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新形勢(shì)下的營銷戰(zhàn)略管理

主講老師: 王淵 王淵

主講師資:王淵

課時(shí)安排: 2天,6小時(shí)/天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 本課程提供高屋建瓴的營銷管理理論和框架,站在巨人肩膀全面理解營銷管理工作,從戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)上指導(dǎo)如何做正確的事,如何正確地做事。然后從理論到實(shí)踐,從現(xiàn)有業(yè)務(wù)到開拓新業(yè)務(wù),從戰(zhàn)術(shù)到愿景,來提供戰(zhàn)略層面解決問題的思路和方法,從而為營銷管理者撥開迷霧,指點(diǎn)迷津,為克服當(dāng)下經(jīng)濟(jì)環(huán)境實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L起到拋磚引玉的作用。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-11-13 13:20

新形勢(shì)下的營銷戰(zhàn)略管理

工業(yè)企業(yè)營銷戰(zhàn)略升級(jí)

課程背景:

中國制造業(yè)市場(chǎng)體量龐大且各種應(yīng)用場(chǎng)景非常豐富從而引發(fā)群雄逐鹿。與此同時(shí),傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型疊加新興產(chǎn)業(yè)連續(xù)爆發(fā)引領(lǐng)技術(shù)升級(jí),本土市場(chǎng)的海量需求和充分供給形成用戶對(duì)成本和交付的極致追求。目前越來越多的本土企業(yè)開始規(guī)劃或?qū)嵤┏龊:涂沙掷m(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,從而對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量/品牌/創(chuàng)新/運(yùn)營體系等提出更高的要求。隨著互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字化技術(shù)的持續(xù)發(fā)展,廣大用戶和合作伙伴除了傳統(tǒng)的線下交流以外又催生出更多線上交互的觸點(diǎn)和體驗(yàn)。

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,客戶要求日漸嚴(yán)苛,制造業(yè)企業(yè)正面對(duì)充滿挑戰(zhàn)的外部環(huán)境。與此同時(shí),營銷團(tuán)隊(duì)對(duì)戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)不清楚不理解,只是為了銷售業(yè)績(jī)疲于奔命;

價(jià)格成為營銷戰(zhàn)略的主要話題,低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)成為主流,渠道、產(chǎn)品、服務(wù)、品牌、溝通、激勵(lì)等重要價(jià)值話題卻缺失;

一些營銷管理人員戰(zhàn)略思維缺失,戰(zhàn)略素養(yǎng)不足,不能以系統(tǒng)性的框架制定和呈現(xiàn)公司整體戰(zhàn)略;

開拓新業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定流程方法缺失,感性判斷多于理性分析,市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)收集不足,明確的目標(biāo)市場(chǎng)和清晰的定位缺失;

以上問題現(xiàn)在或多或少在很多企業(yè)存在,營銷工作面對(duì)諸多困難與不確定因素,這也讓企業(yè)的管理者感到困惑和棘手。

本課程提供高屋建瓴的營銷管理理論和框架,站在巨人肩膀全面理解營銷管理工作,從戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)上指導(dǎo)如何做正確的事,如何正確地做事。然后從理論到實(shí)踐,從現(xiàn)有業(yè)務(wù)到開拓新業(yè)務(wù),從戰(zhàn)術(shù)到愿景,來提供戰(zhàn)略層面解決問題的思路和方法,從而為營銷管理者撥開迷霧,指點(diǎn)迷津,為克服當(dāng)下經(jīng)濟(jì)環(huán)境實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L起到拋磚引玉的作用。

 

課程收益:

● 深刻理解當(dāng)下市場(chǎng)形勢(shì)和宏觀應(yīng)對(duì)策略

● 深度理解經(jīng)典的菲利普·科特勒《營銷管理》理論,建立營銷管理的結(jié)構(gòu)化思維方式和掌握營銷管理框架工具,特別是5C框架、7T營銷組合以及G-STIC市場(chǎng)營銷計(jì)劃模型

● 學(xué)習(xí)如何結(jié)合營銷管理理論和公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)實(shí)際,掌握營銷戰(zhàn)略大廈模型來制定戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)進(jìn)而打造專業(yè)的具有戰(zhàn)略思維的高級(jí)營銷管理人員,領(lǐng)導(dǎo)公司在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出

