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TPM設(shè)備全面生產(chǎn)維護與數(shù)字化管理

主講老師: 王志高 王志高

主講師資:王志高

課時安排: 1-2天,6小時/天
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 本課程總結(jié)多年在跨國制造型企業(yè)和代表性科技型中小企業(yè)在TPM管理實踐,系統(tǒng)分享TPM知識、運行方法、規(guī)范建立、以及TPM和數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗,為人員能力提升,流程化、標(biāo)準化建立、數(shù)字化管理升級打下堅實的基礎(chǔ)。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-11-13 13:36

TPM設(shè)備全面生產(chǎn)維護與數(shù)字化管理

課程背景:

全球各國正將制造業(yè)作為經(jīng)濟增長的核心,發(fā)達國家和新興經(jīng)濟體發(fā)布多項政策推動企業(yè)向自動化、數(shù)字化和智能化轉(zhuǎn)型。隨著自動化在生產(chǎn)中的比例不斷增加,設(shè)備數(shù)量增多,提升設(shè)備效率成為企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵。設(shè)備管理水平直接影響工廠運營效率,而衡量設(shè)備效率的三個關(guān)鍵指標(biāo)是時間稼動率、良率和性能稼動率。

許多企業(yè)因忽視設(shè)備管理或缺乏系統(tǒng)管理方法和流程標(biāo)準化,導(dǎo)致設(shè)備效率低下,成本、品質(zhì)和產(chǎn)能與預(yù)期目標(biāo)出現(xiàn)偏差。在中國,許多企業(yè)的設(shè)備綜合效率(OEE)水平遠低于目標(biāo),甚至不到50%,設(shè)備工程部門往往僅被視為維修部門。

1、不知如何系統(tǒng)規(guī)劃往自動化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型;

2、設(shè)備部門不受重視,設(shè)備操作人員和設(shè)備維修人員沒有得到系統(tǒng)的培訓(xùn);對系統(tǒng)設(shè)備管理認識不清

3、設(shè)備管理缺乏系統(tǒng)的管理規(guī)范和流程,職責(zé)不清,自主保養(yǎng)和預(yù)防性保養(yǎng)規(guī)則無定義或定義不清,缺乏對設(shè)備運行效率有效監(jiān)控和反饋

4、場設(shè)備臟、亂、差隨處可見,設(shè)備布局不合理;

5、設(shè)備效率、設(shè)備完好率不知道怎么評價;

6、設(shè)備效率很低,OEE、MTTF、MTBF等表現(xiàn)差,空轉(zhuǎn)多,頻繁故障,良率低;

7、設(shè)備管理、維修人員平時沒有事干,生產(chǎn)忙的時候設(shè)備老出故障,設(shè)備工程人員更多只是在做復(fù)位和更換配件的工作,維修部門就是搶險隊;

8、設(shè)備實際運行效率相對當(dāng)初設(shè)備導(dǎo)入評價時的效率相差甚遠,無法達到預(yù)期的設(shè)備投資效益和回報周期……

本課程總結(jié)多年在跨國制造型企業(yè)和代表性科技型中小企業(yè)在TPM管理實踐,系統(tǒng)分享TPM知識、運行方法、規(guī)范建立、以及TPM和數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗,為人員能力提升,流程化、標(biāo)準化建立、數(shù)字化管理升級打下堅實的基礎(chǔ)。

 

課程收益:

● 掌握TPM的8大支柱和3大法寶,提升設(shè)備維護效率

● 學(xué)習(xí)制定和執(zhí)行設(shè)備點檢制的“八定”原則,增強預(yù)防性維護能力

● 掌握OEE計算方法和提升策略,優(yōu)化設(shè)備綜合效率

● 了解數(shù)字化管理工具應(yīng)用,提高設(shè)備管理智能化水平

● 學(xué)會運用5S和自主保全活動,改善現(xiàn)場管理和設(shè)備性能

 

課程時間:1-2天,6小時/天

課程對象:生產(chǎn)制造型企業(yè)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、設(shè)備研發(fā)、及設(shè)備維修維修人員、配件倉管理人員

