主講老師: | 汪奎 | |
課時(shí)安排: | 2天/6小時(shí)一天 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 本課程從客戶價(jià)值的角度為銷售人員建立正確的利他的顧問式銷售思維,如何站在客戶的立場(chǎng),在挖掘分析并引導(dǎo)客戶需求的基礎(chǔ)上如何快速建立客戶信任。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2023-07-12 11:18 |
【學(xué)習(xí)對(duì)象】
本課程適用于企業(yè)總經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、銷售經(jīng)理、銷售主管、一線銷售人員,也適用于企業(yè)其它致力于提升銷售能力的售前售后技術(shù)支持類員工。
【學(xué)員收獲】
本課程從客戶價(jià)值的角度為銷售人員建立正確的利他的顧問式銷售思維,如何站在客戶的立場(chǎng),在挖掘分析并引導(dǎo)客戶需求的基礎(chǔ)上如何快速建立客戶信任,幫助客戶解決問題。
1、建立顧問式銷售的思維,幫助并成就客戶實(shí)現(xiàn)雙贏是顧問式銷售的最高境界。
2、如何贏得客戶對(duì)企業(yè)和個(gè)人的信任。
3、如何實(shí)現(xiàn)高效客戶拜訪,引起客戶興趣的四大關(guān)鍵,進(jìn)入客戶心門的三把金鑰匙。
4、如何克服高層客戶拜訪的懼上心態(tài),如何收集及收集哪些高層情報(bào)、高層拜訪的準(zhǔn)備及吸引高層五大黃金話題;
5、客戶三個(gè)維度的需求分析、需求調(diào)研的四種方法,客戶的關(guān)鍵需求及需求動(dòng)機(jī)是突圍高層關(guān)系的快捷通道。
6、如何針對(duì)需求做公司及產(chǎn)品方案的價(jià)值塑造,將我方的亮點(diǎn)變成客戶高層的關(guān)注焦點(diǎn)。引導(dǎo)需求的三個(gè)方向,客戶的痛點(diǎn)、癢點(diǎn)和興奮點(diǎn)。
7、如何挖掘并引導(dǎo)關(guān)鍵人的個(gè)人需求,如何利用SPIN攻心式方法有效引導(dǎo)高層的隱形需求,取得高層的支持。
8、如何開好技術(shù)交流會(huì),如何利用我方的方案說服高層,改變高層的采購(gòu)價(jià)值觀。
9、如何引導(dǎo)客戶的采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn),入圍資審和招標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)建立先發(fā)優(yōu)勢(shì)。
10、如何排除客戶的價(jià)格異議、服務(wù)異議、付款異議,高效成交的八個(gè)方法。
【課程特色】
>>課程可定制:本課程是顧問式價(jià)值營(yíng)銷極具實(shí)戰(zhàn)性和可操作性的系列課程之一,其課程設(shè)計(jì)遵循實(shí)戰(zhàn)定制課程七步流程:需求調(diào)研---問題分析---方案確認(rèn)---提供案例---培訓(xùn)實(shí)施---提供工具---落地輔導(dǎo)。可以用企業(yè)自己的問題案例現(xiàn)場(chǎng)解決企業(yè)的問題。
>>訓(xùn)練有特色:培訓(xùn)過程中每個(gè)模塊遵循汪奎老師獨(dú)創(chuàng)的四步流程:道(為什么) ~ 術(shù)(怎么做)~ 案例 ~ 工具(落地),通過案例思考、小組研討、情景互動(dòng)、案例總結(jié)引申等方式,讓學(xué)員打開心門與老師一起思考、一起互動(dòng),幫助學(xué)員建立正確的思維體系,真正掌握并能夠轉(zhuǎn)化應(yīng)用工具和方法。
