主講老師: | 夏崢 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 職業(yè)技能是現(xiàn)代社會中個人發(fā)展與職業(yè)成功的關(guān)鍵要素。它涵蓋了特定行業(yè)或領(lǐng)域所需的專業(yè)知識、技術(shù)能力和實踐經(jīng)驗。擁有扎實的職業(yè)技能,意味著個人能夠高效地完成工作任務,提升工作效率,并在職場中脫穎而出。同時,職業(yè)技能也是個人持續(xù)學習和自我提升的基礎(chǔ),隨著技術(shù)的不斷進步和職業(yè)需求的變化,不斷提升自身技能成為職業(yè)發(fā)展的重要保障。因此,重視職業(yè)技能的培養(yǎng)與發(fā)展,對于個人職業(yè)生涯的順利推進具有重要意義。 | |
內(nèi)訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-04-24 11:43 |
【課程背景】
培訓是有效的領(lǐng)導方式之一!
企業(yè)文化的傳承需要培訓、管理理念的傳播需要培訓、優(yōu)秀方法的推行需要培訓、應知應會的技能也需要培訓。優(yōu)秀的外部培訓師可以講他擅長的課,但不一定能講企業(yè)需要的課。此時,內(nèi)部培訓師的隊伍就別的舉足輕重。企業(yè)的大多數(shù)講師是從技術(shù)或業(yè)務能手中選拔的,他們對本職工作經(jīng)驗豐富,但如何把自己看來很簡單明了的技能闡述清楚、如何讓不懂的人能聽得明白?這需要訓練。為實現(xiàn)管理目標,內(nèi)部培訓體系的建立和內(nèi)訓師隊伍的培養(yǎng)尤為正要。
PTT是PRESENTATION OF TRAINER TRAINING 的縮寫,即國際專業(yè)講師培訓。該課程最早于美國研制開發(fā),后傳入亞洲,于1994年引入中國。PTT是目前國內(nèi)唯一被國際所認可的專業(yè)講師培訓課程。因其課程內(nèi)容的實用價值和教學方法的有效性,對講師的專業(yè)知識、授課技能均有全面的提升,見效迅速,而深受培訓界和企業(yè)界的好評。
【課程收益】
參加PTT企業(yè)內(nèi)訓師班的學員將獲得如下收益:
l 課程能達到理論高度、講課技巧、現(xiàn)場互動、內(nèi)容實戰(zhàn)的高水平技巧
l 講師語言能力極大水平的提升【約訓練15種以上的語言技巧】
l PTT課程最終的目標是幫助企業(yè)培養(yǎng)一支合格的內(nèi)訓師隊伍。擁有一支訓練有素,基礎(chǔ)扎實的內(nèi)訓師隊伍能幫助組織更加輕松地實現(xiàn)經(jīng)營目標。完成本次的培訓后,學員立刻就能感覺到明顯的變化,包括:能夠克服心理緊張情緒,勇敢走上臺,甚至渴望走上臺;掌握表達的基本功,熟練運用手法、步法、演法和說法;掌握授課的控場技術(shù);立即行動,邁出第一步;
l 快速系統(tǒng)的提升授課現(xiàn)場的講課技巧。
【培訓對象】
內(nèi)部培訓師;培訓管理人員;
企業(yè)中層、基層管理人員;
企業(yè)文化管理、產(chǎn)品、方案推廣人員。
【培訓時長】
1-3天(6小時/天)
【課程講師】
夏崢老師
【培訓特色】
倡導以課程的理論高度,提升學員的知識;課程的實踐深度,提升學員的動作能力
擅于利用豐富的互動技巧,強調(diào)和保證課程的互動性,以多形式、頻繁的互動,激發(fā)和保證學員的學習興趣。
培訓過程中技巧和心態(tài)的培訓交織進行,以演練為整個培訓的主線。本課程將以訓練代替講授、以心法感悟手法,從激發(fā)學員的授課動力、增強學員的心理素質(zhì)、提高學員的授課技巧。提升內(nèi)訓師的全方位能力。
【授課方式】
本課程40%為訓練時間,60%為講師授課時間
【課程大綱】
一、PTT概念
1、PTT講師班課程概念
n TTT的釋義
n 培訓師的定位
n 培訓的關(guān)鍵
2、PTT課程的核心宗旨與培訓師核心宗旨使用
3、企業(yè)培訓的目的?
