主講老師: | 王哲光 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學(xué)習費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 通常企業(yè)直接把他們放在缺乏培訓(xùn)和支持的工作崗位上,然后期望中間有一些精英浮現(xiàn)出來,結(jié)果是人力資源的巨大浪費! | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2023-07-31 13:35 |
課程背景
企業(yè)的成功與否,起步是關(guān)鍵,個人的事業(yè)同樣如此!幾乎每個公司的領(lǐng)導(dǎo)者都聲稱員工是最重要的資源,但他們真是這么認為的嗎?既然我們通過招聘和選拔程序,付出了巨大努力來吸引和挑選能夠在未來有可能取得成功的人,那么我們對這些人是如何做的呢?通常企業(yè)直接把他們放在缺乏培訓(xùn)和支持的工作崗位上,然后期望中間有一些精英浮現(xiàn)出來,結(jié)果是人力資源的巨大浪費!
大部分從校園直接走上工作崗位的員工很難快速展開工作,在工作中總是容易出現(xiàn)這樣或者那樣的問題。雖然走過不少的彎路能夠讓他們獲得寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn),是成長必經(jīng)的過程,但對一些基礎(chǔ)性、常識性及被無數(shù)理論和實踐證明了的職業(yè)要求的掌握,完全可以通過培訓(xùn)有效的讓他們了解并運用于實際工作中,這樣避免了不必要的錯誤造成的企業(yè)和員工個人的損失。
良好的開端是成功的一半,對于即將踏入企業(yè)的你,現(xiàn)在的一切努力都在為將來的成功做準備,職業(yè)還是事業(yè)?為誰而工作?你不得不考慮的問題。職場新人在實際工作中必須盡快融入企業(yè)環(huán)境,進入工作角色,適應(yīng)組織工作,擁有分析和解決問題的能力,扮演好合格隊員的角色,以正確的方式高質(zhì)量地按時完成工作。如何縮短這一過程,使學(xué)員盡快轉(zhuǎn)化為企業(yè)需要的人才正是我們職業(yè)化培訓(xùn)所要解決的問題。
企業(yè)發(fā)展需要合格員工,更需要優(yōu)秀和卓越的員工,本課程旨在幫助提升職場新人對企業(yè)的認識、角色認知、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、責任意識、職業(yè)心態(tài)、職業(yè)規(guī)范、人際關(guān)系、有效溝通等等職業(yè)化素質(zhì)和培養(yǎng)高效工作的能力,以便盡快適應(yīng)工作挑戰(zhàn)。本課程是“道”與“術(shù)”的完美接合,如果說面試應(yīng)聘技巧讓您看起來“像企業(yè)需要的人”,那么參加本課程訓(xùn)練將讓您如何做到“成為企業(yè)需要的人”,將為您解讀如何成為職業(yè)精英,如何成為企業(yè)爭取的人才。
課程目標
? 解決員工動力問題,調(diào)整員工心態(tài),快速適應(yīng)環(huán)境,塑造強烈的目標感、責任心、與企業(yè)和諧雙贏和對企業(yè)感恩的職業(yè)化心態(tài),具備高度的職業(yè)化素養(yǎng)和角色定位;樹立正確的工作觀念和人生態(tài)度;
? 發(fā)掘員工潛能,使員工的職業(yè)化素質(zhì)得到不斷提升,擁有高效溝通能力、執(zhí)行力和團隊協(xié)作意識,提高工作效率和提升業(yè)績;
? 養(yǎng)成正確的接受任務(wù)觀念和掌握得以執(zhí)行的工作技巧;
? 領(lǐng)悟問題與機會的關(guān)系,獲得解決問題所需的方法、程序、知識和技巧;
? 掌握成為職業(yè)精英必備的知識和技能,打造超效能的職業(yè)化執(zhí)行團隊。
培訓(xùn)用時
2天(每天6小時)
授課方式
通過“講授—演練—分享—點評—感悟—突破”訓(xùn)練法,30%知識點剖析+30%案例研討+30%演練互動和視頻賞析+10%總結(jié)、點評、糾偏,使學(xué)員在完成一個個任務(wù)中體驗和成長,改變心智模式,從效能邁向卓越,掌握提升效能和自我管理技能,從而成為企業(yè)需要的職業(yè)精英。
課程大綱
導(dǎo)論
1、曾經(jīng)優(yōu)秀的公司為什么會失???
