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思維導(dǎo)圖職場(chǎng)實(shí)操應(yīng)用——開發(fā)思維潛能、引導(dǎo)視覺思考的落地工具

主講老師: 吳文亮 吳文亮

主講師資:吳文亮

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 職業(yè)技能是個(gè)人在職場(chǎng)中賴以生存和發(fā)展的關(guān)鍵要素。它涵蓋了豐富的領(lǐng)域,如專業(yè)技術(shù)、溝通協(xié)作、創(chuàng)新思維和問題解決能力等。具備扎實(shí)的職業(yè)技能,不僅意味著個(gè)人能夠高效完成工作任務(wù),更代表著能夠在不斷變化的職場(chǎng)環(huán)境中保持競(jìng)爭(zhēng)力。 在專業(yè)技術(shù)方面,精湛的技能是職業(yè)發(fā)展的基石。同時(shí),良好的溝通和協(xié)作能力也至關(guān)重要,它們能夠幫助我們更好地與團(tuán)隊(duì)成員合作,實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。此外,創(chuàng)新思維和問題解決能力則讓我們能夠應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn),不斷開拓新的工作領(lǐng)域。 總之,職業(yè)技能是個(gè)人職業(yè)發(fā)展的核心,通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我們可以不
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-04-17 15:27


 

課程背景:

在國(guó)內(nèi),越來越多的企業(yè)希望學(xué)習(xí)并運(yùn)用思維導(dǎo)圖,他們常嘆:怎么才能快速掌握思維導(dǎo)圖的原理?如何繪制思維導(dǎo)圖與進(jìn)行思維分析?如何運(yùn)用思維導(dǎo)圖進(jìn)行思維創(chuàng)新?如何在企業(yè)推廣與分享思維導(dǎo)圖?

文亮老師從思維導(dǎo)圖的繪制出發(fā)結(jié)構(gòu)性思維、問題分析與解決分析、創(chuàng)新思維等實(shí)際應(yīng)用課題進(jìn)行了無縫對(duì)接,深入系統(tǒng)地演繹、演練思維職場(chǎng)實(shí)操技能,為開發(fā)您思維潛力提供思路與方法!

課程收益:

想不清的問題 | 豁然開朗

理不清的思緒 | 一目了然

繁雜亂的工作 | 簡(jiǎn)單極致

無創(chuàng)意的大腦 | 思若涌泉

教學(xué)設(shè)計(jì)特點(diǎn)

1依據(jù)“知易行難”特點(diǎn),課程中采用文字閱讀、視頻觀看、案例分析等方式,進(jìn)行多維度強(qiáng)化訓(xùn)練,從而獲得感知認(rèn)識(shí)提升;

2在練習(xí)課題時(shí),將針對(duì)工作中遇到或?qū)⒁媾R的實(shí)際任務(wù)進(jìn)行分析和討論;

3建立學(xué)習(xí)小組互助制度,使所學(xué)內(nèi)容在輔導(dǎo)與被輔導(dǎo)的過程中反復(fù)運(yùn)用,真正達(dá)成能力提高。

授課老師:文亮   常駐地|上海

標(biāo)準(zhǔn)課時(shí):2天(6小時(shí)/天)

近期受訓(xùn)部分企業(yè)

中國(guó)石化、中國(guó)移動(dòng)通信、中國(guó)電信、中國(guó)聯(lián)通、招商銀行、中國(guó)銀行總行、光大銀行、浙商銀行、順德農(nóng)商行、浙江能源集團(tuán)、陽(yáng)光保險(xiǎn)、幸福人壽、特變電工、中航藍(lán)天、雅居樂地產(chǎn)、康佳集團(tuán)、京東方、海爾、碧桂園地產(chǎn)總部、中國(guó)兵器集團(tuán)、中國(guó)石油大學(xué)、海航旅業(yè)、首旅集團(tuán)、首都機(jī)場(chǎng)、天士力集團(tuán)、發(fā)泰醫(yī)藥、卡爾蔡司、北汽福田、盛拓傳媒、完美世界、東軟集團(tuán)、汽車之家、百度、中化集團(tuán)、西安楊森….

