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案件防控與風(fēng)險(xiǎn)管理

主講老師: 毛英 毛英

主講師資:毛英

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研,就是全面系統(tǒng)的調(diào)研整個(gè)行業(yè)和主要企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)。行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研的意義不在于教導(dǎo)如何進(jìn)行具體的營(yíng)銷操作,而在于為企業(yè)提供若干方向性的思路和選擇依據(jù),從而避免發(fā)生"方向性"的錯(cuò)誤。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2023-12-01 08:48

第一部分  案件風(fēng)險(xiǎn)防控概況

一、 銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件專項(xiàng)治理

二、 銀行案件風(fēng)險(xiǎn)狀況

例一 某支行客戶印鑒卡被盜換案 

例二 某農(nóng)村信用聯(lián)社案件

三、 案件防控長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)九項(xiàng)內(nèi)容

 

 

  第二部分  基層網(wǎng)點(diǎn)的風(fēng)險(xiǎn)防控

一、 基層網(wǎng)點(diǎn)面臨的風(fēng)險(xiǎn)類別

二、 風(fēng)險(xiǎn)事件的具體表現(xiàn)形式 :操作、違規(guī)、違法

三、 不同風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):12點(diǎn) 

 

  第三部分  貸款業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)防控

四、 信用等級(jí)評(píng)定、統(tǒng)一授信 

五、 貸款申請(qǐng)與受理 

六、 貸前調(diào)查 

七、 貸款審查 

八、 貸款審批 

九、 簽訂合同 

十、 貸款發(fā)放 

十一、 貸款支付 

十二、 貸后管理 

十三、 貸款回收 

 

第四部分 強(qiáng)化職業(yè)道德教育(案例分析法)

 

一、職業(yè)道德的概念 

1、職業(yè)道德是職業(yè)活動(dòng)中的交通規(guī)則【例1

2、道德風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)234

二、職業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)形態(tài)

1、失職風(fēng)險(xiǎn)5

2、謀私風(fēng)險(xiǎn)6

3、違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)7

關(guān)聯(lián)問題:合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)案析8 

三、職業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn)的危害 

四、職業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn)的成因  

1、社會(huì)歷史原因: 根源、法制觀念 

2、銀行管理方面的原因:

用人失察9

教育欠到位10

控制欠到位【案11】【1213

3、員工自身方面的原因

拜金主義【案14

社會(huì)不良影響【案15

交友不善【案16

五、建設(shè)職業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)管防線

加強(qiáng)銀行合規(guī)文化建設(shè)

完善操作與管理的硬約束

賠罰、走人和移送三項(xiàng)制度

六、構(gòu)筑員工思想防線 

1、誠(chéng)信意識(shí)

2、底線意識(shí):17

關(guān)聯(lián)問題一:嚴(yán)守職業(yè)紀(jì)律

關(guān)聯(lián)問題二:妥善處理利益沖突。

3、人格意識(shí)

4、敬業(yè)意識(shí)

關(guān)聯(lián)問題:專業(yè)知識(shí)(技能)與道德風(fēng)險(xiǎn)防范

5、責(zé)任意識(shí)

關(guān)聯(lián)問題:職業(yè)良心18

6、自律意識(shí)

關(guān)聯(lián)問題一:銀行業(yè)的禁忌19

關(guān)聯(lián)問題二:商業(yè)賄賂

什么行為明顯屬于商業(yè)賄賂行為?

  銀行員工禮物收、送應(yīng)遵循的原則

   銀行員工娛樂及便利應(yīng)遵循的原則

7、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

關(guān)聯(lián)問題一: 不越權(quán)越崗三項(xiàng)要求

關(guān)聯(lián)問題二:認(rèn)真履行崗位職責(zé)20

關(guān)聯(lián)問題三:失職罪21

 

第五部分  行為準(zhǔn)則小案例研討


 
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