同風(fēng)險(xiǎn)

?  合同風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生原因

?  合同風(fēng)險(xiǎn)的分類

?  合同風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別

?  合同風(fēng)險(xiǎn)的防范策略

（2）合同談判

?  合同談判的原則

?  合同談判前準(zhǔn)備

?  合同談判的要點(diǎn)與技巧

?  合同起草權(quán)的爭(zhēng)取

?  合同談判紀(jì)要與備忘錄制作

（3）合同起草

?  合同起草前的準(zhǔn)備

?  合同條款的起草

?  合同起草注意事項(xiàng)

?  合同編排與排版

（4）合同審查

?  合同主體資格審查

?  合同條亂審查

?  合同擔(dān)保條款審查

?  合同簽署部分審查

?  合同附件審查

?  合同結(jié)構(gòu)及用語(yǔ)規(guī)范審查

（5）合同簽訂形式選擇

?  合同的訂立方式

?  合同的成立與生效

?  合同的形式

?  合同印裝及簽章規(guī)范

?  合同簽章瑕疵效力認(rèn)定

（6）合同履行及管理規(guī)范

?  合同履行規(guī)范

?  合同履行中的抗辯權(quán)

?  合同管理規(guī)范

（7）合同解除與違約責(zé)任

?  合同解除

?  違約責(zé)任

三、新公司法與企業(yè)家精神

(1)    當(dāng)新《公司法》遇到《民法典》，聽誰(shuí)的？

(2)    新公司法變化要點(diǎn)解讀與案例實(shí)操

(3)    新公司法重點(diǎn)法條釋義與理解

(4)    股東與股權(quán)：股權(quán)本質(zhì)上是什么權(quán)利？

(5)    公司的有限責(zé)任與“刺破公司面紗”

(6)    注冊(cè)資本金五年限期認(rèn)繳制

(7)    新時(shí)代的企業(yè)家精神

(8)    國(guó)有企業(yè)如何結(jié)合新《公司法》優(yōu)化治理體系

四、有效公司治理結(jié)構(gòu)：理解公司治理的底層邏輯

(1)    “公司治理”和“公司管理”

(2)    公司治理的內(nèi)涵及其相互制衡的內(nèi)在邏輯

(3)    常見的治理結(jié)構(gòu)以及特征與特點(diǎn)分析

(4)    公司治理要解決的問題、建立有效治理的條件

(5)    堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)

(6)    治理模式變革、治理結(jié)構(gòu)的優(yōu)化

(7)    維護(hù)公司資本充實(shí)的責(zé)任

(8)    “三會(huì)一層”：股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)與高管層的職責(zé)與運(yùn)作

(9)    治理主體定位及職權(quán)

(10) 忠實(shí)、勤勉義務(wù)，報(bào)告義務(wù)、回避表決規(guī)則

(11) 董事會(huì)的壓艙石作用

(12) 門口的野蠻人與利益相關(guān)者

(13) 公司存在的目的：客戶利益優(yōu)先

五、不同主體的平衡訴求：利益結(jié)構(gòu)的沖突與動(dòng)態(tài)平衡

(1)    企業(yè)商業(yè)模式與審局布局

(2)    公司章程與股東協(xié)議

(3)    賠償責(zé)任與連帶責(zé)任

(4)    進(jìn)入與退出機(jī)制設(shè)計(jì)（股東失權(quán)制度）

(5)    持股平臺(tái)、有限合伙

六、課程回顧與總結(jié)

回顧課程重點(diǎn)