>>講師更實(shí)戰(zhàn):講師本身就是從銷售一線成長(zhǎng)起來的企業(yè)家,有6年一線大客戶銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和15年?duì)I銷管理經(jīng)驗(yàn), 8年工業(yè)品營(yíng)銷培訓(xùn)與咨詢經(jīng)歷。
>>工具可落地:本課程近幾年已經(jīng)被超過100多家企業(yè)培訓(xùn)后落地推進(jìn),全面提升了銷售團(tuán)隊(duì)建立客戶信任和價(jià)值銷售能力,課程結(jié)束后提供一個(gè)月免費(fèi)電話輔導(dǎo)。
【標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)】2天12小時(shí)(6小時(shí)/天)
【授課方式】采取“培”與“訓(xùn)”相結(jié)合的形式,“實(shí)戰(zhàn)演練+現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)+工具落地+行動(dòng)計(jì)劃”四位一體的咨詢式培訓(xùn)模式
【課程大綱后附有老師的簡(jiǎn)介】
課程大綱
一、 顧問式銷售的思維與職業(yè)素養(yǎng)
? 顧問式營(yíng)銷的客戶觀
? 價(jià)值營(yíng)銷與關(guān)系營(yíng)銷
? 顧問式銷售的核心思維
? 對(duì)癥下藥是顧問式銷售的原則
? 因勢(shì)利導(dǎo)是顧問式銷售的根本
幫助客戶買是顧問式銷售的關(guān)鍵
案例:醫(yī)生看病的過程解析
? 工業(yè)品成功銷售的4大步驟
? 顧問式銷售成交的動(dòng)力與阻力
? 信任是工業(yè)品銷售的基礎(chǔ)
? 工業(yè)品的信任術(shù)
? 沒有合作風(fēng)險(xiǎn)是信任的第一步
? 建立信任的六大策略
n 建立良好的客戶體驗(yàn)
n 結(jié)果是第一信任力
n 站在客戶的立場(chǎng)幫客戶買
n 資質(zhì)與認(rèn)證的力量
n 履行承諾
n 借第三方的信任
? 建立信任的五個(gè)方法
案例:如何取得新任高層的信任?
二、高效的客戶拜訪
? 客戶拜訪的步驟
? 協(xié)同拜訪的角色定位與分工
? 客戶拜訪的3大核心要素
? 拜訪客戶的準(zhǔn)備
? 建立良好第一印象的五個(gè)要素
? 實(shí)用的8大破冰策略
案例:制造共同點(diǎn),快速建立關(guān)系
? 如何識(shí)別客戶的情緒和溝通態(tài)度
? 如何回避客戶心情不悅的場(chǎng)合
? 9大負(fù)面肢體語言
演練:第一次客戶拜訪實(shí)施
? 高層客戶的7個(gè)特點(diǎn)
? TB/UB的特點(diǎn)
? 如何克服拜訪高層過程的懼上心態(tài)
? 四種不良拜訪心態(tài)
? 如何克服不良心態(tài)
案例:如何將斧頭賣給美國(guó)總統(tǒng)
? 高層喜歡與什么樣的銷售員打交道
? 如何通過技術(shù)方案打動(dòng)高層
? 與高層溝通技術(shù)方案的5個(gè)步驟
? 高層認(rèn)可的6大信號(hào)
案例:一馬平川,高層客戶拜訪
三、客戶的需求調(diào)研與分析
前言:客戶需求的真相
? 如何識(shí)別客戶的真假需求
? 確定客戶需求的技巧
? 隱含需求與明確需求的辨析
? 需求調(diào)查的5W1H
? 有效問問題的四個(gè)關(guān)鍵
ü 問多---多層級(jí)需求調(diào)查
ü 問寬---多崗位需求調(diào)查
ü 問清---澄清需求的技巧
ü 問深---需求背后的動(dòng)機(jī)
? 需求調(diào)查提問四步驟
? 客戶需求分析(企業(yè)需求與個(gè)人想要)
? 客戶的痛點(diǎn)、癢點(diǎn)與興奮點(diǎn)
? 如何識(shí)別客戶的關(guān)鍵需求
? 如何識(shí)別客戶需求背后的動(dòng)機(jī)
? 同感傾聽的原則
? 同感傾聽的5重境界
? 如何聽的客戶爽歪歪
? 傾聽中的重復(fù)與墊子的藝術(shù)
? 如何聽出話中話?
? 傾聽中如何識(shí)別客戶的肢體語言
案例:高層線人的老客戶320萬的訂單為何談飛了?
