TTT——企業(yè)培訓師

【主講老師】朱鳳仙  實戰(zhàn)管理培訓專家

【課程受眾】培訓經(jīng)理/主管、企業(yè)各類專、兼職培訓師、管理者和員工

【課程時間】2天/ 3天

【授課方式】案例體驗＋實戰(zhàn)方法＋錄像觀賞＋角色扮演＋提問互動＋分組討論＋精彩點評【授課特色】氣氛活躍互動，內容啟發(fā)頓悟，方法實用可操，設自由問答時間解決實際困惑

【課程背景】

作為一名企業(yè)員工,您十分希望能在產品演示說明時打動客戶，向上級匯報時能引起重視和共鳴，內部交流時能駕輕就熟、條理清晰、生動有趣？

作為一名企業(yè)管理者，您渴望輕松面對群體，有效的傳達自己的信息與思想，增強個人的影響力？
   作為培訓管理者，您需要了解何為精彩，明辨真?zhèn)?，對外部職業(yè)培訓師技能進行全面剖析？
   作為一名企業(yè)內訓師，您期待輕松掌握培訓師必備的現(xiàn)場演繹技巧和控場能力；能夠比以往任何時候都更犀利、更準確的識別培訓需求；能夠快速完成課件開發(fā)；能夠在最短時間內提高自己的培訓質量，借助自己的培訓技能獲得職業(yè)生涯的高速成長？

企業(yè)培訓師將為您提供從理念到技能的全面訓練，幫助您提高培訓專業(yè)技巧，提升表達影響力和公眾魅力，對學員進行科學、專業(yè)、先進的系統(tǒng)化訓練。

  【課程收獲】
  通過案例、討論、練習及基礎理論知識的學習，帶領學員通過討論、練習、實際模擬，使學員學會全面了解培訓基礎知識；課堂呈現(xiàn)技巧；掌握多樣化教學手法；讓內部講師的課程設計更有針對性，更符合企業(yè)需求；明確兼職講師發(fā)展目標；掌握各類輔助工具運用；處理常見困難，讓內部講師在今后的各種場合中從容應對，游刃有余，提升企業(yè)內訓師的培訓水平。

【課程提綱】

模塊一： 內部培訓師的職責

第一單元：內部培訓師的定義

第二單元：企業(yè)內部培訓師的主要職責

第三單元：內部培訓師面臨的挑戰(zhàn)

模塊二：內部培訓師的角色

第一單元：企業(yè)內部培訓師的角色

第二單元：培訓師的黃金通道

第三單元：內部培訓師的修煉

模塊三： 培訓師的任務及能力

第一單元：培訓師的任務

第二單元：職業(yè)培訓師能力模型

第三單元：成人學習的特點

模塊四：培訓師的展示技巧

第一單元：儀表著裝

第二單元：眼神技巧

第三單元：肢體語言

第四單元：語言表達

模塊五： 培訓師授課技巧

第一單元：開場技巧

第二單元：引導技巧

第三單元：控場技巧

第四單元：結尾技巧

模塊六： 課程開發(fā)與設計

第一單元：課程開發(fā)

第二單元：課程設計

第三單元：教學設計

模塊七： 教學計劃與教案

第一單元：教學計劃

第二單元：教案

模塊八：制作精美的PPT

第一單元：個性化模板的制作

第二單元：精美的PPT設計

第三單元：PPT中的文件鏈接