主講老師: | 崔自三 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 產(chǎn)品篇:經(jīng)銷(xiāo)商如何才能找到賺錢(qián)的產(chǎn)品? 價(jià)格篇:經(jīng)銷(xiāo)商如何才能合理操控價(jià)格? 渠道篇:經(jīng)銷(xiāo)商如何才能掌控下游客戶? | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2023-04-25 13:36 |
模塊一、產(chǎn)品篇:經(jīng)銷(xiāo)商如何才能找到賺錢(qián)的產(chǎn)品?
1、能賺錢(qián)產(chǎn)品的特征
√代表一種行業(yè)方向或者未來(lái)趨勢(shì)
√符合客戶現(xiàn)實(shí)或者長(zhǎng)遠(yuǎn)需求
√生產(chǎn)企業(yè)有戰(zhàn)略眼光
√產(chǎn)品質(zhì)量好、賣(mài)點(diǎn)突出
2、把握機(jī)會(huì),策劃產(chǎn)品
√好產(chǎn)品代表好利潤(rùn)
√好產(chǎn)品需要好策劃
√不要光賣(mài)便宜的產(chǎn)品
模塊二、價(jià)格篇:經(jīng)銷(xiāo)商如何才能合理操控價(jià)格?
1、學(xué)會(huì)賣(mài)價(jià)值而不是賣(mài)價(jià)格
√不要無(wú)謂去打價(jià)格戰(zhàn)
√客戶只買(mǎi)“值”的產(chǎn)品
2、巧妙的制定產(chǎn)品價(jià)格
√滲透定價(jià)、撇脂定價(jià)
√尾數(shù)定價(jià)、整數(shù)定價(jià)
√學(xué)會(huì)高價(jià)位、高促銷(xiāo)
模塊三、渠道篇:經(jīng)銷(xiāo)商如何才能掌控下游客戶?
1、經(jīng)銷(xiāo)商如何才能全方位開(kāi)發(fā)下游渠道?
√動(dòng)態(tài)地開(kāi)發(fā)客戶
√全覆蓋開(kāi)發(fā)客戶
√ARS區(qū)域滾動(dòng)銷(xiāo)售
2、經(jīng)銷(xiāo)商如何才能有效控制下游渠道?
√建立“伙伴+朋友”的戰(zhàn)略關(guān)系
√顧問(wèn)式銷(xiāo)售
√做好客情關(guān)系
模塊四、促銷(xiāo)篇:經(jīng)銷(xiāo)商要學(xué)會(huì)向市場(chǎng)要促銷(xiāo)資源
1、經(jīng)銷(xiāo)商對(duì)于促銷(xiāo)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)
√當(dāng)成利潤(rùn)
√等靠要
√缺乏計(jì)劃效果差
2、經(jīng)銷(xiāo)商要善于策劃促銷(xiāo)活動(dòng)?
√促銷(xiāo)的5W2H設(shè)計(jì)法則
√學(xué)會(huì)向市場(chǎng)要促銷(xiāo)費(fèi)用的方法
√促銷(xiāo)的目標(biāo)性要強(qiáng)
模塊五、戰(zhàn)略計(jì)劃篇:經(jīng)銷(xiāo)商如何做企業(yè)戰(zhàn)略與營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃?
1、經(jīng)銷(xiāo)商要不要做戰(zhàn)略?
2、經(jīng)銷(xiāo)商如何做戰(zhàn)略?
3、經(jīng)銷(xiāo)商戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的保障——制定有效的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃
4、經(jīng)銷(xiāo)商如何制定有效的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃?
5、經(jīng)銷(xiāo)商營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的內(nèi)容及制作方法
模塊六、團(tuán)隊(duì)篇:經(jīng)銷(xiāo)商如何組建自己的團(tuán)隊(duì)?
1、適合經(jīng)銷(xiāo)商的團(tuán)隊(duì)成員構(gòu)成
2、經(jīng)銷(xiāo)商有效人才招聘渠道
3、人才使用原則
4、創(chuàng)新留人方式
模塊七、管理篇:經(jīng)銷(xiāo)商如何實(shí)施公司化管理?
1、組織架構(gòu)設(shè)置
1)根據(jù)市場(chǎng)定架構(gòu)
2、部門(mén)職責(zé)描述
1)根據(jù)業(yè)務(wù)定部門(mén)
3、崗位職責(zé)描述
1)能夠能力定職責(zé))
4、規(guī)范管理制度
1)建立關(guān)鍵流程
2)日常管理制度
3)制度量化細(xì)化
某經(jīng)銷(xiāo)商公司化管理規(guī)章制度匯編案例
5、嚴(yán)格考核制度
1)“王子犯法,與庶民同罪” ——不要有例外
2)讓工作制度化,制度工作化
3)管理制度要與薪酬考核掛鉤
6、經(jīng)銷(xiāo)商公司化管理關(guān)鍵點(diǎn)
1)規(guī)范化管理,要規(guī)范到位
2)規(guī)范化管理,老板當(dāng)帶頭
3)輕承諾,重兌現(xiàn)
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