主講老師: | 彭健 | |
課時安排: | 1天 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 成功者的背后,往往有著強(qiáng)大的團(tuán)隊,現(xiàn)代的企業(yè)不再是靠個人單打獨(dú)斗闖天下,而是靠整合資源,抱團(tuán)打天下本課程,從培養(yǎng)員工的團(tuán)隊意識和團(tuán)隊建設(shè)為出發(fā)點(diǎn),將深奧的理論通俗化向大家介紹簡單實(shí)用的思路,方法和工具使員工在實(shí)際工作中不斷強(qiáng)化相互間的凝聚力,培育合作共贏的團(tuán)隊意識,客戶團(tuán)隊中自我個性行為創(chuàng)造團(tuán)隊文化,打造一支健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展的高效團(tuán)隊 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2022-11-21 15:06 |
【課程背景】
成功者的背后,往往有著強(qiáng)大的團(tuán)隊,現(xiàn)代的企業(yè)不再是靠個人單打獨(dú)斗闖天下,而是靠整合資源,抱團(tuán)打天下本課程,從培養(yǎng)員工的團(tuán)隊意識和團(tuán)隊建設(shè)為出發(fā)點(diǎn),將深奧的理論通俗化向大家介紹簡單實(shí)用的思路,方法和工具使員工在實(shí)際工作中不斷強(qiáng)化相互間的凝聚力,培育合作共贏的團(tuán)隊意識,客戶團(tuán)隊中自我個性行為創(chuàng)造團(tuán)隊文化,打造一支健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展的高效團(tuán)隊
【課程收益】
通過本課程的學(xué)習(xí),學(xué)員可以得到以下收獲:
1、充分認(rèn)知高績效團(tuán)隊的基本特征,樹立標(biāo)桿;
2、認(rèn)知管理者的角色特點(diǎn),使管理者能更好的扮演自己的角色;
3、掌握必要的管理理念及管理方法,從而在團(tuán)隊內(nèi)達(dá)成共識;
4、能夠動用DISC人格特質(zhì)充分了解自己的特質(zhì),認(rèn)識自己的管理及領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,調(diào)整自己的管理習(xí)慣;了解你的下屬的性格特質(zhì),因人而異的提升下屬的執(zhí)行力,從而營造積極的團(tuán)隊氛圍;
5、掌握如何將任務(wù)授權(quán)給下屬的技巧,在授權(quán)中輔導(dǎo)下屬,通過他人達(dá)成目標(biāo)。
【授課形式】
課程講授、案例分析、角色扮演、分組討論、活動體驗、視頻研討
【培訓(xùn)時間】1天
【培訓(xùn)對象】中高層管理人員
【課程大綱】
一、認(rèn)識團(tuán)隊
1、高績效團(tuán)隊的特征
2、團(tuán)隊的類型
1) 顧問型
2) 伙伴型
3) 教練型
3、團(tuán)隊管理者面臨的困境
二、知已解彼——打造高績效團(tuán)隊的方法
1. 依據(jù)團(tuán)隊發(fā)展階段進(jìn)行相應(yīng)模式的團(tuán)隊管理
1)團(tuán)隊發(fā)展的不同階段有哪些特征
2)團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)干預(yù)的管理方式
2. 依據(jù)不同員工個體的行為風(fēng)格做好崗位匹配
1)了解DISC行為風(fēng)格
2)DISC四種風(fēng)格的行為偏好
3)團(tuán)隊成員間的合作策略
三、撬動高績效執(zhí)行的利器——授權(quán)
1)什么是有目的的授權(quán)
2)如何尋找授權(quán)良機(jī)
3)授權(quán)的要點(diǎn)
4)授權(quán)時的溝通策略
5)實(shí)戰(zhàn)演練:如何進(jìn)行一次有效的授權(quán)
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