主講老師: | 張光祿 | |
課時(shí)安排: | 0.5天,6小時(shí)/天 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 請(qǐng)看詳細(xì)課程介紹 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2022-12-22 08:54 |
課程背景:
從微觀層面來(lái)看,在基于業(yè)務(wù)人員對(duì)工作態(tài)度積極主動(dòng)的假設(shè)前提下,很多時(shí)候業(yè)務(wù)人員的業(yè)績(jī)不理想,主要問(wèn)題是他沒(méi)有清晰的營(yíng)銷思路、沒(méi)有對(duì)這個(gè)領(lǐng)域建立全局觀,并且在營(yíng)銷過(guò)程中涉及的多個(gè)要素失去了控制能力,在大腦中存在過(guò)多的邏輯沖突和混亂。想解決這個(gè)問(wèn)題就要重新讓業(yè)務(wù)人員對(duì)自己的營(yíng)銷要素、營(yíng)銷邏輯、營(yíng)銷策略進(jìn)行全面的梳理。
課程收益:
通過(guò)老師的講解,讓所有的伙伴了解財(cái)壽聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷的核心功能和意義,讓大家通過(guò)營(yíng)銷三要素的全面梳理,結(jié)合壽險(xiǎn)渠道的特性進(jìn)行全新的游戲化營(yíng)銷策略設(shè)計(jì),從而建立全新維度的壽險(xiǎn)渠道榮譽(yù)體系。
課程對(duì)象:
所有財(cái)險(xiǎn)營(yíng)銷伙伴
課程時(shí)長(zhǎng):
0.5天(6小時(shí)/天)
課程大綱:
一、從當(dāng)下市場(chǎng)環(huán)境看未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)
1.我國(guó)城鎮(zhèn)化率已達(dá)新高度
2.市場(chǎng)同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)已進(jìn)入白熱化
3.市場(chǎng)營(yíng)銷策略迎來(lái)了大變革
4.內(nèi)部?jī)?yōu)質(zhì)資源未被完全開(kāi)發(fā)
二、當(dāng)下財(cái)險(xiǎn)渠道拓展業(yè)務(wù)模式分析及痛點(diǎn)問(wèn)題
1.傳統(tǒng)的壽險(xiǎn)渠道的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀分析
2.傳統(tǒng)的業(yè)績(jī)表彰模式僅根據(jù)保費(fèi)規(guī)模單一維度評(píng)判,不夠全面、客觀
3.傳統(tǒng)的業(yè)績(jī)表彰模式難以激發(fā)壽險(xiǎn)渠道伙伴參與的積極性
三、深度刨析銷售業(yè)績(jī)公式
例:浦發(fā)銷冠的名言,所有的收入都是自己給自己定的
四、想做好營(yíng)銷就要對(duì)營(yíng)銷三要素進(jìn)行深度分析
1.什么是營(yíng)銷三要素
例:浦發(fā)銷冠運(yùn)用3P模型實(shí)現(xiàn)績(jī)效大幅突破
2.針對(duì)我們營(yíng)銷中的三要素進(jìn)行深度分析
3.綜合運(yùn)用,實(shí)現(xiàn)最優(yōu)產(chǎn)能
五、運(yùn)用瓶頸突破五步法尋找核心業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)瓶頸
例:老師的咨詢客戶,盛唐中融保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司運(yùn)用用盡原則提升三倍人均產(chǎn)能
六、游戲化營(yíng)銷實(shí)現(xiàn)績(jī)效突破
1.探尋所有行為背后的動(dòng)因
2.拆解客戶成交的全流程,找到核心關(guān)鍵點(diǎn)
3.游戲化營(yíng)銷的設(shè)計(jì)
例:華日家具通過(guò)游戲化設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)提前超額完成全年目標(biāo)
4.如何舉辦一場(chǎng)成功的沙龍活動(dòng)
企業(yè)價(jià)值觀: 誠(chéng)信做人,負(fù)責(zé)做事,實(shí)效主義,追求共贏
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