主講老師: | 張戊昌 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 金融是關(guān)于貨幣、信用和金融市場的經(jīng)濟活動,它連接著資金的供給與需求,是經(jīng)濟運行的核心。在現(xiàn)代經(jīng)濟中,金融發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,它為實體經(jīng)濟提供融資,推動經(jīng)濟增長和發(fā)展。同時,金融也提供了一系列的投資和風(fēng)險管理工具,幫助個人和企業(yè)進行財富管理和風(fēng)險規(guī)避。金融市場的運作涉及到各種金融工具和金融機構(gòu),如股票、債券、基金、保險、銀行等。這些機構(gòu)在金融市場上發(fā)揮著不同的功能,共同促進了資金的有效配置。隨著科技的發(fā)展,金融業(yè)也在不斷創(chuàng)新和變革,出現(xiàn)了許多新的金融業(yè)態(tài)和業(yè)務(wù)模式。因此,了解金融的基本概念和運行機制,對于 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-01-25 13:50 |
課程背景---------------------------------------------------------------------
隨著國家”共同富裕與三次分配”的政策推動,未來沒有哪個行業(yè)競爭會比銀行激烈。 愈演愈烈的市場競爭中,各大銀行都意識到,人才培養(yǎng)與營銷業(yè)績是經(jīng)營管理的核心命脈,優(yōu)質(zhì)的個人金融服務(wù)和先進的客戶分層管理維護理念,都是未來行業(yè)發(fā)展不可或缺的關(guān)鍵競爭力。業(yè)務(wù)的發(fā)展離不開人員的培養(yǎng),而基礎(chǔ)網(wǎng)點現(xiàn)存理財經(jīng)理隊伍建設(shè)卻面臨困境——理財經(jīng)理隊伍基礎(chǔ)薄弱,實戰(zhàn)經(jīng)驗不足,為扭轉(zhuǎn)理財專業(yè)后備人才欠缺的局面,針對理財經(jīng)理崗位特點,制定了理財經(jīng)理養(yǎng)成系列,旨在通過課程培訓(xùn)與互動案例教學(xué),幫助學(xué)員夯實專業(yè)基礎(chǔ)、提升崗位綜合技能,落實”建生態(tài)、搭平臺、看市場、盤客戶、強配置、三大基礎(chǔ)工作,掌握市場與政策的趨勢,深挖存量客戶的深層需求,外拓目標客群的資源整合,全面提升理財經(jīng)理開拓與提升目標客戶能力,達成全量金融資產(chǎn)與中間收入的雙提升目標,推動銀行打造一支能夠肩負起接班任務(wù)的青年理財經(jīng)理隊伍。
適合對象---------------------------------------------------------------------
理財經(jīng)理,大堂經(jīng)理,柜員、新進員工;儲備轉(zhuǎn)崗人員等。
課程時間---------------------------------------------------------------------
2天,6小時/天(大課培訓(xùn)+分組模壓和模擬通關(guān)演練)
課程特色---------------------------------------------------------------------
1. 系統(tǒng)性學(xué)習(xí)
l 課程規(guī)劃具有延續(xù)性,可系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)理財經(jīng)理崗位全流程
l 課程規(guī)劃區(qū)分階段性,可依學(xué)員程度不斷的進階學(xué)習(xí)
l 網(wǎng)點崗位系統(tǒng)性學(xué)習(xí),可提升團隊的凝聚力與營銷效率
2. 實踐性學(xué)習(xí)
l 互動式小組教學(xué),配合實操演練,課程實踐性強
l 實操性工具配合,高質(zhì)量案例演練,體驗性強,接地性高
l 客戶關(guān)系管理結(jié)合資產(chǎn)配置,提高團隊產(chǎn)品交叉持有率,產(chǎn)能快速飛躍
課程收益---------------------------------------------------------------------
1. 提高認識:了解財富管理經(jīng)營現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢,理財新規(guī)等,提高對銀行理財經(jīng)理工作的認識。
