主講老師: | 雷勛華 | |
課時安排: | 2天/6小時一天 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 了解公司治理框架體系及原則; 掌握股東的權(quán)利義務(wù)、股東會(股東大會)議事規(guī)則; 掌握董事的任職資格、選聘程序、權(quán)利義務(wù)、董事會議事規(guī)則以及專業(yè)委員會設(shè)置和運作; | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2023-05-26 13:39 |
課程收益
2 了解公司治理框架體系及原則
2 掌握股東的權(quán)利義務(wù)、股東會(股東大會)議事規(guī)則
2 掌握董事的任職資格、選聘程序、權(quán)利義務(wù)、董事會議事規(guī)則以及專業(yè)委員會設(shè)置和運作
2 掌握監(jiān)事的任職資格、選聘程序、權(quán)利義務(wù)和監(jiān)事會議事規(guī)則
2 掌握中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)涵和要求
2 掌握高級管理人員權(quán)利義務(wù)及激勵約束機制
2 掌握信息披露和投資者關(guān)系管理實務(wù)
2 掌握如何處理好集團管控與公司治理的關(guān)系
2 通過大量案例講解來加深學(xué)員的理解
課程對象:公司股東、董事長/副董事長、董事、監(jiān)事、經(jīng)理/副經(jīng)理、董事會秘書、投資總監(jiān)、風(fēng)控總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、審計總監(jiān)、投資經(jīng)理、風(fēng)控經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、審計經(jīng)理、證券事務(wù)代表/IRM人員、項目經(jīng)理、風(fēng)控人員、財務(wù)人員、審計人員、公司其他管理人員;投行人員、會計師、律師、資產(chǎn)評估師;資產(chǎn)管理機構(gòu)人員、政府從業(yè)人員、金融機構(gòu)從業(yè)人員、財務(wù)顧問機構(gòu)人員、資本愛好者等
課程特色:實戰(zhàn)派風(fēng)格、針對性強、追求“落地”文化
客戶代表:中廣核、包神鐵路、江西電力、山西建投、寶鋼集團、山東黃金、中建投、金融街、協(xié)鑫集團、云南投資、一機集團
課程大綱
模塊一 公司治理概述
n 公司治理的定義
n 公司治理框架體系
n 公司治理的原則
n 公司治理法律法規(guī)體系
模塊二 股東與股東會(股東大會)
n 股東的權(quán)利
n 股東的義務(wù)
n 股東會(股東大會)議事規(guī)則
? 股東會(股東大會)職責(zé)
? 股東會(股東大會)召集
? 股東會(股東大會)提案
? 股東會(股東大會)的通知
? 股東會(股東大會)表決
? 股東會(股東大會)決議
【案例分析】幾個小案例
模塊三 董事與董事會
n 董事的任職資格與選聘程序
? 董事的任職資格
? 董事的選聘程序
n 董事的權(quán)利與義務(wù)
? 董事的權(quán)利
? 董事的義務(wù)
n 董事會議事規(guī)則
? 董事會的組成
? 董事會的職責(zé)
? 董事會的召集
? 董事會議題審議
? 董事會表決與決議
n 董事會專門委員會
? 戰(zhàn)略委員會
? 審計委員會
? 提名委員會
? 薪酬委員會
【案例分析】幾個小案例
模塊四 監(jiān)事與監(jiān)事會
n 監(jiān)事的任職資格與選聘程序
? 監(jiān)事的任職資格
? 監(jiān)事的選聘程序
n 監(jiān)事的權(quán)利與義務(wù)
? 監(jiān)事的權(quán)利
? 監(jiān)事的義務(wù)
n 監(jiān)事會議事規(guī)則
? 監(jiān)事會的組成
? 監(jiān)事會的職權(quán)
? 監(jiān)事會主席的職權(quán)
? 監(jiān)事會會議的召開
? 監(jiān)事會表決與決議
【案例分析】幾個小案例
模塊五 中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度
n “雙向進(jìn)入、交叉任職”制度
n 黨委/黨組在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位
n 黨委/黨組的前置要求和程序
n 中央企業(yè)董事會工作規(guī)則
模塊六 高級管理人員
n 高級管理人員的定義
n 高級管理人員的權(quán)利和義務(wù)
n 高級管理人員的職責(zé)和目標(biāo)
n 高級管理人員的激勵機制
? 高級管理人員的激勵機制的界定
? 高級管理人員的激勵機制的主要類型
n 高級管理人員的約束機制
? 高級管理人員的約束機制的界定
? 高級管理人員的約束機制的主要類型
【案例分析】幾個小案例
模塊七 信息披露與投資者關(guān)系
n 信息披露
? 信息披露的內(nèi)涵
? 信息披露的原則
? 信息披露的形式
? 信息披露實務(wù)
n 投資者關(guān)系
? 投資者關(guān)系管理的內(nèi)涵
? 投資者關(guān)系管理的主體
? 投資者關(guān)系管理的對象
? 投資者關(guān)系管理的內(nèi)容
? 投資者關(guān)系管理的內(nèi)容
? 投資者關(guān)系管理的方式
【案例分析】D銀行投資者關(guān)系管理
模塊八 集團管控與公司治理
n 法人內(nèi)部職責(zé)權(quán)限劃分
? 股東會/股東大會職責(zé)
? 董事會職責(zé)
? 監(jiān)事會職責(zé)
? 經(jīng)理層職責(zé)
n 母子公司法人邊界與再授權(quán)
? 母子公司法人邊界
? 再授權(quán)
n 集團權(quán)責(zé)體系與監(jiān)控
? 職責(zé)體系劃分
? 權(quán)限體系劃分
? 集團公司再授權(quán)的規(guī)范管理
? 再授權(quán)體系下的控制路徑
n 母子公司權(quán)責(zé)劃分應(yīng)遵循的原則
n 三種管控模式下的集分權(quán)程度
? 財務(wù)管控模式下的權(quán)限劃分
? 戰(zhàn)略管控模式下的權(quán)限劃分
? 操作管控模式下的權(quán)限劃分
【案例分析】國投集團的分類授權(quán)與大監(jiān)督體系
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