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崗位聯(lián)動營銷與存量客戶的喚醒

主講老師: 劉曉霞 劉曉霞

主講師資:劉曉霞

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 把支行長和大堂(客戶)經理共同需要討論的交點部分放在了這一天:比如,崗位聯(lián)動問題、員工得到優(yōu)質客戶后,如何進行維護和管理等等。告別推出微信營銷和電話營銷兩種線上營銷技巧
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-06-20 14:28

支行長、大堂(客戶)經理混合班


第一單元  崗位協(xié)作與廳堂聯(lián)動營銷

1、轉型后,團隊合作中出現(xiàn)的問題——

               獨立作戰(zhàn)  分崗考核  內部競爭  營銷力分散

                 2、如何解決上述問題——各崗位的分工協(xié)作

1)大堂(客戶)經理的服務營銷使命:識別 分流 客戶教育

2)柜員、客戶經理與大堂(客戶)經理的轉介鏈接技巧

3)服務營銷與客戶關系管理

  3、怎樣考核才能使“崗位聯(lián)動營銷“ 產生最大效益?

        大堂(客戶)經理與柜員如何考核才能最大限度地調動營銷積極性?

 

 

第二單元   存量客戶的喚醒與電話營銷技巧

        

 1、 建立客戶關系,電話怎么打?

1)如何讓客戶接聽你的電話?

2)讓客戶樂意聽你電話的七個秘籍

2、微信營銷的五個要素

微信名、微信號、個性簽名、網點名稱、客戶聯(lián)系頻次

2、 存量客戶的梳理及認養(yǎng)電話溝通

1)20萬元以上   熟客戶 不熟客戶

2)給從未聯(lián)系過的陌生客戶打認養(yǎng)電話(注意點)

3) 電話溝通的注意事項(話術編寫練習)

3、 陌生電訪時常遇見的問題怎么破?

1)無法聯(lián)絡上客戶或本人不在

2)客戶掛斷電話、不愿意安排會面時間

3)被懷疑是詐騙

4、更多的電訪聯(lián)系由頭

1)客戶生日  產品異動  

2)提供理財咨詢服務

3)關心客戶 交叉營銷

 

   第三單元  微信獲客與微營銷

1、微信營銷的五個要素

微信名、微信號、個性簽名、網點名稱、客戶聯(lián)系頻次

2、微信只是工具,關鍵是如何聊天?

                1)你的角色如何定位?

推銷員還是顧問?  真實善良  真誠 專業(yè)

                2)知識型營銷——體面又走心的客情維護

                    做一個有金融知識,聊老百姓話題

           3、如何制作客戶喜歡的閱讀的微信模版

               1)敘事——結構化、場景化

                   2)文風——畫面感、互動感、真實感

      4、 知識營銷微信創(chuàng)作技巧

              1)中立開放 點面平衡

                   2)描述客戶痛點、恰當提出問題

                   3)巧妙蹭熱點

 
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