n PTT第一個重要詞
二、講師職業(yè)生涯技術(shù)追求的四個階段
1、PTT第二個重要詞
2、PTT第三個重要詞
3、PTT第一次講課技巧訓練
三、培訓師課程格式的三大取向與不同取向所產(chǎn)生的效果
1、本次課程第四個重要詞
n 成功的課程在于成功的開場——講師課程開場訓練
n 講師開場三問技巧訓練
n 講師課程前30分鐘對學員的思想、感受、行為的思考
n 講師開場五分鐘搶占學員印象與開場訓練
2、本次課程第五個重要詞
四、講師課程中大面積互動戰(zhàn)略安排與互動技巧訓練
五、授課時課程氣氛控制技巧
1、課堂的掌控與促動
n 課堂節(jié)奏的掌控
n 課程的節(jié)奏
n 課程的五線譜
2、課堂節(jié)點的設(shè)計
n 上場
n 自我介紹
n 開頭
n 過渡
n 串場
n 回顧
n 結(jié)尾
3、互動與控場的技巧
n 做好首善
n 提問技巧
n 應答機巧
n 意外處理
n 自圓其說
4、氣氛促動的技巧
n 音樂促動
n 故事演繹
n 游戲組織
六、講師課程中學員快樂與輕松素材及課程使用中的標準化
七、預言未來對講師課程中的安全、質(zhì)量、課程目的的保護作用
講師第二次講課實戰(zhàn)訓練【大約用時2—2.5小時】
【每人3分鐘講課訓練,要求用12-15個技巧講課】
1、 學員逐個訓練
2、 學員相互書面點評
3、 講師對學員全部書面點評
4、 講師逐個對學員形成語言點評
5、 最后討論:今天每個人發(fā)揮的表現(xiàn):優(yōu)點、缺點、如何改進
PTT第六重要詞
一、講師語言訓練
1、肢體語言訓練【三種語言】
n 身法:上挺下壓、正面朝人
n 步法:三步一停、步步為營
n 手法:指示、情緒、比擬
n 說法:發(fā)聲、音量、語調(diào)、語速、重心、停頓
n 眼法:觸、罩、貼
2、講師語言訓練【2】口述語言訓練【四種語言】
n 由先至后的語言表達技巧訓練
n 由大到小的語言表達技巧訓練
n 由遠至近的語言表達技巧訓練
n 由重點到次重點的語言表達訓練
現(xiàn)場作文:用10分鐘,每人寫一篇文章,用三種語言以上
第三次講課訓練,每人2分鐘【上面寫的文章】
講師及學員相互點評
技巧組合練習
3、講師課程中理性與感性搭配與理性、感性組合講課
4、講師課程意識三層次
5、理性內(nèi)容在課程展示中的最佳形式訓練
6、感性內(nèi)容在課程展示中的最佳形式訓練
7、感性與理性套用模式
語言訓練
一、講師語言訓練
1、理性語言訓練
n 講師理性語言訓練【提升講師課程條理性】
n 理性語言開發(fā)
n 理性語言適合的課程內(nèi)容
n 理性語言在課程中的時間比例要求
n 理性語言訓練
2、感性語言訓練【學員最喜歡的語言,中國講師最差的語言】
n 感性語言概論
n 感性語言適合的課程場合
n 感性語言的重要結(jié)點要求
n 感性語言訓練
3、講師全方位互動技巧訓練
課程結(jié)束、課程回顧
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