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邏輯思考力 ——像頂尖咨詢顧問一樣思考與表達(dá)

主講老師: 劉乃持 劉乃持

主講師資:劉乃持

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 團(tuán)隊(duì)管理是組織成功的基石,它強(qiáng)調(diào)協(xié)作、信任和共同目標(biāo)。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理者懂得如何激發(fā)每個(gè)成員的潛能,發(fā)揮他們的特長(zhǎng),讓團(tuán)隊(duì)力量最大化。他們不僅關(guān)注任務(wù)的完成,更重視團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng)與發(fā)展。通過有效的溝通和協(xié)調(diào),團(tuán)隊(duì)管理者能夠化解矛盾,促進(jìn)合作,讓團(tuán)隊(duì)在和諧中高效運(yùn)作。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中,擁有出色的團(tuán)隊(duì)管理能力,意味著擁有更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力和更大的成功機(jī)會(huì)。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-04-02 16:02


 

【課程背景】

邏輯思考力是高績(jī)效職業(yè)人最重要的概念技能之一!頂尖咨詢公司的邏輯思考方法,廣泛運(yùn)用于定義問題、分析問題、解決問題,口頭表達(dá)、工作匯報(bào)的邏輯呈現(xiàn)。面對(duì)任何復(fù)雜的開放性問題,均需要用到強(qiáng)大的邏輯思考力,典型的場(chǎng)景如下:

問題解決:如何分析和解決復(fù)雜的管理問題,比如人員離職率高、利潤(rùn)下滑……

口頭表達(dá):如何有邏輯進(jìn)行口頭匯報(bào)和表達(dá)?如何幫助領(lǐng)導(dǎo)/聽眾減輕負(fù)擔(dān)……

梳理思路:如何構(gòu)思工作匯報(bào)的思路,比如業(yè)務(wù)規(guī)劃思路、年度工作規(guī)劃思路

報(bào)告構(gòu)思:如何讓報(bào)告的整體思路更就有邏輯性,更有高度、更有角度……

邏輯呈現(xiàn):如何從邏輯的視角呈現(xiàn)工作匯報(bào)內(nèi)容,形象化呈現(xiàn)邏輯清晰的內(nèi)容……

本課程以結(jié)構(gòu)化邏輯思維為基礎(chǔ),引入頂尖咨詢公司的邏輯思維課程,從邏輯思考方法,到邏輯應(yīng)用技能,全面提升學(xué)員的邏輯思維及邏輯思考能力。可以使頭腦思考更清楚,語言表達(dá)更清晰、文字寫作更條理,主題突出,結(jié)構(gòu)完整。其核心內(nèi)容就是使我們?cè)谒伎紗栴}、即興發(fā)言、匯報(bào)呈現(xiàn)、工作寫作中呈現(xiàn)出邏輯清晰的結(jié)構(gòu),解決我們思維混亂,表達(dá)不清的核心痛點(diǎn)問題。

課程收益】

1、認(rèn)識(shí)邏輯思考力;

2、掌握金字塔結(jié)構(gòu)四個(gè)核心:結(jié)論先行,以上統(tǒng)下,歸類分組,邏輯遞進(jìn);
2、掌握邏輯結(jié)構(gòu)化的方法,自上而下表達(dá)技巧,自下而上思考的技巧;
3、掌握結(jié)構(gòu)化思維邏輯推理技巧及演繹與歸納邏輯結(jié)構(gòu);

4、提高思考問題的能力,能分析并發(fā)現(xiàn)問題背后的邏輯本質(zhì),并制定合理解決方案;

5、提高商務(wù)表達(dá)的結(jié)構(gòu)性,讓演講表達(dá)、商務(wù)報(bào)告、等重點(diǎn)突出、邏輯清晰、層次分明、簡(jiǎn)單易懂。

課程時(shí)長(zhǎng)

1天(根據(jù)公司及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,授課內(nèi)容會(huì)有所調(diào)整和取舍)

課程對(duì)象】

公司管理者、儲(chǔ)備干部、骨干員工等


 

課程大綱】


前言:認(rèn)識(shí)邏輯

前言:測(cè)試一下

何謂邏輯?

何謂邏輯思維?