 

課程大綱:

模塊一  思維導(dǎo)圖制作

章節(jié)關(guān)鍵詞:思維導(dǎo)圖  如何解讀   如何制作  

案例導(dǎo)入:思維導(dǎo)圖標(biāo)準(zhǔn)圖

一如何解讀思維導(dǎo)圖

主題--主干—支

解讀技巧

  如果看不懂可以往下找線索

  抽象概念圖像化   需要想象力

  選擇對(duì)自己有感覺的圖像

二如何制作思維導(dǎo)圖

導(dǎo)圖三種形式

  全圖思維導(dǎo)圖

  全文字思維導(dǎo)圖

  圖文并茂思維導(dǎo)圖

導(dǎo)圖基本繪制動(dòng)作

  紙張、畫筆要求

  畫法要求:中心圖、主干支干畫法、插圖

  語(yǔ)法要求:動(dòng)賓結(jié)構(gòu)

  軟件推薦

三導(dǎo)圖制作注意事項(xiàng)

  每個(gè)主干都畫一個(gè)插圖

  2、3步不必拘泥于,每個(gè)想法都要要文字+圖像。

  “模仿---練習(xí)---分享---再思考---聯(lián)想”是一個(gè)非常好的學(xué)習(xí)路徑。

 

模塊二  底層邏輯訓(xùn)練

章節(jié)關(guān)鍵詞:邏輯思考  創(chuàng)新發(fā)散思考

一邏輯思考訓(xùn)練

1思考核心能力MECE模型

案例導(dǎo)入:。。。。

標(biāo)準(zhǔn)要求:具體性+不重復(fù)+不遺漏

三種類型結(jié)構(gòu):內(nèi)容結(jié)構(gòu)  時(shí)間結(jié)構(gòu)  重要性結(jié)構(gòu)

練習(xí):從十二樣混雜的東西中做一個(gè)分類練習(xí)……

2MECE分類有標(biāo)準(zhǔn)嗎?

沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,原因:1思維不同;2目的不同

練習(xí):下列思維導(dǎo)圖中存在哪幾種錯(cuò)誤分類?

3邏輯基本模型

導(dǎo)入案例。。。

基本模型:論點(diǎn)+論據(jù)

課堂練習(xí)。。。引導(dǎo)出困惑點(diǎn)

邏輯思考3技巧

  A上下對(duì)應(yīng)

  B耦合嚴(yán)密

  C反復(fù)檢核為什么

課堂練習(xí)。。。引導(dǎo)出困惑點(diǎn)

 

二發(fā)散思維訓(xùn)練

導(dǎo)入游戲:題目“書本”

  2個(gè)規(guī)則:l聯(lián)想開花2聯(lián)想接龍

  導(dǎo)出發(fā)散技能訓(xùn)練模型:

  聯(lián)想開花+聯(lián)想接龍  交替使用

  觀察力與關(guān)聯(lián)性

1聯(lián)想開花+聯(lián)想接龍訓(xùn)練

1-1依據(jù)工作中的難題展開研討訓(xùn)練

  每一個(gè)想法都是從前一個(gè)想法聯(lián)想出來的【關(guān)聯(lián)性訓(xùn)練

  每一個(gè)想法都從難題聯(lián)想出去【頭腦風(fēng)暴

  各組分享,老師點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)。。。

1-2腦袋卡殼怎么辦?尋找刺激點(diǎn)

  常用技巧:相反+相+相關(guān)

  強(qiáng)制性創(chuàng)新思考模型工具:奧斯本檢核表9項(xiàng)

2觀察力與關(guān)聯(lián)性訓(xùn)練

2-1觀察力練習(xí)

  導(dǎo)入游戲:找茬(在兩張不同的圖片中找出3個(gè)不一樣的地方)

  導(dǎo)出:表面的不同,容易發(fā)現(xiàn)。接下來練習(xí)“意義“不同,就復(fù)雜一些

2-2關(guān)聯(lián)性練習(xí)

  看似不相關(guān)的兩個(gè)東西、兩件事,能不能讓這些思維產(chǎn)生關(guān)聯(lián)呢?

