主講老師: | 李江濤 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 領(lǐng)導(dǎo)力是一種激勵和影響團隊實現(xiàn)共同目標的能力。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發(fā)團隊成員的潛能,營造積極向上的工作氛圍,并在挑戰(zhàn)面前保持冷靜和堅定。領(lǐng)導(dǎo)力不僅僅是管理技能,更是一種影響力和責(zé)任感的體現(xiàn),它使企業(yè)能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出,實現(xiàn)長期可持續(xù)的發(fā)展。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-08-19 15:13 |
【課程背景】
企業(yè)家是推動社會經(jīng)濟發(fā)展十分重要的因素之一,是人力資本、物力資本和社會資本的一種最佳結(jié)合。戰(zhàn)略思維是現(xiàn)代戰(zhàn)略學(xué)的一個重要范疇。企業(yè)家的戰(zhàn)略思維的穩(wěn)定和發(fā)展對企業(yè)的影響越來越大,甚至有時是決定性的。
【參訓(xùn)人員】
企業(yè)董事長,總經(jīng)理,及各組織負責(zé)人;
【課程大綱】
一、 新經(jīng)濟環(huán)境下領(lǐng)導(dǎo)者戰(zhàn)略思維
(一)領(lǐng)導(dǎo)者為什么需要戰(zhàn)略思維
1、站在戰(zhàn)略的高度,努力增強總攬全局的能力
2、戰(zhàn)略思維不僅是一種能力,更是一種責(zé)任
3、樹立戰(zhàn)略思維和全球視野,統(tǒng)籌國際國內(nèi)兩個大局
(二)什么是戰(zhàn)略思維
(三)領(lǐng)導(dǎo)者如何運用戰(zhàn)略思維
(四)戰(zhàn)略思維的構(gòu)成
1、領(lǐng)導(dǎo)者內(nèi)心正確的價值觀;
2、主體責(zé)任
3、戰(zhàn)略思維的正確方法
4、戰(zhàn)略格局
(五)戰(zhàn)略思維如何培養(yǎng)和應(yīng)用
1、戰(zhàn)略思維的培養(yǎng)方式:學(xué)會四看,把握三點
2、戰(zhàn)略思維的應(yīng)用:
案例:華為任正非的戰(zhàn)略思維應(yīng)用
(六)戰(zhàn)略思維的具體思維
1、三個十的思維
2、三個理由的思維
3、護城河思維
4、博弈論的思維
5、配的上的思維
(八)戰(zhàn)略思維的總結(jié)
1、有戰(zhàn)略眼光
2、有戰(zhàn)略能力
3、懂戰(zhàn)略風(fēng)控
4、建戰(zhàn)略組織
5、建戰(zhàn)略體系
二、新經(jīng)濟環(huán)境下管理創(chuàng)新
(一)管理創(chuàng)新
1、傳統(tǒng)企業(yè)管理:
產(chǎn)品質(zhì)量思維,技術(shù)研發(fā)思維,客戶服務(wù)思維
2、現(xiàn)代企業(yè)管理:
系統(tǒng)跨界思維,資本資源思維,平臺賽道思維
3、案例分析
(二)商業(yè)模式創(chuàng)新突破
1、企業(yè)的競爭說到底是商業(yè)模式的競爭
2、什么是商業(yè)模式?
(三)、資源的創(chuàng)新
1、資源的集合體-資源的平臺
2、企業(yè)之間的競爭要素是什么?
(四)執(zhí)行力的創(chuàng)新
執(zhí)行力落實的八大措施:
1、周密計劃 2、明確目標
3、差距分析 4、循環(huán)修正
5、堅強毅力 6、良好習(xí)慣
7、管理時間 8、多管齊下
(五)企業(yè)家個人行為的創(chuàng)新突破
1、突破的關(guān)鍵
2、突破的總結(jié)
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