推廣 熱搜: 2022  財(cái)務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營(yíng)銷  總裁班  安全 

數(shù)字化經(jīng)濟(jì)及商業(yè)戰(zhàn)略

主講老師: 韓迎娣 韓迎娣

主講師資:韓迎娣

課時(shí)安排: 4天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 課程將以數(shù)字化經(jīng)濟(jì)與商業(yè)戰(zhàn)略為切入點(diǎn),還原經(jīng)濟(jì)環(huán)境中的實(shí)際案例,幫助學(xué)員認(rèn)知數(shù)字經(jīng)濟(jì)內(nèi)涵、發(fā)展?fàn)顟B(tài)是什么?新基建對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)推動(dòng)的意義有哪些?國(guó)際國(guó)內(nèi)雙循環(huán)的新發(fā)展格局,給區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展有哪些助力?數(shù)字化與產(chǎn)業(yè)融合關(guān)系是什么?數(shù)字化給企業(yè)帶來哪些深層變革?數(shù)字化轉(zhuǎn)型變革,如何做領(lǐng)導(dǎo)力變革?數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力四維模型與能力要求是什么?企業(yè)數(shù)字化的轉(zhuǎn)型變革,人才管理、管理模式、供應(yīng)鏈、營(yíng)銷分別有哪些變化?商業(yè)未來的數(shù)字化戰(zhàn)略及價(jià)值創(chuàng)新在哪里?企業(yè)數(shù)字化未來的發(fā)展趨勢(shì)是什么?使學(xué)員學(xué)之解惑,學(xué)之能用。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2022-11-18 12:51

【課程背景】

數(shù)字經(jīng)濟(jì)在全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中扮演著越來越重要的角色,以互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能為代表的數(shù)字技術(shù)近幾年發(fā)展迅猛,數(shù)字技術(shù)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的深度融合釋放出巨大能量,成為引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力。中國(guó)也積極擁抱數(shù)字經(jīng)濟(jì)浪潮,政府出臺(tái)了一系列政策來推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,大力推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),鼓勵(lì)傳統(tǒng)行業(yè)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型,借助數(shù)字技術(shù)提高效率、優(yōu)化管理。但數(shù)字化變革,使商業(yè)運(yùn)行規(guī)則發(fā)生變化,未來五年左右,一切商業(yè)都將數(shù)字化,智能化,從現(xiàn)在開始,將全面進(jìn)入數(shù)字化進(jìn)程,企業(yè)一邊擔(dān)心自己被時(shí)代淘汰的忐忑,一邊抱著摸著石頭過河的心態(tài),來落實(shí)企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字轉(zhuǎn)型升級(jí)之路,但目前能夠華麗轉(zhuǎn)身的卻是乏善可陳。企業(yè)在發(fā)展過程中,需要面臨商業(yè)模式的創(chuàng)新與升級(jí)來抓住新機(jī)遇,“數(shù)字化、數(shù)字經(jīng)濟(jì)”不是技術(shù)編碼,而是商業(yè)思維,是企業(yè)上升到商業(yè)戰(zhàn)略層面,也是企業(yè)家如何在數(shù)字經(jīng)濟(jì)的浪潮下,突破思維,找到企業(yè)新價(jià)值點(diǎn)?

    課程將以數(shù)字化經(jīng)濟(jì)與商業(yè)戰(zhàn)略為切入點(diǎn),還原經(jīng)濟(jì)環(huán)境中的實(shí)際案例,幫助學(xué)員認(rèn)知數(shù)字經(jīng)濟(jì)內(nèi)涵、發(fā)展?fàn)顟B(tài)是什么?新基建對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)推動(dòng)的意義有哪些?國(guó)際國(guó)內(nèi)雙循環(huán)的新發(fā)展格局,給區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展有哪些助力?數(shù)字化與產(chǎn)業(yè)融合關(guān)系是什么?數(shù)字化給企業(yè)帶來哪些深層變革?數(shù)字化轉(zhuǎn)型變革,如何做領(lǐng)導(dǎo)力變革?數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力四維模型與能力要求是什么?企業(yè)數(shù)字化的轉(zhuǎn)型變革,人才管理、管理模式、供應(yīng)鏈、營(yíng)銷分別有哪些變化?商業(yè)未來的數(shù)字化戰(zhàn)略及價(jià)值創(chuàng)新在哪里?企業(yè)數(shù)字化未來的發(fā)展趨勢(shì)是什么?使學(xué)員學(xué)之解惑,學(xué)之能用。