課程方式:案例、圖片、視頻并用;課程采用講解+案例分析+互動的方式,將復(fù)雜枯燥的設(shè)備維護的理論可操作化,系統(tǒng)掌握TPM原理和推行方法

 

課程大綱

第一講:TPM活動的發(fā)展與TPM管理體系

互動提問:為什么要實施TPM

1. TPM的有效堅持是企業(yè)運營成功的必要條件之一

2. 注重人才培養(yǎng)、造物育人、先人后事

一、認識TPM

1. TPM目標(biāo):設(shè)備綜合效率

2. TPM任務(wù):設(shè)備一生的管理:維修預(yù)防、事后維修、預(yù)防維修、改善維修

3. TPM方法:小組活動(5S、自主維修、單點課程、改善提案、看板)

4. TPM主體:全員

5. TPM的內(nèi)涵

1)使設(shè)備的總效率OEE最高

2)建立包括整個生命周期的生產(chǎn)維護系統(tǒng)

二、TPM的起源及演進發(fā)展

1. 1951年預(yù)防保全PM

2. 1957年改良保全CM

3. 1960年保全預(yù)防時代MP

4. 1971年生產(chǎn)部門保全時代TPM

5. 1989年全員生產(chǎn)保全時代TPM

6. 2000年供應(yīng)鏈保全時代TPM

三、TPM精髓:三全經(jīng)營

1. TPM三全經(jīng)營:全效率、全系統(tǒng)、全員

2. TPM三大思想:預(yù)防、零缺陷、全員參與小集團活動

四、TPM活動內(nèi)容

1. 兩大基石:徹底的5S、重復(fù)性小組活動

2. 八大支柱:

1)起初5大支柱:個別改善、自主保全、計劃保全、教育訓(xùn)練、初期管理

2)新增3大支柱:品質(zhì)保全、業(yè)務(wù)改善、環(huán)境安全

五、TPM活動效果

1. 有形效益

——TPM四大目標(biāo):災(zāi)害0化、故障0化、不良0化、浪費0化

2. 無形效益

1)全員意識的徹底變化

2)上下級內(nèi)部信息交流通暢

3)設(shè)備效率的提高增強了企業(yè)體質(zhì)

4)改善力使員工有成就感與滿足感并實現(xiàn)了自我

5)企業(yè)與顧客的雙贏

6)建立先進的企業(yè)管理文化,快速與國際接軌,企業(yè)創(chuàng)新有工具

案例分享:有形效率的改善案例

六、推進TPM的方法

1. 四個階段:準備、開始、實施、鞏固

2. 五個組織層級的建立:TPM管理委員會、工廠級、部門級、車間級、基層

案例分享:TPM推進計劃表案例分享

 

第二講:零故障與設(shè)備效率改善

一、故障預(yù)防與零故障策略

故障種類:突發(fā)型、慢性型

1. 零故障的基本思考方向轉(zhuǎn)變

1)舊:設(shè)備一定會發(fā)生故障

2)新:設(shè)備可以零故障)

2. 故障原因分析

——小故障(復(fù)合原因)、中故障(復(fù)數(shù)原因)、大故障(單獨原因)

