| 主講老師： | 陳衛(wèi)中 |  |
| 課時(shí)安排： | 1天/6小時(shí) | |
| 學(xué)習(xí)費(fèi)用： | 面議 | |
| 課程預(yù)約： | 隋老師  (微信同號) |
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| 課程簡介： | 我們要的味道是什么？ 公司對人才標(biāo)準(zhǔn)是什么？ 我們對人才標(biāo)準(zhǔn)是什么？ | |
| 內(nèi)訓(xùn)課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
| 更新時(shí)間： | 2023-04-17 14:22 |
第一部分：我們要的味道
1. 我們要的味道是什么？
2. 公司對人才標(biāo)準(zhǔn)是什么？
3. 我們對人才標(biāo)準(zhǔn)是什么？
第二部分：如何HIRE人
1、我們?yōu)槭裁匆腥?/span>
u 思考：招聘需求是在什么情況下產(chǎn)生的？
u 招聘的自我診斷？
2、我們要找什么樣的人？
u 黃金招聘六步法
u 人才畫像
u 崗位分析6w1H
u 崗位勝任素質(zhì)的三大來源
3、找人的渠道？
u 招聘渠道分析
u 招聘文案
u 90后找工作關(guān)注啥？
4、面試鑒別技巧？
u 面試時(shí)聊啥？
u 提問方式（開放式、封閉式）？
u 人的能力主要看哪些方面？
u 面試官如何分工合作？
u 面試時(shí)的望聞問切？
u 面試STAR工具
u 面試時(shí)注意的問題
第三部分：如何FIRE人
1、 何為不合適的人？
2、 為什么要FIRE？
3、 FIRE誰？除了FIRE，還有其它原因離開？
4、 送什么樣的人離開？
u 阿里巴巴績效管理制度
5、 送不合適人出去做法？
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