主講老師: | 劉玉青 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 公司治理,又稱公司治理結(jié)構(gòu),指關(guān)于公司股東、董事、監(jiān)事、經(jīng)理與債權(quán)人住利益主體之間權(quán)利義務(wù)的制度安排。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2023-12-26 15:37 |
【課程背景】
我們都知道,成年人學(xué)習(xí)知識的方式,更多是愿意通過自己的在實(shí)踐中領(lǐng)悟到的,但是一些組織里經(jīng)常會出現(xiàn)一種情況,就是“反復(fù)的投入、反復(fù)的教訓(xùn)和反復(fù)的犯錯”,這里面其實(shí)就牽扯了一個學(xué)習(xí)方法的問題。
我們的知識有三類:第一類,基因知識,人類進(jìn)化后內(nèi)化的知識,是遺傳給個體的,是我們生來就會的,是本能的部分??诳屎人?,餓了吃飯,就是此類知識;第二類,文化知識,是我們所處文化氛圍中耳濡目染所獲得知識,是潛移默化的知識,比如吃飯用筷子,和諧相處等等,是文化烙??;第三類,原子知識,這是個體分立的知識,是可以通過自己努力獲得的屬于個人自己的知識,是個體之間差別的主要體現(xiàn)。
我們重點(diǎn)說的,就是第三類原子知識的來源,個人通過實(shí)踐,經(jīng)歷不同的事情,不斷試錯,總結(jié)而來;看別人做事,總結(jié)別人的成敗,成為自己的經(jīng)驗(yàn);上面兩個途徑都是復(fù)盤的過程;學(xué)習(xí)別人總結(jié)的經(jīng)驗(yàn),就是看書、培訓(xùn),而我們所看的書,書上的知識和規(guī)律,也不過是別人復(fù)盤得來的。
所以說,如果我們每個個體都掌握了具體的復(fù)盤的理論和方法,我們的組織、個人都將不再“犯第二次錯誤”,都將取得長足的進(jìn)步!避免犯同樣的錯誤,降低成本,認(rèn)清自我,進(jìn)而發(fā)現(xiàn)新的知識和思路!
復(fù)盤:圍棋術(shù)語,也稱“復(fù)局”,指的是對局完畢后,復(fù)演該盤棋的記錄,以檢查對局中招法的優(yōu)劣與得失關(guān)鍵,一般用以自學(xué),或請高手給予指導(dǎo)分析。
但凡有成就的人,都是復(fù)盤的高手!
柳傳志不用說了,復(fù)盤能夠脫離圍棋領(lǐng)域成為個人提升的方法,全是他的功勞!在2006年,“復(fù)盤”被總結(jié)為聯(lián)想文化中方法論的重要組成部分,已經(jīng)進(jìn)一步把它變成一個組織學(xué)習(xí)的方法,是聯(lián)想三大方法論之一(其他兩個方法論:極強(qiáng)的目的性和分階段實(shí)施);
馬化騰復(fù)盤騰訊以前的競爭策略,制訂了開放平臺生態(tài)戰(zhàn)略;
周鴻祎復(fù)盤3721對用戶的不尊重之后,創(chuàng)立了中國最大的網(wǎng)絡(luò)安全公司奇虎360;
孫陶然直言自己的成就,一半靠天賦,一半歸功于復(fù)盤;
任正非、張瑞敏、李東生、馬云、雷軍、俞敏洪、馮侖……
喬布斯、巴菲特、馬斯克、扎克伯格,等等。
只要愿意,還可以一直羅列下去。
如果沒有復(fù)盤能力,自我持續(xù)成長就會受到影響。
而只有自我的持續(xù)成長,才能帶來持久的成功。
所以,能夠持久成功的人,一定是,也必須是復(fù)盤的高手!
【課程收益】
1.讓參訓(xùn)學(xué)員掌握一種隨時隨地可以提升自我工作能力的方法,即復(fù)盤;
2.有效的在學(xué)員企業(yè)內(nèi)部建立復(fù)盤文化,減少重復(fù)性失誤的產(chǎn)生;
3.通過詳細(xì)講解復(fù)盤動作的六大執(zhí)行步驟,指導(dǎo)學(xué)員企業(yè)進(jìn)行復(fù)盤動作;
4.了解聯(lián)想做事的PDF方法,借鑒其積極經(jīng)驗(yàn)加以利用。
【課程特色】
1.輕概念,重操作,學(xué)了就會用,用了就提高!
2.內(nèi)容聚焦于個人復(fù)盤,因?yàn)椴还苁菆F(tuán)隊(duì)復(fù)盤,還是在企業(yè)中使用復(fù)盤,根基都是在個人復(fù)盤上。如果個人不能精通復(fù)盤,那么在團(tuán)隊(duì)和企業(yè)中,也無法發(fā)揮出復(fù)盤的威力;
3.作業(yè)指導(dǎo)、點(diǎn)評,輔導(dǎo)學(xué)員知識落地。
【課程對象】各層級管理者、儲備人才、骨干員工
【課程時長】 2天(6小時/天)
【課程大綱】
一、什么是復(fù)盤:了解復(fù)盤的由來、對象、類型等;
1、善復(fù)盤者贏
2、復(fù)盤的意義
案例:聯(lián)想三大方法論介紹
3、復(fù)盤的要素
4、總結(jié)、復(fù)盤、沙盤
5、復(fù)盤的對象
6、復(fù)盤的類型
二、復(fù)盤的性質(zhì)和心態(tài):了解復(fù)盤與人、認(rèn)知思維方式等;
1、復(fù)盤是我們應(yīng)對人生的本能
2、認(rèn)識事物的層次圖
案例:在孩子的教育問題上如何應(yīng)用認(rèn)知層次圖
案例:三觀與三課
3、復(fù)盤就是從信息層面到邏輯和假設(shè)層面的認(rèn)知過程
4、關(guān)于知識的知識
案例:原子知識,個體之間差別的主要體現(xiàn)
5、復(fù)盤的兩個心態(tài)
6、復(fù)盤誤區(qū)與“5求”
(第一天總結(jié),回顧)
三、復(fù)盤的操作步驟:重點(diǎn)介紹基本流程與注意事項(xiàng)等;
1、回顧目標(biāo)
案例:目標(biāo)和手段
2、敘述過程
討論:人的大腦是用來做什么的
3、評估結(jié)果
案例:保險業(yè)務(wù)員的評估表
4、分析原因
工具:5WHY分析法
5、推演規(guī)律
延伸:邏輯能力
6、形成文檔
工具:復(fù)盤表格
四、聯(lián)想的做事PDF方法:介紹聯(lián)想“推演-執(zhí)行-復(fù)盤”的工作方法。
五、結(jié)束寄語,課程內(nèi)容整體復(fù)盤
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