主講老師: | 高玫 | |
課時安排: | 2天 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 請看詳細課程介紹 | |
內(nèi)訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2022-12-08 13:27 |
本課程屬于高玫老師自有版權(quán)“ODSAC?奧德賽?”項目管理系列課程。
很多企業(yè)喜歡授權(quán)技術(shù)專家做項目經(jīng)理認為他們技術(shù)水平高可以更好的指導項目組技術(shù)工作使得項目的交付更順利,但是這個技術(shù)專家本身所具有的最大優(yōu)勢在做項目管理時卻成為最大的弱勢,比如他們只會用技術(shù)術(shù)語而非業(yè)務場景和客戶溝通讓客戶很難理解,當項目組遇到技術(shù)問題特別是他感興趣的問題時那這個項目經(jīng)理就很容易陷在其中并且樂此不疲,忘記了自己的工作職責所在。為此高玫老師特意開發(fā)了這門課程,可以使項目經(jīng)理掌握項目管理的技能,由做自己感興趣的事情轉(zhuǎn)向自己該做的事情,由技術(shù)權(quán)威轉(zhuǎn)向管理能手。
本課程是以廣泛應用于各行業(yè)項目管理職業(yè)資格訓練的通用知識體系為基礎(chǔ)(比如美國項目管理協(xié)會PMI的PMP和PgMP認證考試內(nèi)容就是這樣的知識體系),結(jié)合版權(quán)人高玫老師24年來在醫(yī)療醫(yī)藥、物流、供應鏈、財務管理、生產(chǎn)制造等領(lǐng)域的信息化項目中從事項目管理的實戰(zhàn)經(jīng)驗,經(jīng)過大量的分析總結(jié)與經(jīng)驗萃取,運用包括內(nèi)容重構(gòu)、價值重塑、話語重建、資源重整等在內(nèi)的“全程重建”科學方法系統(tǒng)開發(fā)的版權(quán)課程。該課程在扎實繼承共性經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,進行了卓有成效的理論創(chuàng)新,視角獨具慧眼,觀點別具一格,方法新穎高效,工具簡單易用,是各行業(yè)項目管理工作利益相關(guān)方快速系統(tǒng)改進工作績效的可靠助力。
1. 提升參訓人員對項目管理涉及的人-會-事-器重要概念的認知,對于未來項目知道如何管理。
2. 項目經(jīng)理通過3個工具5個模型7個會議12個模板21個技術(shù)提升對項目的管理能力,進而提高項目有效交付率及客戶滿意度最終實現(xiàn)企業(yè)項目款項的回流。
1. 可以使用PERT當堂進行活動時間評估
2. 可以當堂進行活動排序找出CP并可以計算出總浮動時間
3. 用項目經(jīng)理展風采的方法讓學員進行項目會議主持演練行為當堂發(fā)生改善
4. 清晰項目外部啟動前的準備工作通過課堂作業(yè)將這些內(nèi)容以清單的形式展現(xiàn)
5. 用風險管理的方法和工具當堂對案例中的危機事件進行管理
6. 使用掙值管理當堂對案例掙值信息修對項目后續(xù)工作進行改進措施
7. 當堂演練站會
8. 當堂制作看板
【課程時間】2天(6小時/天)
【授課對象】項目經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、項目集經(jīng)理、項目組合經(jīng)理、項目經(jīng)理的理、
PMO和他們的高管;小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)者
【授課方式】講授、示范、案例分析、游戲互動、全員參與實戰(zhàn)演練、答疑
【特別說明】此大綱為標準版,實施前可根據(jù)調(diào)研結(jié)果出一個針對性的版本
(1) 識別相關(guān)方
(2) 管理相關(guān)方
工具:相關(guān)方管理四象限
相關(guān)方管理力度值