● 掌握STP定位理論和STP定位營銷戰(zhàn)略模型,基于開拓新業(yè)務(wù)為公司制定營銷戰(zhàn)略,找到目標(biāo)細(xì)分市場(chǎng),避開價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)。掌握定位的三個(gè)步驟:進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分、選擇目標(biāo)市場(chǎng)、確定市場(chǎng)定位

 

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天

課程對(duì)象:董事長、總裁、總經(jīng)理、營銷副總裁、營銷副總經(jīng)理、銷售總監(jiān)、區(qū)域總監(jiān)等制造業(yè)營銷高級(jí)管理人員。

課程方式由講授、問答、本課程主要由講授、問答、呈現(xiàn)真實(shí)案例作參考、小組討論、角色扮演、面試競(jìng)賽等多種形式組成。強(qiáng)調(diào)學(xué)員參與和互動(dòng),面對(duì)面討論并參與營銷戰(zhàn)略制定

 

課程工具(節(jié)選部分):

序號(hào)

工具名稱

序號(hào)

工具名稱

1

“4P理論”框架

9

“STP定位理論”

2

“7T營銷組合”

10

“PEST“模型

3

“波特競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略和五力模型”

11

“價(jià)值鏈分析“模型

4

“5C框架”

12

“SWOT分析”

5

G-STIC“營銷行動(dòng)計(jì)劃”

13

“市場(chǎng)定位地圖”

6

“營銷戰(zhàn)略大廈模型”

14

“核心競(jìng)爭(zhēng)力分析”

7

“產(chǎn)品生命周期”管理框架

15

“客戶終生價(jià)值”

8

“價(jià)值-價(jià)格溫度計(jì)”

16

“VUCA理論”

 

課程模型:

1)基于公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)制定營銷戰(zhàn)略:

2)開拓公司新業(yè)務(wù)制定營銷戰(zhàn)略:

課程大綱

前言:我們面臨的新的市場(chǎng)環(huán)境

1. 中國制造業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和轉(zhuǎn)型

2. 中國制造業(yè)在新形勢(shì)下制勝所需要的五大轉(zhuǎn)變

第一講:經(jīng)典營銷管理理論

一、市場(chǎng)營銷的范疇

導(dǎo)入:市場(chǎng)營銷的概念和定義、內(nèi)容與交換

1. 當(dāng)下環(huán)境中公司的7個(gè)任務(wù)

1)從管理產(chǎn)品和服務(wù)組合轉(zhuǎn)向管理客戶組合

2)從獨(dú)立的大批量產(chǎn)品轉(zhuǎn)向整體性、定制化的服務(wù)解決方案

3)使用數(shù)據(jù)分析和人工智能更好地創(chuàng)造和獲取客戶價(jià)值

4)依靠社交媒體而不是傳統(tǒng)廣告來推廣產(chǎn)品和服務(wù)

5)改進(jìn)客戶盈利能力和終身價(jià)值的測(cè)量方法

6)重點(diǎn)衡量營銷投資回報(bào)及對(duì)股東價(jià)值的影響

7)關(guān)注營銷決策的道德和社會(huì)影響

5. 現(xiàn)代營銷管理的7種職能

1)制定戰(zhàn)略營銷計(jì)劃

2)理解市場(chǎng)并捕捉市場(chǎng)洞見

3)制定成功的營銷戰(zhàn)略

4)設(shè)計(jì)市場(chǎng)價(jià)值

5)溝通市場(chǎng)價(jià)值

6)傳遞市場(chǎng)價(jià)值

7)以對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的方式管理增長

二、新的營銷現(xiàn)實(shí)

1. 四大主要市場(chǎng)力量

——技術(shù)、全球化、物理環(huán)境、社會(huì)責(zé)任

2. 三大關(guān)鍵市場(chǎng)結(jié)果

——消費(fèi)者的新能力、企業(yè)的新能力、新的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境