邏輯性的三個(gè)重點(diǎn)

邏輯層次:結(jié)構(gòu)—面—線—點(diǎn)

第一章:邏輯思考的核心工具—結(jié)構(gòu)化思維

1、什么是結(jié)構(gòu)化思維

2、為什么要學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)化思維

清晰思考

清楚呈現(xiàn)

準(zhǔn)確溝通

3、強(qiáng)調(diào)先總后分的立體化思考方式

4、練習(xí):30秒電梯理論

第二章:邏輯思考在向上匯報(bào)與表達(dá)中的應(yīng)用

一、金字塔結(jié)構(gòu)四原則

案例練習(xí)1:秘書如何向總經(jīng)理匯報(bào)開會(huì)的時(shí)間?

1、什么是結(jié)構(gòu)化思維?

2、四大原則之結(jié)論先行

什么是結(jié)論先行

為什么要結(jié)論先行

什么時(shí)候必須結(jié)論先行

3、四大原則之以上統(tǒng)下

什么是以上統(tǒng)下?

為什么要以上統(tǒng)下?

如何做到以上統(tǒng)下?

4、四大原則之歸類分組

什么是歸類分組?

為什么要?dú)w類分組?

如何做到歸類分組?

5、四大原則之邏輯遞進(jìn)

什么是邏輯遞進(jìn)?

為什么要邏輯遞進(jìn)?

如何做到邏輯遞進(jìn)?

案例練習(xí)2:兩種匯報(bào)方式,您更喜歡哪一個(gè)?

視頻研討1:姚啟圣如何向康熙匯報(bào)

二、金字塔邏輯結(jié)構(gòu)的縱向與橫向結(jié)構(gòu)
1、縱向關(guān)系

自上而下:疑問回答做分解

自下而上:概括總結(jié)做聚合

上下結(jié)合:兩種方式不可分

視頻研討2:下屬匯報(bào)的正確姿勢(shì)

2、橫向關(guān)系

選擇演繹:讓說服更有力

選擇歸納:讓要點(diǎn)更清晰

時(shí)間順序、重要順序、空間順序、結(jié)構(gòu)順序等

案例研討:工作中的邏輯順序討論

3、MECE原則

完全窮盡(不遺漏)

互不包含(不重合)

案例練習(xí):開車送貨從北京到天津,如何過山洞?

三、邏輯思維在表達(dá)中的應(yīng)用——即興表達(dá)的五定法則

1、定主題:表明目的和觀點(diǎn)

2、定邏輯:(3點(diǎn)1線)

123法則:黃金三點(diǎn)論

四式論:并列式、正反式、總分式、遞進(jìn)式

祝賀、感謝、希望

3、定內(nèi)容:

理性與感性結(jié)合

4、定情緒:

演講者的情緒

聽眾的情緒 

5、定時(shí)間:

發(fā)言表達(dá)總時(shí)長(zhǎng)的確定

發(fā)言表達(dá)節(jié)點(diǎn)時(shí)長(zhǎng)的確定

視頻研討3:周瑩的年會(huì)講話分析

案例實(shí)操:如何回答領(lǐng)導(dǎo)的提問?即興發(fā)言的實(shí)戰(zhàn)演練

第三章:邏輯思維在思考問題中的應(yīng)用

1、提出問題

問題的本質(zhì)

問題的分類

2、明確及界定問題

情境分析四步驟

正確澄清問題的九大關(guān)鍵詞

3、分析問題

案例:以企業(yè)實(shí)際問題為例

績(jī)效改進(jìn)的實(shí)戰(zhàn)演練——吉爾伯特行為工程模型

4、解決問題——一般解決問題的思路

邏輯樹的應(yīng)用

第四章:邏輯思維在書面報(bào)告中的應(yīng)用

1、常見的書面總結(jié)報(bào)告:工作總結(jié)、述職報(bào)告、商務(wù)報(bào)告等。

2、述職報(bào)告的框架結(jié)構(gòu)

3、工作總結(jié)的框架結(jié)構(gòu)

4、一般商務(wù)報(bào)告的框架結(jié)構(gòu)

 

(備注:大綱內(nèi)容為授課參考,根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求、時(shí)間要求以及現(xiàn)場(chǎng)情況,授課內(nèi)容及授課方式會(huì)有所取舍及調(diào)整。也可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求,針對(duì)實(shí)際問題定制課程內(nèi)容)

 


 
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