主講老師: | 趙云龍 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | “領(lǐng)導(dǎo)力是指在管轄范圍內(nèi),以最小的成本提高整個團(tuán)體的辦事效率的能力。常見的領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)方法包括CEO12篇領(lǐng)導(dǎo)力提升、EMBA及EDP項目等。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2023-11-08 16:19 |
課程時間:2天
課程大綱
第一部分:組織管控之剖析矩陣管控的“三種管控模式”
第一單元、公司業(yè)務(wù)單元與公司總部對公司需要達(dá)成共識的管控模式解析
1、矩陣組織管控策略的三大內(nèi)容
第一,管控模式如何選擇。
第二,組織結(jié)構(gòu)如何調(diào)整。
第三,公司職能與業(yè)務(wù)單元權(quán)責(zé)分工的基本原理策略。
2、企業(yè)存在三種典型的組織結(jié)構(gòu)
A、職能型組織結(jié)構(gòu)——項目公司
B、項目管理型組織結(jié)構(gòu)——多項目公司
C、矩陣型組織結(jié)構(gòu)——集團(tuán)公司
3、三種管控模式
1)財務(wù)管理型
① 財務(wù)管理型適合非主業(yè)領(lǐng)域
② 財務(wù)管理型的四大特點
2)戰(zhàn)略管理型
① 戰(zhàn)略管理型適用于相關(guān)產(chǎn)業(yè)企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展
② 戰(zhàn)略管理型的四大特點
3)操作管控型
① 操作管理型應(yīng)用于單一的產(chǎn)業(yè)運作
② 操作管理型的四大特點
第二單元、公司模式下,業(yè)務(wù)單元(子公司)管控的權(quán)責(zé)定位
1、平衡集權(quán)和分權(quán)
2、案例:權(quán)責(zé)管控手冊
A、總部與業(yè)務(wù)單元(子公司)一級權(quán)責(zé)管控手冊
B、業(yè)務(wù)單元(子公司)二級權(quán)責(zé)管控手冊
1)大項目制
2)小項目制
3)中項目制
鏈接:公司總部和業(yè)務(wù)單元(子公司)的權(quán)限劃分
3、萬科與金地管控模式比較
第二部分、多維矩陣管理落地策略
導(dǎo)引:多維矩陣組織導(dǎo)航圖
3、矩陣結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點
第二單元 矩陣式組織的管控優(yōu)勢
1、基于母和優(yōu)勢的矩陣式組織結(jié)構(gòu)的基本模型
2、典型矩陣式組織
2.1矩陣組織線條之一
2.2矩陣組織線條之二
2.3矩陣組織線條之三
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