3. 全方位營銷

——關(guān)系營銷、整合營銷、內(nèi)部營銷、績(jī)效營銷

三、市場(chǎng)營銷在組織中的作用

5個(gè)觀念:生產(chǎn)觀念、產(chǎn)品觀念、推銷觀念、營銷觀念、市場(chǎng)-價(jià)值觀念

四、建立以客戶為導(dǎo)向的組織

1. 組織與管理市場(chǎng)營銷部門

——職能性組織、地域性組織、產(chǎn)品或品牌型組織、市場(chǎng)管理型組織、矩陣型組織

2. 以客戶為中心的組織特征

案例分析:分析自身所在公司的銷售組織層級(jí),并嘗試構(gòu)架以客戶為導(dǎo)向的銷售組織

五、營銷計(jì)劃與管理

1. 營銷計(jì)劃與管理步驟

2. 邁克爾·波特競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略

案例:福耀玻璃、倍福自動(dòng)化

3. 菲利普·科特勒5C框架

4. 4P理論與7T營銷組合

5. 創(chuàng)建市場(chǎng)價(jià)值地圖

案例:賽富時(shí)(Salesforce)、SMC氣動(dòng)、魚躍醫(yī)療

6. G-STIC市場(chǎng)營銷計(jì)劃模型

案例分析與討論:根據(jù)G-STIC模型提示,回答關(guān)鍵問題并制作一份營銷計(jì)劃書

 

第二講:基于【現(xiàn)有業(yè)務(wù)】營銷戰(zhàn)略的制定

導(dǎo)入:營銷戰(zhàn)略大廈的概念和框架

案例:匯川科技

營銷戰(zhàn)略大廈建立四步驟之一:業(yè)務(wù)基礎(chǔ)

工具:波特競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略

案例參考:施邁茨真空技術(shù)的戰(zhàn)略選擇

1. 明確公司目前的基本戰(zhàn)略及定位

優(yōu)化方法:確定基本戰(zhàn)略是成本領(lǐng)先還是差異化

2. 明確營銷體系和效率

1)公司是否充分了解行業(yè)、客戶需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況?

2)公司品牌是否在市場(chǎng)上具有知名度并具有品牌影響力?

3)公司是否已經(jīng)建立基于CRM工具的銷售體系并持續(xù)提升銷售效率?

4)公司是否準(zhǔn)備進(jìn)軍國際市場(chǎng)?

3. 明確現(xiàn)有運(yùn)營體系及優(yōu)劣勢(shì)

優(yōu)化方法:打造各個(gè)功能模塊完善的運(yùn)營體系

營銷戰(zhàn)略大廈建立四步驟之二:戰(zhàn)術(shù)柱子

案例參考:施邁茨真空技術(shù)的戰(zhàn)略執(zhí)行

1. 行業(yè)和應(yīng)用2個(gè)聚焦

1)聚焦重點(diǎn)行業(yè)

企業(yè)類型:業(yè)務(wù)覆蓋多個(gè)行業(yè)

案例:諾冠氣動(dòng)戰(zhàn)術(shù)分析

2)聚焦重點(diǎn)應(yīng)用

企業(yè)類型:業(yè)務(wù)處于單一行業(yè)

案例:諾和諾德制藥戰(zhàn)術(shù)分析

2. 多渠道營銷5個(gè)選擇

1)現(xiàn)有營銷渠道分析

2)5個(gè)渠道選擇:人員直銷、經(jīng)銷商渠道、電話銷售、在線渠道、平臺(tái)渠道

案例:德國伍爾特渠道選擇

3)設(shè)計(jì)新的多渠道營銷模式

3. 深化3個(gè)產(chǎn)品主題

工具:安索夫矩陣,產(chǎn)品-市場(chǎng)增長框架

1)豐富產(chǎn)品組合

——核心產(chǎn)品/非核心產(chǎn)品、高端/中端/低端產(chǎn)品組合、標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品和客戶定制、零部件/系統(tǒng)集成、老產(chǎn)品/新產(chǎn)品

案例:西克傳感器、克朗斯產(chǎn)品組合

2)產(chǎn)品生命周期管理

案例:電動(dòng)汽車的產(chǎn)品更新

3)不同產(chǎn)品周期的不同營銷策略

4. 執(zhí)行4項(xiàng)服務(wù)措施

1)建立服務(wù)盈利策略

2)完善服務(wù)團(tuán)隊(duì)架構(gòu)