  技巧:先個(gè)別觀察,再找關(guān)聯(lián)性

2-3課堂練習(xí):眼鏡與玻璃杯有什么關(guān)系?

 

模塊三  綜合實(shí)操應(yīng)用

章節(jié)關(guān)鍵詞:全程使用思維導(dǎo)圖形式展開討論

一如何結(jié)構(gòu)化思考表達(dá)?

導(dǎo)入案例研討:什么時(shí)候開會(huì)比較合適?

1結(jié)構(gòu)化表達(dá)模型實(shí)際應(yīng)用:

結(jié)論先行

上下對(duì)應(yīng)

分類清楚

排序邏輯

2案例演示說明:

沒有按照這個(gè)模型是什么樣子?【視頻分享

國(guó)家機(jī)關(guān)人員表達(dá)模式【視頻分享】

美國(guó)麥肯錫表達(dá)模式展示

3課堂練習(xí):

糾錯(cuò)練習(xí)

實(shí)戰(zhàn)練習(xí)

4如何才能做到這個(gè)狀態(tài)呢?

結(jié)構(gòu)化思考模型

  步驟1:收集信息

  步驟2:加工信息

  步驟3:如何表達(dá)信息

結(jié)構(gòu)化思考模型實(shí)際應(yīng)用技巧

  標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)圖

  如何識(shí)別具體信息

  課堂練習(xí):深度研討《隆中對(duì)》,用思維導(dǎo)圖形式做呈現(xiàn)

二如何問題分析與解決

1界定發(fā)現(xiàn)問題

發(fā)現(xiàn)問題模型:SCQA

課堂演練:。。。

界定問題:恢復(fù)原狀、防范潛在、追求理想

2拆解問題

運(yùn)用MECE原理拆解問題

運(yùn)用關(guān)聯(lián)性查找原因

3問題解決策略

恢復(fù)原狀解決模型

  發(fā)現(xiàn)現(xiàn)狀+查找原因+應(yīng)對(duì)策略

  課堂練習(xí)應(yīng)用

防范潛在解決模型

  設(shè)想苗頭+排查誘因+掌控誘因+應(yīng)對(duì)策略

  課堂練習(xí)應(yīng)用

追求理想解決模型

  確定理想+盤點(diǎn)資產(chǎn)+行動(dòng)計(jì)劃

  課堂練習(xí)應(yīng)用

 

課程總結(jié)性練習(xí)

1現(xiàn)場(chǎng)萃取課題,各組做一張思維導(dǎo)圖,選派學(xué)員演示分享

指導(dǎo)老師現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)總結(jié)……

2課后531行動(dòng)計(jì)劃

總結(jié)5個(gè)知識(shí)點(diǎn)感悟

萃取3個(gè)對(duì)工作有用的工具

依據(jù)自己實(shí)際狀況,鎖定一個(gè)工具轉(zhuǎn)化為行動(dòng)計(jì)劃


 
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動(dòng)態(tài)變革環(huán)境下  高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)技能訓(xùn)練——輕松、科學(xué)、有序地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo) 匯報(bào) · 聯(lián)絡(luò) · 商談 ?  ——揭開職場(chǎng)成功溝通的底層邏輯 跨部門協(xié)作訓(xùn)練大綱——幫助您快速破解管理迷局,鍛造卓越團(tuán)隊(duì) 非職權(quán)影響力——不依靠權(quán)力影響/支配他人的力量 職場(chǎng)工作匯報(bào)&呈現(xiàn)技巧? ——場(chǎng)景式揭開職場(chǎng)成功的秘訣 工作匯報(bào)&呈現(xiàn)技能?——讓您的匯報(bào)更清晰、呈現(xiàn)更準(zhǔn)確 高情商N(yùn)LP溝通技能提升訓(xùn)練 ——能夠使您的為人處世事更加富有成效 實(shí)操技能訓(xùn)練?  ——揭開職場(chǎng)成功溝通的底層邏輯
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