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新常態(tài)、新突破、新格局——新形勢下企業(yè)破局及快速提升市場業(yè)績的八大策略

主講老師: 崔自三 崔自三

主講師資:崔自三

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 本課程緊緊圍繞企業(yè)面臨的各種瓶頸或困局,通過對這些困局詳細剖析,探討破局的路徑或方法。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-04-25 13:26

 

當(dāng)前,您或您的企業(yè)是否遭遇如下的迷茫或困惑:

隨著中國經(jīng)濟下行趨勢漸顯,企業(yè)遭遇內(nèi)外困擾,內(nèi)部經(jīng)營動蕩,外部市場業(yè)績?nèi)狈υ鲩L?             

在新的行業(yè)整合期,企業(yè)向左,市場向右,新的戰(zhàn)略如何制定,新的業(yè)績來源如何尋找和提升?      

后經(jīng)濟危機時代,企業(yè)如何抓住當(dāng)下內(nèi)外部主要矛盾,逆勢增長,妥善解決企業(yè)面臨的各種問題?                                       

在移動互聯(lián)網(wǎng)顛覆傳統(tǒng)經(jīng)營模式的今天,企業(yè)如何巧妙“觸電”,通過開辟第二戰(zhàn)場,來獲得市場業(yè)績的“又一春”?                  

在經(jīng)濟低迷,人心浮動的當(dāng)下,企業(yè)如何打造有士氣、凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力較強的一流狼性營銷團隊,來爆破市場,再創(chuàng)輝煌?  

現(xiàn)在,讓本課程來解決您的所有困擾與疑惑!                      

課程簡介

在全球經(jīng)濟一體化的今天,中國經(jīng)濟賴以增長的原有模式逐漸失效,經(jīng)濟增幅放緩,中國經(jīng)濟發(fā)展面臨轉(zhuǎn)型和升級,在此大背景下,企業(yè)如何調(diào)整與突破?

每個企業(yè)發(fā)展到一定階段,都會面臨發(fā)展的“天花板”,或品牌重塑,或流程再造、或團隊整合、或市場、或營銷,或人才,不一而足,這些瓶頸不突破,就會嚴重影響企業(yè)的發(fā)展,讓企業(yè)徘徊不前,或業(yè)績下滑,團隊渙散,甚至瓦解,企業(yè)內(nèi)外交困,或許一蹶不振,而走上不歸路。

本課程緊緊圍繞企業(yè)面臨的各種瓶頸或困局,通過對這些困局詳細剖析,探討破局的路徑或方法,通過市場業(yè)績提升方法的講解,結(jié)合大量實例分析,對企業(yè)市場業(yè)績提升的方向、模式、方法、技能、技巧等進行互動闡述,讓學(xué)員系統(tǒng)掌握,為企業(yè)全面提升市場業(yè)績,達到一個新的發(fā)展階段,奠定堅實的基礎(chǔ),順利度過經(jīng)濟危機,再創(chuàng)市場新的輝煌。

培訓(xùn)目標

了解企業(yè)各種瓶頸現(xiàn)狀及其產(chǎn)生的根源,以及正確認識其對于企業(yè)及銷售團隊可能帶來的負面影響。

深度剖析問題產(chǎn)生根源,掌握企業(yè)破局的方法及工具,促進企業(yè)自內(nèi)而外的自我蛻變,鳳凰涅槃,獲得重生。

掌握市場業(yè)績提升的路徑,通過方法的詳細闡述,學(xué)會如何在經(jīng)濟疲軟,市場不振的情形下,快速提升業(yè)績。

打造狼性營銷團隊,提升團隊的抗壓能力,更好地融入市場,在不利的境遇下,能夠自我突破和調(diào)整,促進目標的快速達成。

了解和掌握新的盈利模式,轉(zhuǎn)型和升級企業(yè)運營系統(tǒng),規(guī)范管理,凝聚人心,化危為機,全面提升企業(yè)經(jīng)營業(yè)績。

培訓(xùn)對象

董事長、總裁、副總裁、營銷總監(jiān)/副總/總經(jīng)理、銷售總監(jiān)/副總/總經(jīng)理、市場總監(jiān)/副總/總經(jīng)理

營銷經(jīng)理、銷售經(jīng)理、市場經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、分公司/辦事處經(jīng)理

儲備銷售管理人員

培訓(xùn)形式

講授、演練、案例分析、游戲體驗、分組討論、視頻教學(xué)等

培訓(xùn)時間

21晚,每天白天不少于6標準課時+3小時晚上沙龍

培訓(xùn)大綱

 

第一部分  企業(yè)七大困局分析及破局方法

 

一、企業(yè)面臨的戰(zhàn)略困局

    困局:

    1、企業(yè)無戰(zhàn)略

    2、戰(zhàn)略不明晰

    3、戰(zhàn)略難落地

破局:

構(gòu)建務(wù)實的企業(yè)戰(zhàn)略

    1、什么是戰(zhàn)略?