人故意使設(shè)備發(fā)生障礙”:70%-80%的故障是由于人為因素造成(操作不當(dāng)、維護不當(dāng)?shù)龋?/span>

3. 設(shè)備故障的發(fā)生、發(fā)展規(guī)律

1)故障是一個從量變到質(zhì)變的過程

2)發(fā)展過程:小缺陷、中缺陷、大缺陷、故障

4. 實現(xiàn)“零故障”五大對策:5S、嚴守條件、快速恢復(fù)、改進、技能提升

二、設(shè)備劣化管理與對策

1. 加速設(shè)備劣化的主要原因

——基礎(chǔ)工作執(zhí)行不到位:潤滑不良、灰塵沾污、螺栓松弛、受熱、潮濕、保溫不良

6. 設(shè)備劣化的對策:預(yù)防、檢測、消除

1)預(yù)防劣化:正確使用、精心維護、合理潤滑和改善維修 、日常點檢維護、改善維修

2)測定劣化:點檢檢查、故障診斷

3)消除劣化:適時修理、技術(shù)改造、更新設(shè)備

7. 劣化傾向管理

劣化傾向:設(shè)備原有功能的降低及喪失,以及設(shè)備的技術(shù)、經(jīng)濟性能的降低

1)確定項目

2)制定計劃

3)實施與記錄

4)分析和對策

三、設(shè)備效率改善

綜合指標(biāo):OEE設(shè)備綜合效率

1. 三個效率指針:時間開動率X、性能開動率Y、合格品率X

2. 設(shè)備綜合效率的計算方法

——時間稼動率、速度稼動率、純稼動率、性能稼動率、良率

公式:設(shè)備綜合效率=X×Y×Z×100%=OEE%

練習(xí):稼動率計算案例演練

案例:2個案例展示設(shè)備綜合效率

3. 設(shè)備效率損失(Loss)的分類:計劃性、停止、性能、不良

4. TPM消除改善七大損失

——故障、調(diào)試、更換配件、加速損耗、檢查停機、速度損耗、廢品及維修

5. 影響OEE的六大損失

——停工故障、換裝調(diào)試、空轉(zhuǎn)停機、降速、生產(chǎn)次品、啟運過程

6. 設(shè)備綜合效率的五種分析方法

第一種:檢查表(Check list)

第二種:因果圖(魚刺圖)

第三種:PM分析法

第四種:排列圖(柏拉圖)

第五種:現(xiàn)場5WHY分析法

 

第三講:有效開展設(shè)備自主保全活動

解析:什么是自主保全?自主保全的意義?