 

【課程收益】

?  互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展變革,產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn),國(guó)際國(guó)內(nèi)雙循環(huán)的新發(fā)展格局

?  數(shù)字經(jīng)濟(jì)內(nèi)涵,數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顟B(tài),數(shù)字化的社會(huì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型

?  數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨挑戰(zhàn),新基建的組成,特征和內(nèi)涵,新基建與數(shù)字化關(guān)系

?  “5G+云計(jì)算+AI”成為數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展重要引擎,創(chuàng)新與競(jìng)爭(zhēng)成為驅(qū)動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)與智能經(jīng)濟(jì)發(fā)展雙引擎

?  思維創(chuàng)新的技術(shù)路徑,思維轉(zhuǎn)變的三個(gè)方向,數(shù)字化思維,數(shù)字化場(chǎng)景思維與創(chuàng)新思維

?  什么是數(shù)字化,數(shù)字化本質(zhì),數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)略價(jià)值,數(shù)字化轉(zhuǎn)型給企業(yè)帶來的變革

?  數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)痛點(diǎn)與難點(diǎn),數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)8大方法,數(shù)字化轉(zhuǎn)型關(guān)鍵要素

?  企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)驅(qū)動(dòng)精細(xì)化管理,提升企業(yè)服務(wù)能力

?  數(shù)字化商業(yè)戰(zhàn)略價(jià)值,從點(diǎn)、線、面、體看商業(yè)戰(zhàn)略思維能力

?  商業(yè)戰(zhàn)略思維的競(jìng)爭(zhēng)分析,構(gòu)建成本優(yōu)勢(shì)的暗線,商業(yè)模式與商業(yè)戰(zhàn)略關(guān)系

?  商業(yè)模式創(chuàng)新,商業(yè)模式4個(gè)視角與9大模塊,數(shù)字化商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力變革

?  數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力的新要求,數(shù)字化轉(zhuǎn)型下的關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)能力

?  數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力四維模型,數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力十二領(lǐng)域要求,數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行方法論

?  數(shù)字化時(shí)代的人才戰(zhàn)略,數(shù)字化人才發(fā)展價(jià)值鏈,企業(yè)在人才管理方面的挑戰(zhàn)

?  數(shù)字化人才定義與人才培養(yǎng)挑戰(zhàn),人才管理成熟度評(píng)估模型,數(shù)字化組織變革

?  數(shù)字化人才培養(yǎng),需重新定義學(xué)習(xí)模式、學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)體驗(yàn)

?  企業(yè)數(shù)字化業(yè)務(wù)云化的組織能力與協(xié)同能力,組織智能化進(jìn)程

?  企業(yè)創(chuàng)新的小步快跑、快速迭代及迭代邏輯,企業(yè)的認(rèn)知體系

?  數(shù)字化企業(yè)的特點(diǎn),數(shù)字化企業(yè)的敏捷管理模式,敏捷商業(yè)目標(biāo)

