主講老師: | 許晉 | |
課時(shí)安排: | 2天/6小時(shí)一天 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 部分客戶的需求需要加以識(shí)別;部分客戶的需求需要營(yíng)銷人員主動(dòng)開拓; | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2023-07-25 12:58 |
課程收益:
從意識(shí)上認(rèn)識(shí):部分客戶的需求需要加以識(shí)別;部分客戶的需求需要營(yíng)銷人員主動(dòng)開拓;
從技能上掌握:高效識(shí)別客戶的深層次需求;成功挖掘客戶潛在需求;綜合利用客戶資源,提高客戶資源使用率;
從效益上獲得:各類業(yè)務(wù)指標(biāo)互相促進(jìn),網(wǎng)點(diǎn)整體績(jī)效提升;服務(wù)套餐化,客戶依賴度和忠誠(chéng)度提升;營(yíng)銷人員收入水平增加,績(jī)效壓力下降。
適合對(duì)象:銀行客戶經(jīng)理
培訓(xùn)課時(shí):2天12小時(shí)
培訓(xùn)講師:許晉
課程提綱:
第一單元 交叉營(yíng)銷概念及客戶經(jīng)理定位
ü 交叉營(yíng)銷概念解析—CRM
ü 交叉營(yíng)銷主要的2大功能
2 降低銷售成本,提升利潤(rùn)
2 增加客戶轉(zhuǎn)移成本,提升客戶忠誠(chéng)度
ü 銀行交叉面臨的5大挑戰(zhàn)
ü 銀行銷售現(xiàn)狀及競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)
ü 銀行客戶經(jīng)理新定位
2 個(gè)人業(yè)務(wù)-中間業(yè)務(wù)-對(duì)公業(yè)務(wù)
2 客戶需求-客戶經(jīng)理-銀行內(nèi)勤
2 對(duì)外營(yíng)銷-對(duì)內(nèi)營(yíng)銷
ü 內(nèi)部資源整合是交叉銷售的關(guān)鍵
ü 營(yíng)銷中一定要思考的三個(gè)角色
案例:某區(qū)域?qū)蛻舻臓I(yíng)銷步驟,某銀行打通大理石產(chǎn)業(yè)鏈的實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷案例
第二單元 銀行客戶數(shù)據(jù)細(xì)分與外部資源挖掘
ü 了解金融人性
2 客戶資金來(lái)源
2 投資目標(biāo)、年限、經(jīng)驗(yàn)
2 客戶風(fēng)險(xiǎn)承受能力
2 現(xiàn)金流量
視頻:賣拐
ü 怎么制訂自己的營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃
ü 挖掘客戶資源的5種渠道
ü 目標(biāo)決定你的工作狀態(tài)和工作思路
ü 客戶營(yíng)銷的第一大工作是選擇而不是努力
ü 推動(dòng)自己目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的三張報(bào)表
ü 如何鎖定目標(biāo)客戶
2 目標(biāo)客戶的細(xì)分及量化方式
2 目標(biāo)客戶的資料來(lái)源及分析
2 目標(biāo)客戶深度挖掘的方法技巧
ü 目標(biāo)客戶角色細(xì)分與分析
2 決策層、管理層、操作層、技術(shù)層的角色定位
2 本項(xiàng)目的各角色定位(決策者、受益者、影響者、評(píng)論者、反對(duì)者)
2 如何理清客戶的管理架構(gòu)及選擇自己的戰(zhàn)略盟友?
2 如何讓客戶對(duì)我們的服務(wù)感興趣?
2 如何通過(guò)電話找到我們要找的人并進(jìn)行約進(jìn)?
ü 對(duì)客戶進(jìn)行有效分組
2 經(jīng)營(yíng)權(quán)有關(guān)的客戶
2 存款客戶
2 貿(mào)易融資客戶
2 資金/交易對(duì)手客戶
2 由銀行其他部門/分行提供借貸額度的客戶
案例:某銀行在黃金下跌過(guò)程中,如何通過(guò)創(chuàng)造營(yíng)銷機(jī)會(huì)成交800萬(wàn)黃金禮品實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷案例
第三單元 大客戶客情關(guān)系處理
ü 理解客戶三的思維
2 客戶關(guān)系的基礎(chǔ)
2 客戶關(guān)系發(fā)展的四種類型
2 客戶關(guān)系的意義與識(shí)別(親近度,信任度,人情)
ü 做關(guān)系的總體策略和具體技巧
2 建關(guān)系的技巧(從無(wú)到有)
2 做關(guān)系的技巧(提升加深)
2 拉關(guān)系的技巧(拉來(lái)拉滿)
2 用關(guān)系的技巧(借用資源)
ü 如何找到客戶關(guān)鍵人
討論:交叉營(yíng)銷中最容易犯的本質(zhì)錯(cuò)誤是什么?
實(shí)戰(zhàn)練習(xí):某銀行如何在季度末考核來(lái)臨前,通過(guò)一個(gè)大客戶關(guān)鍵人完成4個(gè)億的存款業(yè)績(jī)。
ü 客戶分組與服務(wù)目標(biāo)
ü 如何通過(guò)老客戶進(jìn)行交叉營(yíng)銷
第四單元 大客戶溝通技巧
ü 認(rèn)識(shí)你的客戶性格及溝通方法
2 視覺(jué)型、觸覺(jué)型、聽(tīng)覺(jué)型
2 三種類型的溝通方式
ü 溝通技巧的四要素(望、聞、問(wèn)、切)
ü 溝通互動(dòng)技巧訓(xùn)練
視頻:如何跟客戶建立親和力,神探04
ü 客戶面部表情解讀
ü 溝通在交叉營(yíng)銷中的實(shí)際應(yīng)用
2 溝通技巧的四要素(望、聞、問(wèn)、切)
ü 建立親和力的具體方法和工具
ü 關(guān)注點(diǎn):重點(diǎn)客戶、老客戶、潛在客戶的電話流程區(qū)別
ü 讓客戶記住你的5個(gè)溝通密碼
ü 外出拜訪要帶哪些資料?
