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貿(mào)易模式創(chuàng)新和風險防控

主講老師: 畢可敏 畢可敏

主講師資:畢可敏

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 1.1 市場格局深度調(diào)整; 1.2 產(chǎn)業(yè)縱向整合勢在必然; 1.3 推高貿(mào)易商產(chǎn)業(yè)鏈地位;
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-08-28 09:38


壹、傳統(tǒng)貿(mào)易渠道模式反思

一、 貿(mào)易模式創(chuàng)新呼之欲出

1.1 市場格局深度調(diào)整

1.2 產(chǎn)業(yè)縱向整合勢在必然

1.3 推高貿(mào)易商產(chǎn)業(yè)鏈地位

1.4 重構(gòu)商業(yè)模式贏得未來

1.5 創(chuàng)新大勢裹挾相關(guān)貿(mào)易

二、 渠道重構(gòu)決勝產(chǎn)業(yè)長期競爭

2.1 渠道系統(tǒng)引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)未來

2.2 有色金屬渠道系統(tǒng)危機深重

2.3 整合渠道建產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)盟

 

貳、有色金屬貿(mào)易模式創(chuàng)新方向探索

三、 有色金屬貿(mào)易商產(chǎn)業(yè)價值鏈地位重塑

3.1 傳統(tǒng)模式下弱勢市場地位

3.2 從“搬磚頭”到產(chǎn)業(yè)服務

3.3 新型貿(mào)易模式重塑貿(mào)易商

3.4 從單邊市場到雙邊市場

3.5新貿(mào)易模式應運而生

 

 新型貿(mào)易模式體系構(gòu)建

四、 新型渠道平臺業(yè)務體系

4.1 集成產(chǎn)業(yè)鏈的交易平臺

4.2 雙邊交易贏得服務利潤

4.3 服務體系增值交易平臺

4.4 品牌體系提升平臺價值

五、 客戶價值與運營模式

5.1 產(chǎn)品定位于產(chǎn)業(yè)鏈服務

5.2 雙邊交易模式客戶價值

5.3 增值服務與貿(mào)易商獲利

5.4 品牌服務與貿(mào)易商獲利

六、 組織架構(gòu)與管理體系

6.1 基于全新要素組織體系重構(gòu)

6.2 向支撐服務的組織體系轉(zhuǎn)型

6.3 產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)盟主體權(quán)責及運行

6.4 連鎖加盟體系的組織與管理

七、盈利基礎與經(jīng)營機制

7.1 更新利潤來源與盈利模式

7.2 盈利借聯(lián)盟利益捆綁

7.3 經(jīng)營中利益共享風險共擔

、風險防控

8.1 周期性波動

8.2法律與政策變動(供給側(cè)改革)

8.2區(qū)域市場環(huán)境變動

8.4供需變動

8.5原料價格波動

 
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