2. 自我成長:了解時間管理與目標管理的重要性與關(guān)聯(lián)性,提高崗位的綜合管理與營銷能力。。
3. 認識客戶:了解客戶理財核心訴求、產(chǎn)品期望、行為特征、思維方式等,融洽彼此相處、提高信任度。
4. 思維轉(zhuǎn)變:改變銀行業(yè)傳統(tǒng)的推銷思維,以產(chǎn)品和任務(wù)為導(dǎo)向,轉(zhuǎn)變?yōu)橐钥蛻魹閷?dǎo)向的營銷思維。
5. 技能提升:掌握萬用營銷法、電話營銷、客戶拜訪、產(chǎn)品介紹、交易促成、客戶維護等必備營銷技能。
6. 產(chǎn)能提升:以資產(chǎn)配置產(chǎn)品組合為營銷核心,提高客戶產(chǎn)品交叉持有率及與我行粘度,提升團隊的整體效益,達成AUM規(guī)模與中收的雙升。
課程方案
二天集中課程+分組模壓通關(guān)演練
建生態(tài) 第一天上午 客戶經(jīng)營能力與 提升五大抓手 | ※宏觀經(jīng)濟分析與建立正確營銷心態(tài) ※客群管理與金融資產(chǎn)規(guī)模提升路徑 ※業(yè)績目標管理與存量客戶盤活 ※客戶生命周期與五大抓手 ü 蜜月開拓 ü 增值提升 ü 價值營銷 ü 防降維穩(wěn) ü 挽回經(jīng)營 ※金融資產(chǎn)提升與一群一策 ※客群六宮格與客戶提升經(jīng)營計劃表 |
搭場景 第一天下午 客戶提升與存量盤活 | ※客戶經(jīng)營全流程(一) ※約訪前準備與短信聯(lián)系 ※客戶提升電話約訪全流程(含異議問題處理) 含演練 ※認識你的客戶(KYC) 提問力之問句的形式與分類 KYC地圖介紹與信息收集路徑 KYC之邏輯樹分析法 ※電話外拓KYC與策反邏輯樹示范 ※狀況題現(xiàn)場實作(結(jié)合今日課程所有環(huán)節(jié),小組討論,給出具體行動方案) |
盤客戶 第二天上午 需求深挖與產(chǎn)品地圖 | ※客戶經(jīng)營全流程(二) ※認識你的客戶(KYC) KYC練習(xí)工具-思拼(SPIN) 含演練 KYC能力層級與KYC的時間點 KYC與存量客戶AUM提升話術(shù) KYC與外拓客戶資源話術(shù) ※重點產(chǎn)品模壓與FABE說明法則 含演練 ※異議問題處理排球法與九宮格 含演練 ※客戶提升與產(chǎn)品地圖對接解析 ※銷售促成 |
強配置 第二天下午 資產(chǎn)配置與全量資產(chǎn)提升 | ※資產(chǎn)配置基礎(chǔ)知識解析 ※凈值化理財與資產(chǎn)配置產(chǎn)品組合 ※復(fù)雜型產(chǎn)品與資產(chǎn)配置產(chǎn)品組合 ※資產(chǎn)配置-奔馳圖 含演練 ※資產(chǎn)配置-財富金字塔 含演練 ※資產(chǎn)配置-帆船圖 含演練 ※資產(chǎn)配置-客戶提升與全量金融資產(chǎn)提升 含演練 ※案例實操路演與課程回顧 |
課程大綱---------------------------------------------------------------------
心態(tài)調(diào)整篇
一. 當(dāng)前宏觀分析政策解讀與高客談資建構(gòu)
a) 中國夢與內(nèi)循環(huán)到雙循環(huán)
b) 新常態(tài)與新格局定位
c) 共同富裕與三次分配對財富管理的影響
d) 財富管理十大趨勢解析
e) 高客談資構(gòu)建與資產(chǎn)配置趨勢引導(dǎo)
f) 資產(chǎn)配置營銷對銀行發(fā)展的重要性
g) 網(wǎng)點轉(zhuǎn)型,人人參與
二. 認識財富管理與建立正確營銷心態(tài)
a) 營銷的定義
b) 如何做好資產(chǎn)配置營銷
c) 資產(chǎn)配置營銷六大問題
d) 資產(chǎn)配置KASH法則
e) 資產(chǎn)配置營銷五大管理
f) 資產(chǎn)配置營銷管理全流程
營銷管理篇
三. 理財經(jīng)理的一天
a) 優(yōu)質(zhì)理財經(jīng)理的時間管理經(jīng)驗分享
b) 理財經(jīng)理每日工作重點
c) 營業(yè)前中后的注意事項
d) 時間管理-艾森豪威爾矩陣
e) 時間管理工具-工作手冊介紹
f) 記錄信息并反饋
四. 數(shù)字化客群管理
a) 為何要作客戶分群
b) 客群經(jīng)營流程與開發(fā)步驟
c) 客戶分群的定性與定量分析
d) 從客戶管理系統(tǒng)篩選目標客戶
e) 客群分群六宮格與客群經(jīng)營計劃表