1. 自主:和自己有關(guān)的業(yè)務(wù),要用自己的能力

2. 保全:管理維護從而完好地管理設(shè)備

一、自主保全活動的體系建立

共識:自主保全是為了培養(yǎng)設(shè)備專家級操作員工而建立體系的活動

必要性:現(xiàn)場的人員、設(shè)備、環(huán)境管理的無規(guī)范、惡化和不受控

1. 遵守設(shè)備基本條件的活動:清掃、緊固、注油

2. 遵守設(shè)備使用條件的活動:日常保全

案例分享:人員、設(shè)備、環(huán)境管理的無規(guī)范、惡化和不受控的現(xiàn)象和影響

二、開展自主維護活動的六個步驟

第一步:5S

1. 設(shè)備初期清掃:點檢-》發(fā)現(xiàn)問題-》修復(fù)改善-》創(chuàng)造效益

清掃原因:發(fā)現(xiàn)故障、降速、品質(zhì)異常、強制劣化的原因

注意事項:研究確定適合的清掃工具、與發(fā)生源對策一并執(zhí)行、確定清掃順序、清掃前的準備、安全活動

2. My Machine、My Area活動

3.設(shè)備、機構(gòu)自主保全的管理方法

——旋轉(zhuǎn)設(shè)備、塔槽類設(shè)備、熱交換器類設(shè)備、管道與閥類、儀表設(shè)備

4. OPL(10分鐘教育):針對基礎(chǔ)、改善、事故等教育

第二步:發(fā)生源、困難部位對策

發(fā)生源:故障、污染、不良等發(fā)生源

困難部位:點檢、清掃、作業(yè)等困難的位置

1. 改善要點

1)發(fā)生源改善活動以徹底的[零泄露活動]為中心展開

2)困難部位改善以運行操作簡少化及方便性確保為中心展開

2. 活動流程

——制定活動計劃-現(xiàn)象調(diào)查-原因分析-改善分析-效果確認-維持管理-診斷

發(fā)生源分析的工具:5WHY

第三步:臨時標(biāo)準的制定

——規(guī)范臨時標(biāo)準的制度化、習(xí)慣化

案例分析:關(guān)于自主保全的案例分享

第四步:總檢查

1. 無遺漏地找出潛在的小缺陷

2. 自行修理小毛病

3. 保全部門修理復(fù)雜問題

第五步:自主檢查

第六步:標(biāo)準化

——作業(yè)指導(dǎo)書、作業(yè)標(biāo)準書、檢查基準書、作業(yè)日報、確認表等

三、自主維護的三大法寶

1. 將“堅持自主保養(yǎng)”作為生產(chǎn)部門的工作任務(wù),把“自主保養(yǎng)”確定為公司的管理方針

2. 定期組織舉辦“自主保養(yǎng)”的成果交流會

3. 定期舉辦自主維修工作研討會,建立持續(xù)改善的機制

四、現(xiàn)場自主維護的目視管理實踐

目視管理實踐:利用形象直觀、色彩適宜的各種視覺信息和感知信息來組織現(xiàn)場生產(chǎn)活動

1. 區(qū)域線:“天標(biāo)”/“地標(biāo)”/“臺標(biāo)”等

2. 看板:傳統(tǒng)、數(shù)字化看板

案例分享:自主保全的實操案例分析

 

第四講:建立TPM自主保全的支撐——專業(yè)保全

一、設(shè)備管理的意義、目的

1. 意義:最少費用、最大化高備效益

2. 目的:設(shè)備故障最小化、縮短停止時間、降低保養(yǎng)費用

二、MTTR與MTBF計算公式

1. MTBF:整體運行時間/故障次數(shù)=反應(yīng)設(shè)備的穩(wěn)定性和故障頻率

2. MTTR:修理時間總和/修理次數(shù)=反應(yīng)設(shè)備工程技術(shù)人員響應(yīng)和恢復(fù)設(shè)備的效率

三、設(shè)備全壽命周期管理與維修策略

1. 設(shè)備全壽命周期管理:設(shè)備開發(fā)前期-運行維護-報廢或改造升級

2. 設(shè)備維修的類型:事后、定期、狀態(tài)

——設(shè)備的ABC分類:A重點、B主要、C一般

A類設(shè)備:重點管理和維修對象,盡可能實現(xiàn)狀態(tài)監(jiān)測維修CBM

B類設(shè)備:以預(yù)防維修(PM)為主

C類設(shè)備:考慮維修的經(jīng)濟性,以事后維修(BM)為主

四、保全策略與計劃保全實施

計劃保全:通過保全部門全員參與的PM活動,提高設(shè)備可靠性的活動

1. 保全活動的分類:事后、預(yù)防、改良

2. 建立計劃保全的基本框架

1)提高設(shè)備效率的活動:延長MBTF、縮短MTTR

2)提高保全效率的活動:支緩活動、計劃保全、預(yù)防保全、改良保全、預(yù)知保全的研究

3. 推行計劃保全的步驟

1)自主保全支援建構(gòu)

2)設(shè)備評價與現(xiàn)狀調(diào)查

3)劣化原因分析與改善

4)信息管理建構(gòu)

5)定期保全機制建構(gòu)

6)預(yù)知保全機構(gòu)的建制

7)計劃保全的評價

4. 正確處理計劃保全和自主保全的關(guān)系

案例分享:在維持活動和改善活動中,計劃、自主保全的分工、職責(zé)定義

5. 設(shè)備管理評價指標(biāo)

——OEE、故障件數(shù)、MTBF、MTTR、保全費、制造成本中保全費用占比、工時單耗、能源單耗

案例分享:專業(yè)保全的實操案例分析

 

第五講:強化預(yù)防維修,構(gòu)建設(shè)備點檢制

一、設(shè)備點檢制、專職點檢員

1. 設(shè)備點檢制:預(yù)防性檢查,點檢員在點檢實施中的核心作用

2. 點檢員:四大員

1)設(shè)備的基層管理人員

2)設(shè)備技術(shù)狀態(tài)診斷員

3)設(shè)備檢修質(zhì)量監(jiān)督員

4)設(shè)備維修費用控制員

二、“三位一體”點檢制

1. 崗位操作員的日常點檢

2. 專業(yè)點檢員的定期點檢

3. 專業(yè)技術(shù)人員的精密點檢

三、設(shè)備點檢制的實施要點與優(yōu)化策略

1. 設(shè)備點檢制的“八定”