2、為什么優(yōu)秀企業(yè)制定的目標總能達到?
3、職業(yè)競爭力冰山
一、企業(yè)真相
1、一切從熟悉環(huán)境開始
2、找到你的企業(yè)地圖
3、認識企業(yè)文化
1)什么是企業(yè)文化
2)企業(yè)文化的三個層次和作用機制
4、企業(yè)現(xiàn)狀分析
分析:企業(yè)是最好的大學(xué)
5、跟你有關(guān)的制度和潛規(guī)則
6、業(yè)余菜鳥和職業(yè)新人的區(qū)別——你必須了解的方面
職業(yè)人士五大應(yīng)知
二、高效工作動力之源
1、思維轉(zhuǎn)換的力量
練習:做做看
2、你為誰打工
1)職業(yè)還是事業(yè)
教學(xué)影片《職業(yè)還是事業(yè)》
2)如何找到工作樂趣
3)全力以赴與激情
3、公司與你
1)如何理解“老板永遠是對的”
教學(xué)影片《不可能的任務(wù)》
2)進化法則——調(diào)適
3)我們能改變的只有自己,責任到己為止!
4、長遠關(guān)注
1)頻繁換工作的結(jié)果
2)專注才能專業(yè)
3)忠誠
5、心態(tài)決定未來
1)企業(yè)歡迎什么人?
2)職業(yè)精英的成功公式
3)成功之源——積極心態(tài)
工具:影響圈與關(guān)注圈
4)如何培養(yǎng)積極的心態(tài)
5)空杯心態(tài)、共贏心態(tài)、創(chuàng)業(yè)心態(tài)、感恩心態(tài)
6、職業(yè)道德的真義
1)職業(yè)人應(yīng)遵循的職業(yè)道德
2)關(guān)鍵時刻顯現(xiàn)良好的職業(yè)道德
3)職業(yè)人最不職業(yè)的七大行為
7、職業(yè)新人必須具備的意識
1)客戶意識、團隊意識、服務(wù)意識、營銷意識
2)客戶是什么?內(nèi)部客戶與外部客戶
3)營銷還是推銷
4)真正的客戶忠誠
三、職業(yè)必修課——職業(yè)形象塑造與有效溝通
1、修身——職業(yè)精英的八大素質(zhì)元素
2、職業(yè)形象塑造與商務(wù)禮儀
1)什么是禮儀
2)職業(yè)形象與服務(wù)展示的關(guān)系
練習:挑挑刺
3)你的第一張名片——儀容儀表
4)你的第二張名片——儀態(tài)與身姿
5)接洽禮儀、電話禮儀、名片禮儀、公共場所禮儀、辦公室禮儀的要點
3、人際關(guān)系的血脈——有效溝通技巧
1)溝通不良的弊病
2)高效能溝通四大技巧:聆聽、發(fā)問、厘清、回應(yīng)
3)五維溝通
4)同理心溝通
練習:同理心溝通、管道圖
4、表達與呈現(xiàn)技巧
1)簡報技巧
帶著方案談問題;匯報工作要訣
小工具:一頁備忘錄和行動計劃
2)商務(wù)演講技巧
演練:3分鐘精彩呈現(xiàn)
四、你不是一個人戰(zhàn)斗——團隊協(xié)作
1、為什么是團隊而不是個人
2、團隊角色
3、不職業(yè)的團隊表現(xiàn)
練習:團隊任務(wù)訓(xùn)練——分工與效率
4、執(zhí)行與執(zhí)行力
1)執(zhí)行力不強的原因
2)什么樣的人執(zhí)行力能力強?
5、如何成為優(yōu)秀的團隊成員
6、如何布置與接受任務(wù)
教學(xué)影片《如何接受任務(wù)》
7、如何打造高效能團隊
1)低效團隊表象
2)打造高效能團隊關(guān)鍵點
練習:通天塔
3)雙贏實現(xiàn)模式圖
五、結(jié)語——活在當下、成就未來
1、職業(yè)生涯規(guī)劃工程
2、從優(yōu)秀到卓越,從技術(shù)到藝術(shù)
職業(yè)習慣造就卓越人生
3、知而不行等于無知,普遍的道理不等于普遍的行為
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