?  敏捷管理領(lǐng)導(dǎo)價(jià)值觀,敏捷管理架構(gòu)及擴(kuò)展,敏捷管理的5大進(jìn)程

?  敏捷工作方式,敏捷管理組織設(shè)計(jì),敏捷方法擬合和可靠創(chuàng)新

?  數(shù)字變革實(shí)現(xiàn)柔性供給,重塑商業(yè)生態(tài),數(shù)字化供應(yīng)鏈商業(yè)變革

?  數(shù)字變革新生產(chǎn)模式與商業(yè)場(chǎng)景,數(shù)字供應(yīng)鏈突破效能天花板

?  數(shù)字化供應(yīng)鏈行動(dòng)框架,企業(yè)數(shù)字化供應(yīng)鏈戰(zhàn)略行動(dòng)計(jì)劃

?  數(shù)字化供應(yīng)鏈架構(gòu),供應(yīng)鏈管理工具變遷:從ERP到供應(yīng)鏈中臺(tái)

?  數(shù)字營(yíng)銷解決的核心問題及理論基礎(chǔ),數(shù)字營(yíng)銷機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)

?  數(shù)字營(yíng)銷框架體系,數(shù)字營(yíng)銷策略,數(shù)字營(yíng)銷的兩個(gè)角色與三個(gè)環(huán)節(jié)

?  數(shù)字營(yíng)銷的觸點(diǎn),數(shù)據(jù)能力分析,數(shù)字營(yíng)銷閉環(huán)

?  回歸用戶場(chǎng)景與體驗(yàn),用戶的產(chǎn)品價(jià)值與產(chǎn)品力,用戶特點(diǎn)

?  用戶畫像,用戶營(yíng)銷與行為分析,用戶增長(zhǎng)系統(tǒng),多元用戶的情感共鳴

?  運(yùn)用交互技術(shù)升級(jí)用戶體驗(yàn),盤活、用好數(shù)據(jù)資源,打好年度大事件的關(guān)鍵戰(zhàn)役

?  商業(yè)未來的數(shù)字化戰(zhàn)略及價(jià)值創(chuàng)新,數(shù)字化邊界向智能化延伸

?  智能化重塑發(fā)展格局,智能化“1+N”模式價(jià)值框架,商業(yè)生態(tài)全鏈路數(shù)智化

?  基于數(shù)字化的智能商業(yè),企業(yè)在經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)智能決策,智能商業(yè)與產(chǎn)業(yè)融合邏輯

 

【課程特色】干貨,沒有廢話;科學(xué),邏輯清晰;實(shí)戰(zhàn),學(xué)之能用;投入,案例精彩

【課程對(duì)象】董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理、總裁助理等高管人員

【課程時(shí)間】24小時(shí)

 

【課程大綱】


一、數(shù)字化變革與數(shù)字經(jīng)濟(jì)

1、互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展變革

2、消費(fèi)升級(jí),推動(dòng)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展

3、國(guó)際國(guó)內(nèi)雙循環(huán)的新發(fā)展格局

?  國(guó)內(nèi)大循環(huán):國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)的主要?jiǎng)幽芘c戰(zhàn)略基點(diǎn)

?  優(yōu)化穩(wěn)定產(chǎn)業(yè)鏈,擴(kuò)大有效投資

?  供需內(nèi)循環(huán):需求牽引供給,供給創(chuàng)造需求的高水平動(dòng)態(tài)平衡

4、數(shù)字化,改變了生產(chǎn)、生活與工作方式

5、數(shù)字化轉(zhuǎn)型,是一次社會(huì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型

6、數(shù)字經(jīng)濟(jì)的內(nèi)涵

7、數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顟B(tài)

?  供給端

?  需求端

?  不同地區(qū)的數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展

8、新基建與數(shù)字經(jīng)濟(jì)的關(guān)系

9、新基建組成

?  5G基建

?  特高壓

?  城際高速鐵路和城市軌道交通

?  新能源汽車充電樁

?  人工智能

?  大數(shù)據(jù)中心

?  工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)

10、新基建特征

11、“5G+云計(jì)算+AI”成為數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展重要引擎

12、數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨人才短缺挑戰(zhàn)