——定點、定法、定標(biāo)、定人、定期、定計劃、定記錄、定流程
2. 設(shè)備點檢制的六大要求

——定點記錄、定標(biāo)處理、定期分析、定項設(shè)計、定人改進、系統(tǒng)總結(jié)

3. 設(shè)備點檢管理四大標(biāo)準

——維修技術(shù)標(biāo)準、點檢標(biāo)準、給油脂標(biāo)準、維修作業(yè)標(biāo)準

案例分享:點檢制的實操案例分析

四、設(shè)備保障安全無事故的五層防護體制

第一層:崗位運行人員負責(zé)的日常巡(點)檢

——發(fā)現(xiàn)異常、排除小故障、進行小維修

第二層:專業(yè)點檢員的定期點檢

第三層:專業(yè)技術(shù)人員的精密點檢

第四層:技術(shù)診斷與劣化傾向管理

第五層:精度測試檢查

 

第六講:積極開展課題攻關(guān)活動

全員參與改善提案活動:團隊建設(shè)/員工參與、激發(fā)主人翁精神、通過消除浪費和關(guān)注客戶達到不斷完善的目的、培養(yǎng)多技能員工、提高效率

一、提案改善活動的組織和制度

1. 設(shè)立提案改善委員會

2. 建立提案改善的流程體系

二、提案改善的范圍

1. 經(jīng)營管理制度之改善

2. 操作、檢測或其它一切作業(yè)程序或動作程序之改善

3. 工廠布置之改善

4. 治具、模具、工具等之改善

5. 設(shè)備自動化、省力化、省人化及省時化之改善

6. 產(chǎn)品品質(zhì)、服務(wù)品質(zhì)或設(shè)計之改善

7. 物料、零件、產(chǎn)品等搬運方法之改善

8. 原物料之節(jié)省、廢料之降低或利用以及能源節(jié)約等成本費用降低之改善

9. 工作環(huán)境之改善

10. 安全衛(wèi)生之改善

11. 其它有利于公司經(jīng)營等事項

三、提案改善的入手點:從管理中的問題點開始

1. 購買及使用方面

2. 物流及搬運方面

3. 作業(yè)動作方面

4. 作業(yè)過程方面

5. 管理業(yè)務(wù)方面

6. 事務(wù)管理方面

7. 安全及5S方面

四、提案改善的推行要點

1. 提案改善的審查要點:激勵政策、公平公正公開

2. 提案改善要點

1)實施提案改善的主管應(yīng)具備的條件

2)事務(wù)局(干事)的主要工作

3)提案改善的主要指標(biāo)

4)提案改善陷入低潮的原因

5)使提案改善活潑化

 

第七講:創(chuàng)新驅(qū)動與數(shù)字化管理

一、營造持續(xù)變革的氛圍

1. 容忍犯錯,拒絕不變革

2. 積極鼓勵創(chuàng)新

3. 大膽暴露問題

4. “三現(xiàn)主義”:現(xiàn)場、現(xiàn)時、現(xiàn)物

5. 激勵強于罰款

6. 改善活動評價與展示

1)評價

——改善參與率和人均改善件數(shù)、每月評出一位創(chuàng)新能力強的員工作為“改善之星”、及時獎勵

2)展示

——改善事例應(yīng)該在公開的場合大力展示、召開改善事例交流發(fā)表會、獨立展示優(yōu)秀改善事例(設(shè)立景點)、制作改善宣傳專欄等、組織參觀優(yōu)秀的改善景點

案例分享:全員提案改善的案例分享,規(guī)范建立、效果展現(xiàn)

二、設(shè)備的智能化、數(shù)字化發(fā)展趨勢

1. 工業(yè)4.0、中國智能制造2025的發(fā)展歷程

2. 設(shè)備智能化、數(shù)字化車間改造論證、實施步驟、要點

案例分享:智能制造轉(zhuǎn)型升級的案例

 
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