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高效職場(chǎng)溝通“走出孤獨(dú)世紀(jì)”

主講老師: 陳琦 陳琦

主講師資:陳琦

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 在這個(gè)高度鏈接的世界里,為什么我們職場(chǎng)人士卻感覺(jué)如此的疏離、如此的冷漠——原因就是我們進(jìn)入了一個(gè)“孤獨(dú)世紀(jì)”?!肮陋?dú)世紀(jì)”能讓我們職場(chǎng)人士放棄正常的職場(chǎng)溝通,逐步進(jìn)入到工作與生活的完全隔離,這就如同酗酒、增肥或者每天抽十五根煙一樣。如何走出“孤獨(dú)世紀(jì)”,引來(lái)職場(chǎng)中我們喜聞樂(lè)見(jiàn)的職場(chǎng)溝通呢?本課程就是針對(duì)孤獨(dú)世紀(jì)的現(xiàn)象,和產(chǎn)生的原因,幫助職場(chǎng)人士提升職場(chǎng)溝通技能,讓自己融入社會(huì)、職場(chǎng),更好的完成工作,提高工作效率。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2023-04-07 11:39


【課程背景】

  在這個(gè)高度鏈接的世界里,為什么我們職場(chǎng)人士卻感覺(jué)如此的疏離、如此的冷漠——原因就是我們進(jìn)入了一個(gè)“孤獨(dú)世紀(jì)”?!肮陋?dú)世紀(jì)”能讓我們職場(chǎng)人士放棄正常的職場(chǎng)溝通,逐步進(jìn)入到工作與生活的完全隔離,這就如同酗酒、增肥或者每天抽十五根煙一樣。如何走出“孤獨(dú)世紀(jì)”,引來(lái)職場(chǎng)中我們喜聞樂(lè)見(jiàn)的職場(chǎng)溝通呢?本課程就是針對(duì)孤獨(dú)世紀(jì)的現(xiàn)象,和產(chǎn)生的原因,幫助職場(chǎng)人士提升職場(chǎng)溝通技能,讓自己融入社會(huì)、職場(chǎng),更好的完成工作,提高工作效率。

 

【課程收益】

了解孤獨(dú)世紀(jì)的現(xiàn)象和產(chǎn)生的原因

診斷職場(chǎng)人士的孤獨(dú)感

掌握擺脫孤獨(dú)感的溝通技巧

提高職場(chǎng)人際交往能力

改變?nèi)穗H關(guān)系

 

【學(xué)員對(duì)象】

  企業(yè)職場(chǎng)人士

 

【授課方式】

系統(tǒng)講解、精彩個(gè)案分析,方法指導(dǎo),學(xué)員實(shí)務(wù)演練,思考題和測(cè)驗(yàn),互動(dòng)問(wèn)答

 

【授課時(shí)長(zhǎng)】

   1天,6小時(shí)/天

 

【課程內(nèi)容】

案例:希伯來(lái)圣經(jīng)“我們天生不該孤獨(dú)”

一、 職場(chǎng)溝通孤獨(dú)的現(xiàn)象

案例:柏拉圖式的朋友圈

1、 職場(chǎng)溝通孤獨(dú)的定義

2、 職場(chǎng)溝通孤獨(dú)現(xiàn)象的原因

1) 智慧型手機(jī)

2) 社交媒體

3) 職場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)

4) 生活方式的改變

案例:職場(chǎng)溝通孤獨(dú)現(xiàn)象

互動(dòng):你我身邊的正反面例子

二、 職場(chǎng)溝通孤獨(dú)的擺脫——高效職場(chǎng)溝通

1、 不做“孤獨(dú)的老鼠”

1) 實(shí)驗(yàn):一只孤獨(dú)的老鼠

2) 原因:邊緣化和無(wú)力感

3) 解決方案

§ 接納練習(xí)

§ 寬容練習(xí)

§ 組建社群

            演練:接納寬容社群

2、 不住“孤獨(dú)的城市”

1) 現(xiàn)象:空巢職場(chǎng)人

2) 原因:疫情&互聯(lián)網(wǎng)&建筑

3) 解決方案

§ 個(gè)人方面:進(jìn)入社群

§ 組織方面:公共空間

             互動(dòng):如何讓公司內(nèi)部組件更多的公共空間

3、 不為“孤獨(dú)的自我”

1) 現(xiàn)象:缺乏人際互動(dòng)能力

2) 原因:手機(jī)&新媒體&網(wǎng)絡(luò)暴力

3) 解決方案

§ 正確對(duì)待職場(chǎng)pua

§ 主動(dòng)邀請(qǐng)他人赴約

§ 溝通社交的粘合劑

             情境互動(dòng):打開(kāi)信任鎖,主動(dòng)邀請(qǐng)別人

 
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