ü 客戶服務(wù)流程與方法
ü 最有效的營(yíng)銷地點(diǎn)探討
第五單元 大客戶合作談判與服務(wù)技巧
ü 為客戶尋找購(gòu)買理由
ü 產(chǎn)品展示的方法
2 產(chǎn)品設(shè)計(jì)上給予的特性及功能
2 產(chǎn)品特性的利點(diǎn)
2 滿足客戶本身特殊的需求
2 圖表法、對(duì)比法、數(shù)字法、案例法
ü SPIN的問(wèn)話及深度挖掘客戶需求技巧
分組討論/角色演練/分組練習(xí):有效提問(wèn)的步驟
ü 產(chǎn)品組合的核心
2 客戶類型
2 主要金融需求
2 配套產(chǎn)品服務(wù)
2 衍生金融需求
ü FABE的產(chǎn)品展示
ü 如何設(shè)計(jì)和展示方案
2 產(chǎn)品設(shè)計(jì)上給予的特性及功能
2 產(chǎn)品特性的利點(diǎn)
2 滿足客戶本身特殊的需求
2 圖表法、對(duì)比法、數(shù)字法、案例法
FABE案例演練:基金定投、保險(xiǎn)
ü 客戶成單的常見(jiàn)借口及演練
ü 客戶拒絕成交5個(gè)原因
ü 客戶常見(jiàn)的異議處理技巧
2 解決異議的邏輯
2 人性行銷的公式:認(rèn)同-贊美-轉(zhuǎn)移-反問(wèn)
2 處理成交異議的具體話術(shù)
2 具體方法與處理話術(shù)
ü 客戶成交的6種暗示
ü 快速成交的7種方法
ü 客戶滿意度 VS 客戶忠誠(chéng)度
ü 如何讓客戶從滿意到忠誠(chéng)
2 全員動(dòng)員服務(wù)客戶
2 全方位的客戶關(guān)懷
2 常規(guī)問(wèn)候:1-3-7-21法則
2 重要節(jié)假日的問(wèn)候
2 形式比內(nèi)容更重要
ü 如何從客戶深度維護(hù)到客戶營(yíng)銷
2 客戶重復(fù)營(yíng)銷、交叉營(yíng)銷、轉(zhuǎn)介紹營(yíng)銷
短片觀看及案例分析:某客戶經(jīng)理讓客戶轉(zhuǎn)介紹案例,某銀行如何通過(guò)三甲醫(yī)院合作完成醫(yī)保結(jié)算大額業(yè)務(wù)
第六單元 客戶的抱怨與投訴處理
ü 處理客戶抱怨及投訴的“葵花寶典”
2 寶典一: 積極聆聽(tīng), 以示尊重;
2 寶典二: 求同存異,尋求共識(shí);
2 寶典三: 彰顯利益,弱化不足;
2 寶典四: 把握時(shí)機(jī),促成決定。
ü 客戶投訴的心理分析
ü 客戶投訴的四種需求
ü 處理客戶投訴、異議的金科玉律
2 3W、4R、8F法則,處理客戶異議
2 LSCIA模型處理客戶投訴
ü NLP在客戶投訴中的應(yīng)用
2 通過(guò)語(yǔ)言建立和諧關(guān)系——先跟后帶
2 通過(guò)語(yǔ)言洞察思想——邏輯(理解)層次
2 運(yùn)用語(yǔ)言澄清思想——檢定語(yǔ)言模式
2 運(yùn)用語(yǔ)言轉(zhuǎn)變心態(tài)——把否定性的負(fù)面詞語(yǔ)改為肯定性的正面詞語(yǔ)
2 運(yùn)用語(yǔ)言擺脫困境——改寫語(yǔ)言和思維模式
2 運(yùn)用語(yǔ)言重塑積極的思維模式——換框法
ü NLP六個(gè)層次的啟發(fā)及應(yīng)用
ü 產(chǎn)生分歧的行為動(dòng)機(jī)
演練:上對(duì)下切法的應(yīng)用
第七單元 優(yōu)秀客戶經(jīng)理的心態(tài)修煉
ü 客戶經(jīng)理要面對(duì)的挑戰(zhàn)
2 客戶的要求變化
2 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的策略變化
2 新產(chǎn)品的推出變化
ü 如何管理自己的心態(tài)
ü 應(yīng)該具備的心態(tài):積極、堅(jiān)韌、責(zé)任、感恩
ü 積極的心態(tài)
2 積極尋找解決問(wèn)題的方法,而不是埋怨問(wèn)題發(fā)生的原因
ü 堅(jiān)韌的心態(tài)
2 帶有愛(ài)心地堅(jiān)持本職工作
案例:陳阿土的故事,一位卓越副行長(zhǎng)的成長(zhǎng)經(jīng)歷
ü 責(zé)任的心態(tài)
2 對(duì)事情的結(jié)果負(fù)責(zé)
ü 感恩的心態(tài):心態(tài)修煉的核心
2 感恩于自我
2 感恩于父母和朋友
2 感恩于團(tuán)隊(duì)及社會(huì)
2 感恩于自然
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