13、數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展建立在數(shù)字安全基礎(chǔ)上

14、創(chuàng)新與競(jìng)爭(zhēng)成為驅(qū)動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)與智能經(jīng)濟(jì)發(fā)展雙引擎

案例講解

數(shù)字化變革與數(shù)字經(jīng)濟(jì)描述簡(jiǎn)介:

我們所處的世界已正式進(jìn)入數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代,大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等技術(shù)的逐步成熟及商業(yè)化應(yīng)用,驅(qū)動(dòng)企業(yè)的數(shù)字化發(fā)展,并孵化出豐富的商業(yè)模式,全球22%的GDP源自數(shù)字經(jīng)濟(jì),中國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)規(guī)模達(dá)22.58萬億,占GDP比重達(dá)30.3%,居全球第二,而國(guó)內(nèi)國(guó)際的雙循環(huán)格局,新基建等,都是產(chǎn)業(yè)數(shù)字化的重要機(jī)遇,企業(yè)家需要具備數(shù)字化大勢(shì)環(huán)境及格局下,思考企業(yè)如何在數(shù)字化變革及數(shù)字化經(jīng)濟(jì)面前,抓住新機(jī)遇

搶占發(fā)展先機(jī)

二、數(shù)字化思維

1、思維創(chuàng)新的技術(shù)路徑

2、該如何釋放思維,解放思想?

3、思維轉(zhuǎn)變?nèi)齻€(gè)方向

4、數(shù)字化思維

?  協(xié)同

?  分權(quán)

?  成果

5、數(shù)字化場(chǎng)景思維

6、什么是應(yīng)用場(chǎng)景

7、應(yīng)用場(chǎng)景的角色關(guān)系

8、應(yīng)用場(chǎng)景的場(chǎng)景邏輯

9、數(shù)字化創(chuàng)新思維

?  連接

?  賦能

?  破界

案例講解:

數(shù)字化思維簡(jiǎn)介:

在數(shù)字化驅(qū)動(dòng)的創(chuàng)新環(huán)境下,需要打破思維邊界,用多維視角來看新的數(shù)字商業(yè)環(huán)境,那么數(shù)據(jù)該如何理解業(yè)務(wù)與管理,是要考數(shù)字思維來驅(qū)動(dòng),讓使用數(shù)據(jù)的人對(duì)數(shù)據(jù)的要求,形成感知能力。數(shù)字思維,通過數(shù)字化能力來重新理解經(jīng)營(yíng)環(huán)境,把產(chǎn)品自身、服務(wù)與用戶形成數(shù)字間的強(qiáng)關(guān)聯(lián),給予多角色的全場(chǎng)景體驗(yàn)與內(nèi)心價(jià)值認(rèn)同。

三、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型思路與實(shí)戰(zhàn)方法

1、什么是數(shù)字化?

2、數(shù)字化本質(zhì)

3、數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)略價(jià)值

4、企業(yè)數(shù)字化建設(shè)現(xiàn)狀剖析

5、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型帶來的變革

?   發(fā)展理念

?   領(lǐng)導(dǎo)力

?   組織結(jié)構(gòu)

?   運(yùn)營(yíng)能效

?   技術(shù)能力

6、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)難點(diǎn)與痛點(diǎn)

7、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型8大方法

?   愿景

?   數(shù)字化程度

?   單點(diǎn)啟動(dòng)

?   優(yōu)化創(chuàng)新

?   快速迭代

?   擴(kuò)展延伸

?   運(yùn)行管理

?   體驗(yàn)與安全

8、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)驅(qū)動(dòng)精細(xì)化管理

9、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提升服務(wù)能力

10、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)關(guān)鍵要素

案例討論:

數(shù)字化轉(zhuǎn)型思路與實(shí)戰(zhàn)方法:

數(shù)字化轉(zhuǎn)型變革過程中,到底給企業(yè)帶來哪些核心價(jià)值,數(shù)字化轉(zhuǎn)型為什么總是失敗?