3)打造卓越服務(wù)運(yùn)營體系

——呼叫中心、服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)、安裝/培訓(xùn)和咨詢、備品備件銷售

4)增加數(shù)字化服務(wù):數(shù)字化服務(wù)解決方案、信息收集

案例:赫斯基注塑系統(tǒng)A+系統(tǒng)

5. 制定價(jià)格流程3個(gè)要素

工具:價(jià)值-價(jià)格溫度計(jì)

1)價(jià)格制定

2)靈活價(jià)格政策

3)價(jià)格審批流程

案例:馬斯特?zé)崃鞯捞厥鈨r(jià)格政策

6. 確定4個(gè)品牌話題

1)品牌定位

2)品牌宣傳

3)實(shí)行單一品牌還是多品牌

4)海外市場(chǎng)品牌使用

案例:恩格爾注塑機(jī)雙品牌策略

7. 做好對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通

1)對(duì)外溝通

——展會(huì)/論壇/行業(yè)交流/公共關(guān)系、客戶日/官方拜訪/客戶培訓(xùn)與參觀、社交媒體/搜索引擎、新聞發(fā)布會(huì)/公開信件、產(chǎn)品發(fā)布會(huì)、物理廣告

案例:CKD氣動(dòng)的高速公路廣告牌

2)對(duì)內(nèi)溝通

——訂單的處理和發(fā)貨流程、針對(duì)復(fù)雜大訂單的內(nèi)部項(xiàng)目管理、交付能力和速度、質(zhì)量問題處理、售后支持技術(shù)能力與響應(yīng)速度、免費(fèi)贈(zèng)送/現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試樣品/更換/退貨等流程、圖紙方案、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和法務(wù)支持、庫存管理和物流管理、IT支持

案例:博世力士樂

8. 明確對(duì)內(nèi)對(duì)外激勵(lì)方向

案例:伍爾特的系列競(jìng)賽活動(dòng)

營銷戰(zhàn)略大廈建立四步驟之三:人力屋頂

案例參考:施邁茨真空技術(shù)的人力資源戰(zhàn)略

1. 營銷人力資源戰(zhàn)略

1)招聘流程

2)培訓(xùn)機(jī)制:重點(diǎn)關(guān)注新銷售入職培訓(xùn)流程

3)薪酬機(jī)制

4)績(jī)效考評(píng)機(jī)制

5)職業(yè)發(fā)展機(jī)制

6)績(jī)效改進(jìn)機(jī)制

7)淘汰機(jī)制

案例:“銷售老兵”的積極性

2. 銷售團(tuán)隊(duì)文化

1)銷售團(tuán)隊(duì)中的“農(nóng)夫”與“獵人”

2)銷售執(zhí)行力

3)銷售領(lǐng)導(dǎo)力

案例:基恩士的極致銷售執(zhí)行力

營銷戰(zhàn)略大廈建立四步驟之四:愿景塔尖

案例參考:施邁茨真空技術(shù)在中國的愿景

1. 建立公司愿景

1)制定公司愿景的必要性

2)公司愿景制定三步驟:明確定位、明確目標(biāo)受眾、明確未來方向

2. 細(xì)化愿景下的公司長期目標(biāo)

1)制定5年、10年銷售目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃

2)按照樂觀、中等、悲觀三種情況制定銷售目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)

營銷高層面試模擬:內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)公司營銷副總裁一職

 

第三講:開拓【新業(yè)務(wù)】營銷戰(zhàn)略的制定

導(dǎo)入:STP定位理論介紹

案例分析:農(nóng)夫山泉、順豐快遞、三一重工

案例分析:鐵姆肯公司的市場(chǎng)新戰(zhàn)略

小組討論:選取3-5名小組代表回答問題并闡述觀點(diǎn),其他小組學(xué)員點(diǎn)評(píng)

STP定位戰(zhàn)略制定三步驟之一:分析環(huán)境

工具:細(xì)分市場(chǎng)STP定位營銷戰(zhàn)略模型

案例參考:大連衍磁的細(xì)分市場(chǎng)戰(zhàn)略分析

1. 把握宏觀環(huán)境

工具:PEST分析

2. 把握行業(yè)環(huán)境

工具:五力模型分析

3. 把握競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境

工具:5C框架分析

4. 把握自身優(yōu)劣勢(shì)

