主講老師: | 萬新立 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 在讓店面管理者走出“勤勞不賺錢,努力不發(fā)展”的困境!使門店負責人抓住關(guān)鍵處,在后疫情期間獲得穩(wěn)定且持久的利潤,運用“培訓式的咨詢”方法及“講、練、評”教學手段,皆能起到執(zhí)行落地,立竿見影的效果,從而迅速提升企業(yè)利潤,實現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績增長的效果。 | |
內(nèi)訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2023-10-09 09:41 |
【學習背景】:隨著到來的突發(fā)疫情,率先對整個連鎖型企業(yè)造成極大的沖擊不言而喻,也讓廣大連鎖門店措手不及,隨著疫情不斷持續(xù)的有效控制,對于廣大該類型企業(yè)來講如何應(yīng)對線下人流少,店面運營成本高的現(xiàn)象,生存乃至獲利是擺在每個連鎖店面負責人身上的重要責任!由于疫情期間消費者收入銳減,各項成本普遍上漲,其所需防疫成本持續(xù)投入等因素,且往往由于連鎖性行業(yè)在此期間各店面會為了生存勢必競爭加劇,各店面的生存之道是各位店長首要思考的問題,其實,每次突發(fā)危機下,也是一次彎道超車時機,關(guān)鍵在于,必須依靠新的競爭方式而不能僅僅靠傳統(tǒng)運營手段來獲得效益。為解決當下店面的運營現(xiàn)實困境,改善門店的利潤突圍困境。本課程針對店面 “市場運營能力”的“四大”部分的剖析,旨在讓店面管理者走出“勤勞不賺錢,努力不發(fā)展”的困境!使門店負責人抓住關(guān)鍵處,在后疫情期間獲得穩(wěn)定且持久的利潤,運用“培訓式的咨詢”方法及“講、練、評”教學手段,皆能起到執(zhí)行落地,立竿見影的效果,從而迅速提升企業(yè)利潤,實現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績增長的效果。
【學習收獲】:一、掌握門店的客群定位標準化系統(tǒng),清晰你的目標客戶是誰;
二、掌握門店的渠道構(gòu)建標準化系統(tǒng),實現(xiàn)渠道的有效開發(fā);
三、掌握門店拓客獲客的標準化系統(tǒng),實現(xiàn)客源的持續(xù)獲??;
四、掌握門店圈養(yǎng)孵化的標準化系統(tǒng),實現(xiàn)源源不斷引客入店;
【學習時長】:1—2天
【適合對象】:區(qū)域經(jīng)理、營運經(jīng)理、運營總監(jiān)、運營經(jīng)理、連鎖門店店長、品牌代理商、區(qū)域經(jīng)銷商、儲備店長、督導、門店經(jīng)營者
【課程大綱】
【課程大綱】
前言:當下連鎖店面困頓現(xiàn)狀解析門店市場運營遇到的常見四大問題;
1、連鎖型門店市場運營之殤;
2、疫情下連鎖型店面市場運營標準化的意義;
3、標準化建設(shè)的六大誤區(qū);
4、標準化管理實施精要“四化三件事”
第一部分:門店市場運營之客群定位標準化
1、客群定位價值認知
1)目標客群的定義;
2)目標客群的特點;
3)目標客群的關(guān)鍵;
4)案例研討:“腦白金”的目標客群到底是誰?
2、客群定位的核心:找到客戶價值“三點”
1)客戶價值“三點”說明;
2)工具之《客戶價值曲線分析圖》
3)案例解讀:老晚會餐飲連鎖公司的客群定位;
3、客群定位的操作程序
1)工具之《客戶價值點匯總表》;
2)工具之《區(qū)域市場調(diào)研統(tǒng)計表》;
3)工具之《目標客群定位要素表》(團體類)
4)工具之《目標客群定位要素表》(個體類)
4、現(xiàn)場訓練:本門店目標客群定位結(jié)果;
第二部分:門店市場運營之渠道構(gòu)建標準化
1、渠道構(gòu)建價值認知
1)渠道規(guī)劃的定義;
2)渠道規(guī)劃的評價標準;
4)案例研討:“一號站”的構(gòu)建有效渠道開創(chuàng)商業(yè)未來
2、渠道構(gòu)建的秘密:“五大關(guān)系”
1)解析渠道構(gòu)建的十大構(gòu)造塊;
2)渠道構(gòu)建設(shè)計的三大步驟;
3)案例解讀:北京連通布友的獨特渠道構(gòu)建模式;
3、渠道構(gòu)建的操作程序
1)工具之《區(qū)域渠道調(diào)研統(tǒng)計表》;
2)工具之《渠道要素評估統(tǒng)計匯總表》;
3)工具之《區(qū)域線下渠道要素評估表》;
4)工具之《區(qū)域線上渠道要素評估表》
5)工具之《渠道構(gòu)建跟進狀況表》
6)工具之《渠道構(gòu)建效果分析報表》
4、現(xiàn)場訓練:做出本門店渠道構(gòu)建效果分析狀況;
第三部分:門店市場運營之拓客獲客標準化
1、拓客獲客價值認知
1)拓客獲客的定義;
2)拓客獲客的評價標準;
4)案例研討:“江心源”的獲客逆襲之路;
2、拓客獲客的要點說明
1)拓客獲客不為人知的秘密;
2)案例解讀:農(nóng)夫山泉的崛起之道;
3)獲客拓客的規(guī)律;
4)案例解讀:武漢佳和時代服飾的獲客之法;
3、拓客獲客的操作程序
1)工具之《線上拓客物料清單》;
2)工具之《線下拓客資料清單》;
3)工具之《拓客行動計劃表》;
4)工具之《渠道拓客狀況匯總表》
5)工具之《拓客實施效果分析表》
6)工具之《獲客成本收益年度結(jié)算報表》
4、現(xiàn)場訓練:做出本門店拓客獲客收益評估狀況;
第四部分:門店市場運營之圈養(yǎng)孵化標準化
1、圈養(yǎng)孵化價值認知
1)圈養(yǎng)孵化的定義;
2)圈養(yǎng)孵化的評價標準;
4)案例研討:“有間廚房”科技公司的如何有效孵化目標客群;
2、圈養(yǎng)孵化的要點說明
1)圈養(yǎng)孵化的定律;
2)圈養(yǎng)孵化的最高境界;
3)案例解讀:佛山帝卡斯藝術(shù)涂料門店突圍之路;
4)圈養(yǎng)孵化終極之路;
5)案例解讀:杜師傅魚鍋“硬鋼”海底撈的底氣何在?;
3、圈養(yǎng)孵化的操作程序
1)工具之《線索客戶圈養(yǎng)孵化預(yù)案表》;
2)工具之《圈養(yǎng)孵化進度統(tǒng)計表》;
3)工具之《月度圈養(yǎng)孵化狀況匯總表》;
4)工具之《圈養(yǎng)孵化月(季)度績效評估表》
5)工具之《圈養(yǎng)孵化實施效果分析報表》
6)工具之《獲客成本收益年度結(jié)算報表》
4、現(xiàn)場訓練:做出本門店圈養(yǎng)孵化效果分析狀況;
結(jié)尾:課程總結(jié)
1、門店降本增效成敗關(guān)鍵之店長四做;
2、門店降本增效成敗關(guān)鍵之店員四做;
3、門店降本增效成敗關(guān)鍵之總部四做;
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