學員參與:曾經(jīng)什么項目被什么相關(guān)方影響結(jié)果怎么樣
學員實操:以小組為單位,按照給定的類別進行相關(guān)方區(qū)分
(1) 團隊生命周期
(2) 團隊組織方式
工具:塔克曼階段理論
學員實操:以小組為單位寫一份項目團隊章程
(1) 項目經(jīng)理能力素質(zhì)模型
(2) 項目經(jīng)理溝通管理
學員實操:情景劇表演項目經(jīng)理初次登門拜訪客戶
導演劇電梯匯報
我說你猜游戲
(1) 一大法
(2) 四要素
(3) 五依據(jù)
學員參與:痛定思痛的那些事
工具:項目經(jīng)理首善清單
學員參與:項目經(jīng)理了解新項目的手段
(1) 范圍說明書
(2) 工作分解結(jié)構(gòu)
(3) 定義活動
(4) 活動排序
(5) 活動時間
(6) 項目進度計劃
(7) 制定預算
(8) 溝通計劃
(9) 外購決策
工具:SOW模板
WBS
網(wǎng)絡(luò)圖模板
溝通模型
PERT
浮動時間計算
學員實操:1)以小組為單位根據(jù)辦公室裝修案例做出時間計劃找出關(guān)鍵路徑 2)以小組為單位,根據(jù)案例幫該A公司進行采購決策
3)數(shù)字大比拼計時比賽
4)角色扮演電梯匯報
學員參與:講故事關(guān)鍵路徑、關(guān)鍵鏈大不同
(1) 風險識別
(2) 定性分析
(3) 定量分析
(4) 風險應對
工具:風險識別四象限
風險量表
風險概率和影響矩陣
模板:項目風險清單
學員參與:1)用敏感性分析找出影響凈現(xiàn)值的因素
2)用決策樹幫廠長進行廠房擴建的決策
學員實操:以小組為單位根據(jù)案例準備一份上線前準備工作清單
學員參與:上線期間項目經(jīng)理關(guān)注點
(1) 項目驗收
(2) 行政收尾
學員實操:以小組為單位制定方案幫助已經(jīng)發(fā)律師函的項目重新制定驗收方案
(1) 三個指標
(2) 兩對偏差和績效
(3) 其他指標
(4) 績效判斷結(jié)果
(5) 掙值獲取方法
學員實操:幫漢堡王OEM方改進工作進度和質(zhì)量
(1) 會議內(nèi)容
(2) 項目管理委員會職責
(3) 制定項目基調(diào)和機制
(4) 組建項目組
工具:OHTSA
學員實操:1)以小組為單位,舉例常見的項目變更情況
2)以小組為單位,寫一份項目啟動會議通知
3)5分鐘項目外部啟動會議匯報再現(xiàn)
4)以小組為單位2分鐘開站會
5)藍圖確認會的前中后
6)確認上線動員會的支持者
7)整理一份驗收會議資料
(1) 訪談技術(shù)
(2) 引導技術(shù)
(3) 分析技術(shù)
(1) 燃盡圖
(2) 看板
(3) RACI
(1) 需求文件
(2) 需求跟蹤矩陣列表
(3) 變更申請單
(4) 變更日志
學員實操:
1) 以小組為單位,梳理本次課程截止現(xiàn)在所有的實操練習,假設(shè)他們?nèi)繉?/span>
尚未上線期間全部的問題,然后根據(jù)各自小組對該練習的認知狀態(tài)分類:尚未解決、正在解決、已解決,然后用看板表示出來
2) 根據(jù)參訓學員做過的項目使用RACI重新制定一份上線準備資源清單
1. 培訓前一周建立【項目管理進階】群,主訓導師及參訓人員可以開始在群里面提問和分享
根據(jù)調(diào)研結(jié)果定制化內(nèi)容
培訓結(jié)束兩周內(nèi),調(diào)整尚在執(zhí)行中的目標分解、時間評估及進度計劃。
1. 培訓結(jié)束后一周內(nèi),提供由主訓導師高玫在千聊錄制的價值299《奧德賽從小白到優(yōu)秀-項目經(jīng)理養(yǎng)成記》系列微課(21節(jié))邀請碼,為所有參訓人員提供免費的線上復習和延伸學習的資源。
2. 培訓結(jié)束一個月后主訓導師在【項目管理進階】群中進行1小時實時語音答疑。
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