f) 存量客戶金融資產(chǎn)提升的移動路徑與經(jīng)營策劃
ü 蜜月,優(yōu)勢產(chǎn)品或服務(wù)開拓拉新
ü 提升,客戶金融資產(chǎn)升等升級
ü 價值,提升客戶規(guī)模粘性與利潤貢獻度
ü 防降,臨界客戶提升與防降
ü 贏回,流失客戶再挽回與再蜜月
五. 業(yè)績目標管理
a) MAN法則
b) 業(yè)績量公式
c) 業(yè)績目標管理原則與方法:輕重法、平均法、提前法、三段法
d) 業(yè)績目標管理與時間管理、客群管理之間的關(guān)系
e) CRM系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析與目標策劃的對接
f) 旺季營銷與活動目標管理策劃
技能管理篇
六. 模壓說明法則
a) 營銷心理學(xué)
b) FABE含意說明
c) FABE中客戶真正關(guān)心的重點
d) 重點產(chǎn)品或服務(wù)模壓話術(shù)輸出與演練
ü 理財類產(chǎn)品的模壓與話術(shù)演練
ü 存款類產(chǎn)品的模壓與話術(shù)演練
ü 基金類產(chǎn)品的模壓與話術(shù)演練
ü 保險類產(chǎn)品的模壓與話術(shù)演練
ü 權(quán)益類產(chǎn)品的模壓與話術(shù)演練
ü 其他類產(chǎn)品的模壓與話術(shù)演練
七. 異議問題處理的心法與技法
a) 處理異議問題時的心態(tài)準備
b) 異議問題處理常用句
c) 異議問題處理排球法介紹
d) 異議問題九宮格介紹
e) 排球法模擬與演練
八. 資產(chǎn)配置場景約訪全流程
a). 電話/線上約訪常見問題
b). 理財經(jīng)理電話分類:約訪電話、營銷電話、服務(wù)電話
c). 電話錄音觀摩
d). 電話約訪前的準備
e). 電話約訪全流程與各步驟說明
f). 電話約訪全流程小結(jié)
g). 電話約訪檢核表介紹
h). 電話約訪異議問題處理
i). 電話約訪成功關(guān)鍵因素總結(jié)
九. 面談前的準備與面談破冰
a) 面談前的心態(tài)準備
b) 面談準備檢核表介紹
c) 座位安排
d) 幾種溝通模式說明
存量盤活篇
十. KYC了解你的客戶
a) KYC的定義與要點
b) 提問力之問句的形式與分類
c) 學(xué)會傾聽:有效傾聽的原則與傾聽的障礙
d) KYC邏輯樹與存量盤活
d) KYC邏輯樹與流量外拓
e) SPIN提問力與KYC話術(shù)
f) SPIN提問力與客戶需求引導(dǎo)核心要素
g) 資產(chǎn)配置提問力的模擬與演練
ü 資產(chǎn)配置KYC與存量激活
ü 資產(chǎn)配置KYC與外拓資源
ü 資產(chǎn)配置KYC與養(yǎng)老需求
ü 資產(chǎn)配置KYC與教育基金
ü 資產(chǎn)配置KYC與產(chǎn)品組合
十一. 存量盤活與資產(chǎn)配置
a) 資產(chǎn)配置基本概念與說明
b) 金融資產(chǎn)提升與資產(chǎn)配置
c) 資產(chǎn)配置與產(chǎn)品地圖分析
d) 流量導(dǎo)入與存量盤活的引導(dǎo)技巧
e) 資產(chǎn)配置前KYC引導(dǎo)話術(shù)
f) 奔馳圖 要點說明與演練
g) 財富金字塔 要點說明與演練
h) 帆船圖 要點說明與演練
十二. 銷售促成
a) 促成階段兩件事
b) 幾種常見的客戶購買信號
c) 幾種常用的促成技巧
d) 促成技巧懶人包:兩個問題一個動作
場景營銷篇
十三. 會議營銷策劃
a). 理財沙龍(微沙)的作用
b). 理財沙龍(微沙)的策劃流程
c). 網(wǎng)點目標客群的篩選
d). 核心產(chǎn)品與主題的定位
e). 活動會議前中后的注意事項
f). 如何辦好理財沙龍(微沙)
十四、 理財沙龍與專題活動
a). 組織準客戶名單
b). 專題活動(微沙)約訪前的準備
c). 專題活動(微沙)電話約訪話術(shù)稿
d). 異議問題處理心法與技法
e). 邀請函設(shè)計與話術(shù)稿
f). 會場促成技巧
g). 狀況題現(xiàn)場實作(結(jié)合課程所有環(huán)節(jié),小組討論,給出具體行動方案)
十五、 情景模擬與通關(guān)演練
a). 專家協(xié)同三步奏
b). 經(jīng)營重點客戶的流程
c). 個案分析與討論
d). 狀況題現(xiàn)場實作與通關(guān)(結(jié)合課程所有環(huán)節(jié),小組討論,給出具體行動方案)
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