2、如何構(gòu)建清晰的企業(yè)戰(zhàn)略?

3、實效戰(zhàn)略構(gòu)建4步驟

案例:某知名企業(yè)的戰(zhàn)略構(gòu)建

二、盈利模式困局

困局:

1、盈利模式單一

2、盈利受阻

3、盈利下降              

破局:

1、什么是盈利模式?

2、8大盈利模式解析

系列案例:企業(yè)這樣做才賺錢

三、企業(yè)品牌困局

困局:

1、走不出的產(chǎn)品怪圈?

2、品牌意識淡薄

3、品牌打造誤區(qū)

破局:

1、正確認識品牌

2、從做產(chǎn)品到做品牌

3、低成本打造和提升品牌28招式

   案例:企業(yè)如何低成本打造品牌

四、模式同質(zhì)化困局

困局:

 1、跟隨策略讓企業(yè)陷入紅海

 2、企業(yè)缺少差異化,溢價能力差

破局:   

1、什么是經(jīng)營模式?

2、選擇適合的經(jīng)營模式

3、找到自己的利基市場

案例:刀尖上的舞蹈

五、企業(yè)管理困局

困局:

1、沒有管理的管理

2、有管理但較粗放

 3、有管理,但卻形而上(超前)

破局:

1、 搭建管理平臺

2、 規(guī)范管理制度

3、 嚴格考核制度

案例:聯(lián)想是如何走上規(guī)范化管理道路的

六、企業(yè)策劃力短板困局

困局:           

 1、好產(chǎn)品沒有好市場

2、費用投入產(chǎn)出比失調(diào)

破局:

 1、認識策劃力

2、因地制宜做策劃

3、營銷策劃:嫁接營銷施威力

   案例:夜色玫瑰下的誘惑

七、企業(yè)人才困局

 困局:

1、優(yōu)秀人才難招

2、招到了留不住

破局:

 1、建立先進的用人機制

2、搭建公平、公正的用人平臺

3、留住核心人才的8大方法

   案例:優(yōu)秀人才是這樣留住的

 

第二部分 快速提升業(yè)績的八大策略

 

一、產(chǎn)品創(chuàng)新策略

1、尋找市場新藍海

2、產(chǎn)品的三個層次

3、產(chǎn)品6大差異化策略

案例:4000元,成功打造百萬市場

二、價格創(chuàng)新策略

1、定價要考慮的因素

2、定價的3大方式

3、巧定價、漲價的策略

案例:漲價,漲出一片藍海

三、渠道創(chuàng)新策略

1、全渠道模式

2、提升業(yè)績的六化渠道管理

3、電商運營策略

4、高效渠道激勵策略

案例:某企業(yè)的34種渠道

四、促銷創(chuàng)新策略

   1、走出促而不銷的誤區(qū)

   2、促銷設(shè)計策略

   3、6大實效促銷技巧

   4、工具:促銷檢核評估表

      系列案例:促銷如何做才有效

五、創(chuàng)新服務(wù)策略

   1、服務(wù)創(chuàng)造讓渡價值

2、服務(wù)5大原則

 3、服務(wù)5S法則

4、營銷的8大境界

      系列案例:服務(wù)創(chuàng)造忠誠度

六、客戶關(guān)系管理策略

1、數(shù)據(jù)庫營銷——建立客戶檔案

2、客戶分類管理——A、B、C分類

3、不同客戶的管理策略

4、6招鎖定漂移的核心客戶

七、打造高效能狼性團隊

視頻:狼性

1、為何要打造狼性團隊?

2、狼性團隊的特征

3、狼性團隊打造的3大工具

案例:華為的狼性管理

案例:加多寶團隊狼性

八、提升團隊執(zhí)行力

1、執(zhí)行不力的四大原因

2、提升執(zhí)行力所需堅持的四定法則

4、提升執(zhí)行力的2個工具

       案例:某企業(yè)的執(zhí)行力系統(tǒng)

 
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