工具:價(jià)值鏈分析

5. 明確市場(chǎng)機(jī)會(huì)和業(yè)務(wù)主題

工具:SWOT分析

STP定位戰(zhàn)略制定三步驟之二:制定戰(zhàn)略

工具:細(xì)分市場(chǎng)STP定位營銷戰(zhàn)略模型

案例參考:大連衍磁的細(xì)分市場(chǎng)戰(zhàn)略選擇

1. 市場(chǎng)細(xì)分的6個(gè)細(xì)分變量

——技術(shù)/服務(wù)、行業(yè)/應(yīng)用、區(qū)域、采購方法、情境因素、客戶特征

2. 目標(biāo)市場(chǎng)選擇的6個(gè)標(biāo)準(zhǔn)

——競(jìng)爭(zhēng)狀況、可行性、市場(chǎng)增長潛力、企業(yè)資源、市場(chǎng)規(guī)模、環(huán)境因素

3. 市場(chǎng)定位的4個(gè)環(huán)節(jié)

——市場(chǎng)定位步驟與地圖、核心競(jìng)爭(zhēng)力定性分析與定量分析

STP定位戰(zhàn)略制定三步驟之三:制定戰(zhàn)術(shù)

案例參考:大連衍磁的細(xì)分市場(chǎng)營銷行動(dòng)

1. 明確5種不同渠道選擇

——人員直銷、經(jīng)銷商渠道、電話銷售、在線渠道、平臺(tái)渠道

1)總體戰(zhàn)略

案例:亞德客、速程自動(dòng)化

2)所提供的產(chǎn)品和服務(wù)的類型

案例:3M、牧野機(jī)床

3)不同發(fā)展階段

案例:成都凱磁、博世電動(dòng)工具渠道分析

4)企業(yè)自身實(shí)力

案例:公牛電器、巴恩斯集團(tuán)的多品牌營銷

5)根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)與客戶的需求來選擇營銷渠道

案例:浩亭連接件、NSK火花塞

6)企業(yè)制度要求

案例:艾默生的渠道選擇

7)國際市場(chǎng)

案例:費(fèi)斯托的美國市場(chǎng)拓展之路、森駿模具的海外市場(chǎng)拓展之路

2. 確定產(chǎn)品組合3個(gè)步驟

1)根據(jù)市場(chǎng)定位確定產(chǎn)品定位

2)根據(jù)產(chǎn)品定位選擇產(chǎn)品組合

——高端/中端/低端、標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品和客戶定制、零部件/系統(tǒng)集成

3)集中精力推廣核心產(chǎn)品

案例:常州SBD

3. 建立服務(wù)系統(tǒng)6個(gè)方向

1)組建服務(wù)團(tuán)隊(duì)

2)建設(shè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)

3)建立服務(wù)流程

4)提升服務(wù)能力

5)創(chuàng)造服務(wù)價(jià)值

6)數(shù)字化加持

案例:上海墨潤自動(dòng)化

4. 建立價(jià)格機(jī)制3個(gè)要素

工具:價(jià)值-價(jià)格溫度計(jì)

1)根據(jù)市場(chǎng)與產(chǎn)品定位運(yùn)用正確的定價(jià)方法

2)根據(jù)新市場(chǎng)導(dǎo)向建立靈活的價(jià)格政策

3)基于現(xiàn)有流程分袖建立價(jià)格審批流程

案例:曼胡默爾的一品一價(jià)策略

5. 樹立品牌定位3個(gè)方向

1)根據(jù)市場(chǎng)定位建立品牌定位

2)設(shè)計(jì)品牌元素

3)進(jìn)行品牌宣傳與推廣

案例:米其林輪胎

6. 建立內(nèi)外部溝通機(jī)制與激勵(lì)機(jī)制

戰(zhàn)略制定實(shí)踐:請(qǐng)制作一個(gè)新業(yè)務(wù)細(xì)分市場(chǎng)的STP定位營銷戰(zhàn)略以獲得投資

 
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