主講老師: | 袁國(guó)輝 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 本課程重點(diǎn)闡述預(yù)算的作用、預(yù)算工作如何開(kāi)展、如何落地,以及財(cái)務(wù)部門(mén)在預(yù)算工作中的地位和作用等,以華為公司預(yù)算管理為案例,教會(huì)你如何編制預(yù)算,如何使用預(yù)算。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2023-06-07 13:40 |
課程背景:
預(yù)算是企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的重要工具,但許多企業(yè)存在預(yù)算工作不準(zhǔn)、不用、不為的現(xiàn)象。做預(yù)算的精髓應(yīng)該是用確定的規(guī)則去應(yīng)對(duì)不確定的市場(chǎng)。市場(chǎng)的變化、政策的變化,作為個(gè)體的企業(yè)是沒(méi)有辦法完全把握住的。但企業(yè)應(yīng)該總結(jié)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和政策變化的規(guī)率,建立可供參考的基線數(shù)據(jù)庫(kù),如人工成本率、變動(dòng)成本率、材料成本率等。有了清晰的規(guī)則,企業(yè)就可以根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整預(yù)算,隨時(shí)糾偏。
本課程重點(diǎn)闡述預(yù)算的作用、預(yù)算工作如何開(kāi)展、如何落地,以及財(cái)務(wù)部門(mén)在預(yù)算工作中的地位和作用等,以華為公司預(yù)算管理為案例,教會(huì)你如何編制預(yù)算,如何使用預(yù)算。
課程收益:
了解預(yù)算編制方法,如何基于戰(zhàn)略承接倒逼各部門(mén)制定競(jìng)爭(zhēng)力目標(biāo)!
理解并構(gòu)建適合自己公司的預(yù)算管理體系。
設(shè)計(jì)從企業(yè)組織架構(gòu)到崗位職責(zé)的全面預(yù)算責(zé)任績(jī)效體系。
擬定企業(yè)預(yù)算編制推進(jìn)計(jì)劃、預(yù)算編制步驟、預(yù)算編制責(zé)任考核體系。
掌握跟蹤預(yù)算執(zhí)行的基于績(jī)效評(píng)價(jià)的預(yù)算執(zhí)行跟蹤評(píng)價(jià)方法。
學(xué)會(huì)通過(guò)預(yù)算管理對(duì)公司經(jīng)營(yíng)進(jìn)行有效的監(jiān)控與考評(píng)
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:財(cái)務(wù)總監(jiān)、各級(jí)財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)辦人員和其他業(yè)務(wù)管理人員
課程方式:講師講授.案例研討.小組討論等形式的互動(dòng)式,要求全員參與
課程大綱
第一講:財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人如何組織預(yù)算工作
1.財(cái)務(wù)部門(mén)是預(yù)算工作的核心
2.財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人在預(yù)算工作中的職責(zé)
3.預(yù)算編制的分工與時(shí)間節(jié)點(diǎn)
4.預(yù)算基線與預(yù)算假設(shè)
案例:預(yù)算編制流程
第二講:預(yù)算做不準(zhǔn),怎么破
1.預(yù)算為什么做不準(zhǔn)
2.基于戰(zhàn)略的預(yù)算編制步驟
3.做準(zhǔn)預(yù)算的條件是什么
4.企業(yè)不同發(fā)展階段預(yù)算的重點(diǎn)
5.華為的預(yù)算三結(jié)合原則
第三講:預(yù)算模板如何設(shè)計(jì)
1.用EXCEL編制預(yù)算模板的技巧
2.預(yù)算模板制作的邏輯
3.預(yù)算模板設(shè)計(jì)的原則
4.預(yù)算模板與會(huì)計(jì)核算如何結(jié)合
第四講:銷(xiāo)售收入預(yù)算如何編制
1.預(yù)算編制的起點(diǎn)一定是銷(xiāo)售預(yù)算嗎?
2.以銷(xiāo)售為起點(diǎn)的預(yù)算編制步驟
案例:配電公司年度預(yù)算案例
3.如何確定收入利潤(rùn)目標(biāo)
4.如何編制產(chǎn)品收入預(yù)算
5.如何編制項(xiàng)目收入預(yù)算
6.源于收入預(yù)算的其他預(yù)算
第五講:銷(xiāo)售成本與采購(gòu)預(yù)算如何編制
1.產(chǎn)品生產(chǎn)成本預(yù)算的編制方法
2.產(chǎn)品成本與產(chǎn)品銷(xiāo)售成本預(yù)算
案例:生產(chǎn)預(yù)算與采購(gòu)預(yù)算
3.項(xiàng)目成本預(yù)算的編制
第六講:費(fèi)用預(yù)算如何編制
1.費(fèi)用預(yù)算編制的三個(gè)模式
2.費(fèi)用預(yù)算編制的依據(jù)
3.如何削減費(fèi)用預(yù)算支出
案例:華為研發(fā)費(fèi)用預(yù)算編制模式
4.費(fèi)用預(yù)算的匯總與歸集
第七講: 預(yù)算原則與理念
1.預(yù)算的作用
2.如何理解全面預(yù)算
3.全面預(yù)算的五大過(guò)程
4.預(yù)算編制的理念
第八講:預(yù)算的控制與調(diào)整
1.預(yù)算控制的過(guò)程與原則
2.如何看待預(yù)算調(diào)整
3.預(yù)算結(jié)余與超預(yù)算事項(xiàng)
案例:華為財(cái)經(jīng)三招四式降預(yù)算
第九講:華為如何開(kāi)展預(yù)算與預(yù)測(cè)
1.華為全面預(yù)算管理的內(nèi)容
2.華為預(yù)算編制的模式
3.華為預(yù)測(cè)工作如何開(kāi)展
4.經(jīng)營(yíng)分析如何與預(yù)算結(jié)合
5.KPI考核的思路與方法
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