四、 產(chǎn)品和方案的價(jià)值塑造
前言:通過方案建立技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和先發(fā)優(yōu)勢(shì)
A 產(chǎn)品與方案的價(jià)值塑造
? 產(chǎn)品賣點(diǎn)USP提煉
? 如何做產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析
? 產(chǎn)品FABE分析
? 直擊痛點(diǎn)的賣點(diǎn)推介法
? 放大痛點(diǎn)的賣點(diǎn)呈現(xiàn)法
? 情景式痛點(diǎn)對(duì)比呈現(xiàn)法
B、攻心式需求引導(dǎo)
? 攻心式需求引導(dǎo)邏輯與訓(xùn)練
? 如何讓技術(shù)交流會(huì)影響的客戶的采購(gòu)價(jià)值導(dǎo)向
? SPIN顧問式需求引導(dǎo)的步驟
---問詢現(xiàn)狀P1
---尋找問題P2
---放大痛苦P3
---給予快樂P4
? 如何從USP到客戶關(guān)注的FABE
? 利用SPIN完成產(chǎn)品的說服邏輯
案例:阿里巴巴的銷售視頻
案例演練:利用SPIN引導(dǎo)客戶需求
C、如何利用技術(shù)交流會(huì)引導(dǎo)需求
? 技術(shù)交流會(huì)的策劃方法
? 成功技術(shù)交流會(huì)的標(biāo)志
? 誰是技術(shù)關(guān)鍵人
? 技術(shù)交流會(huì)的攻心呈現(xiàn)邏輯
? 如何安排技術(shù)交流會(huì)的內(nèi)容
? 如何在現(xiàn)場(chǎng)造勢(shì)
? 如何利用內(nèi)線或技術(shù)支持我方的人
? 權(quán)威或?qū)<业臅?huì)上發(fā)言準(zhǔn)備
? 如何應(yīng)對(duì)會(huì)上客戶的回應(yīng)和互動(dòng)
? 讓技術(shù)關(guān)鍵人或領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)
? 商務(wù)活動(dòng)與技術(shù)活動(dòng)配套
? 會(huì)后的追蹤與落地
演練:技術(shù)交流會(huì)的策劃與演練
D、引導(dǎo)客戶的方案設(shè)計(jì)建立優(yōu)勢(shì)
? 方案設(shè)計(jì)的核心要素
? 如何在客戶技術(shù)方案中建立技術(shù)壁壘
? 建立技術(shù)壁壘的10個(gè)方法
? 讓關(guān)鍵人確認(rèn)方案并鎖定方案
案例:地鐵項(xiàng)目的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的鎖定為何被拒絕?
五、 客戶成交心理分析與異議處理
? 如何讓客戶感覺自己是贏家
? 客戶永遠(yuǎn)是被自己說服
? 挑剔的客戶才會(huì)是買家
? 客戶成交前的心理顧慮分析
? 讓客戶自己做技術(shù)方案的決策
? 客戶常見的六種異議
? 客戶異議處理的五步驟
? 排解服務(wù)異議
? 排解技術(shù)需求異議
? 排解交付驗(yàn)收異議
? 化解付款條件異議
? 如何化解價(jià)格異議
n 你說價(jià)格我說價(jià)值
n 轉(zhuǎn)換角度
n 轉(zhuǎn)換話題
n 改變參照物
n 核算成本
n 放大降價(jià)后的痛苦
n 放大競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的風(fēng)險(xiǎn)
n 價(jià)值展示(工廠參觀/樣板工程)
n 人情投入
n 利益交換
演練:排除異議銷售實(shí)戰(zhàn)模擬
六、 達(dá)成共識(shí)實(shí)現(xiàn)成交
? 如何發(fā)現(xiàn)購(gòu)買信號(hào)
? 見好就收,落袋為安
? 獲得起草協(xié)議的主動(dòng)權(quán)
? 簽約成交的8種方法
n 影響成交的心理障礙
n 客戶成交的信號(hào)
n 促進(jìn)客戶成交的8個(gè)方法
--直接成交法
--選擇成交法
--稀缺成交法
--從眾成交法
--優(yōu)惠成交法
--保證成交法
--試用成交法
--對(duì)比成交法
視頻案例:簽合同時(shí)為何客戶又談價(jià)格
? 成交后的跟蹤
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