主講老師: | 隋繼周 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 項目管理工作中遇到的很多問題其根源都來源于相關(guān)方“人”的因素,因此,對于項目管理者而言,不僅需要對行業(yè)知識和技術(shù)規(guī)范了如指掌之外,還應(yīng)該把重點放在識人理人用人管人上面,最為重要的就是如何從眾多項目相關(guān)方“人”中組建一個強(qiáng)有力堅實的項目組織,清晰定義組織中的角色職責(zé),規(guī)劃好組織角色職責(zé)的溝通方法與溝通路徑。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2023-09-21 15:52 |
眾所周知,項目管理工作中遇到的很多問題其根源都來源于相關(guān)方“人”的因素,因此,對于項目管理者而言,不僅需要對行業(yè)知識和技術(shù)規(guī)范了如指掌之外,還應(yīng)該把重點放在識人理人用人管人上面,最為重要的就是如何從眾多項目相關(guān)方“人”中組建一個強(qiáng)有力堅實的項目組織,清晰定義組織中的角色職責(zé),規(guī)劃好組織角色職責(zé)的溝通方法與溝通路徑,同時讓組織中每一個團(tuán)隊成員都能夠深刻理解自己的角色、除了自我管理之外還能高效團(tuán)隊協(xié)作、積極主動進(jìn)行團(tuán)隊內(nèi)外部高效溝通,本課程結(jié)合項目管理最佳實踐、項目案例、項目視頻、工具方法重點講解與演示,幫助項目管理者運(yùn)用好項目組織模型、跨部門溝通、團(tuán)隊角色理論、團(tuán)隊建設(shè)與溝通的工具與技術(shù),使其項目工作事半功倍,大幅提升項目工作績效。
本課程還通過一個完整的項目管理視頻案例互動分析,幫助學(xué)員在全生命周期項目場景中如何改變錯誤的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與溝通方式,采用科學(xué)的項目管理領(lǐng)導(dǎo)和溝通方法來達(dá)到事半功倍的效果?從而調(diào)動團(tuán)隊成員的積極性,提高跨部門溝通效率,進(jìn)行高質(zhì)量的溝通,確保項目最終成功。
項目經(jīng)理及公司需要培訓(xùn)的項目人員。
1天(6小時),培訓(xùn)地點:客戶安排
1項目管理關(guān)鍵管控點
1.1項目的目標(biāo)維度
1.2項目成功標(biāo)準(zhǔn)及其方程式
1.3項目生命周期管理方法及管件管控點
2項目組織建立與組織溝通機(jī)制
2.1組織理論
u 職能型組織及其特點
u 矩陣型組織及其特點
u 項目型組織及其特點
u 混合型組織及其特點
2.2項目組織結(jié)構(gòu)圖與角色職責(zé)表
u 項目決策與指導(dǎo)層——項目管理委員會
n 項目發(fā)起人
n 首席用戶
n 首席技術(shù)官
n 項目經(jīng)理
u 項目執(zhí)行層——項目執(zhí)行團(tuán)隊
n 小組經(jīng)理
n 項目支持
n 小組成員
u 詳細(xì)的組織角色職責(zé)崗位分工表
u 案例分析:在不同情境下的項目組織結(jié)構(gòu)圖與角色分工
2.3項目組織溝通決策機(jī)制
u 項目組織溝通矩陣
u 項目例外決策機(jī)制
2.4 跨部門項目組織成功經(jīng)驗教訓(xùn)分享
u 團(tuán)隊計劃會議
u 每日站立會議
u 每周例會
u 問題分析與解決群策群力Workshop研討會
u 團(tuán)隊計劃執(zhí)行回顧會議
2.5組織建立與角色識別案例演練
3團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊溝通技巧
3.1團(tuán)隊角色認(rèn)知
u 資金提供者
u 需求守護(hù)者
u 方案設(shè)計者
u 目標(biāo)管理者
u 產(chǎn)品交付者
u 服務(wù)支持者
3.2團(tuán)隊發(fā)展階段與項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
u 建立階段
u 震蕩階段
u 規(guī)范階段
u 成熟階段
u 解散階段
3.3團(tuán)隊規(guī)則定義與高績效團(tuán)隊的9個特征
u 團(tuán)隊目標(biāo)
u 團(tuán)隊建設(shè)與執(zhí)行力
u 高績效團(tuán)隊的9個特征
u 如何與不同性格的團(tuán)隊成員溝通
課堂測試:現(xiàn)場學(xué)員人格色彩學(xué)測試
老虎(紅色)的性格和溝通技巧
孔雀(藍(lán)色)的性格和溝通技巧
無尾熊(黃色)的性格和溝通技巧
貓頭鷹(綠色)的性格和溝通技巧
u 如何激勵不同性格的團(tuán)隊成員
內(nèi)向型性格
外向型性格
3.4看項目視頻案例學(xué)項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊溝通藝術(shù)
3.4.1如何領(lǐng)導(dǎo)項目團(tuán)隊啟動一個項目?
如何領(lǐng)導(dǎo)項目團(tuán)隊進(jìn)行任務(wù)共創(chuàng)?
如何識別項目干系人并且有效的溝通?
看視頻案例學(xué)員分組討論、老師講解與點評
3.4.2如何領(lǐng)導(dǎo)項目團(tuán)隊規(guī)劃一個項目?
如何領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊召開某項目規(guī)劃會議?
如何識別并挖掘項目潛在的風(fēng)險?
如何確定項目進(jìn)度表?
看視頻案例學(xué)員分組討論、老師講解與點評
3.4.3如何領(lǐng)導(dǎo)項目團(tuán)隊執(zhí)行一個項目?
如何進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)?
如何推進(jìn)一個項目快速的執(zhí)行?
看視頻案例學(xué)員分組討論、老師講解與點評
3.4.4如何領(lǐng)導(dǎo)項目團(tuán)隊監(jiān)控一個項目?
如何領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊召開項目進(jìn)展回顧會議?
如何及時發(fā)現(xiàn)項目問題并快速的糾正?
如何科學(xué)處理項目團(tuán)隊中的沖突?
看視頻案例學(xué)員分組討論、老師講解與點評
3.4.5如何領(lǐng)導(dǎo)項目團(tuán)隊收尾一個項目?
如何領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊結(jié)束一個項目?
如何領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊召開項目評估會議?
看視頻案例學(xué)員分組討論、老師講解與點評
4培訓(xùn)總結(jié)與集中答疑
注:講師授課內(nèi)容和時間會根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。(上下午各休息一次,每次10-15分鐘)
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