首先,數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)于企業(yè)來講,不是單純的系統(tǒng)及技術(shù)轉(zhuǎn)型,而是企業(yè)整個(gè)價(jià)值鏈及商業(yè)結(jié)構(gòu)的重新審視與二次重構(gòu)的過程,其次,企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,并不是技術(shù)思維,而是商業(yè)戰(zhàn)略,也是一把手工程,技術(shù)部門無法推動(dòng)企業(yè)的商業(yè)戰(zhàn)略與轉(zhuǎn)型變革。第三,企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,是全員具備數(shù)字共識(shí),更要有數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力的轉(zhuǎn)變。第四,企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,是有路徑,數(shù)字轉(zhuǎn)型路徑的背后是迭代能力與效率;

四、數(shù)字化的商業(yè)戰(zhàn)略價(jià)值

1、五大商業(yè)戰(zhàn)略

2、從點(diǎn)、線、面、體看商業(yè)戰(zhàn)略思維能力

?   單點(diǎn)切入

?   業(yè)務(wù)主線

?   整體架構(gòu)

3、基于商業(yè)戰(zhàn)略思維的競(jìng)爭(zhēng)分析

?  抗競(jìng)爭(zhēng)而不是競(jìng)爭(zhēng)

?  競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略本質(zhì)是如何放下

?  創(chuàng)造生存空間

?  競(jìng)爭(zhēng)關(guān)鍵是尋找價(jià)值鉚點(diǎn)

4、商業(yè)模式與商業(yè)戰(zhàn)略關(guān)系

5、商業(yè)戰(zhàn)略核心:回答增長(zhǎng)從哪里來

?   在哪里增長(zhǎng)

?   如何實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)

6、構(gòu)建成本優(yōu)勢(shì)的暗線

7、商業(yè)戰(zhàn)略,沒有永遠(yuǎn)的護(hù)城河

案例討論:

數(shù)字化商業(yè)戰(zhàn)略價(jià)值簡(jiǎn)介:

在數(shù)字化即將變革的商業(yè)環(huán)境中,基于數(shù)字化,行業(yè)形成分水嶺,帶領(lǐng)型企業(yè)、跟隨型企業(yè)及邊緣化企業(yè),數(shù)字化將重新定義生產(chǎn)、制造、零售等產(chǎn)業(yè),也將重新定義商業(yè)格局與競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,在數(shù)字化的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,沒有永遠(yuǎn)的護(hù)城河

五、數(shù)字化的商業(yè)模式創(chuàng)新與商業(yè)模式畫布

1、數(shù)字化商業(yè)模式創(chuàng)新與定位

2、什么是商業(yè)模式畫布

3、商業(yè)模式畫布的作用

4、商業(yè)模式畫布四個(gè)視角

5、商業(yè)模式畫布的九大模塊

?   目標(biāo)客戶的定位——誰是你的用戶

?   價(jià)值主張的制定——打造感性故事

?   分銷渠道的設(shè)計(jì)——誰幫你講故事

?   客戶關(guān)系的建立——黏住他的剛需

?   盈利模式的選擇——賺與不賺選擇

?   關(guān)鍵資源的把控——提煉新價(jià)值點(diǎn)

?   交易結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)——多贏共贏模式

?   合作伙伴的錨定——找準(zhǔn)利益相關(guān)

?   成本結(jié)構(gòu)的控制——少花錢多辦事

6、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)用戶角色管理

7、用戶故事地圖

案例討論:

工具練習(xí):商業(yè)模式畫布、用戶故事地圖

數(shù)字化商業(yè)模式創(chuàng)新與商業(yè)模式畫布:

數(shù)字化環(huán)境下,對(duì)商業(yè)生態(tài)的重新定義與重構(gòu),企業(yè)需要針對(duì)商業(yè)模式的持續(xù)創(chuàng)新與優(yōu)化,而商業(yè)創(chuàng)新是有內(nèi)在邏輯,企業(yè)在商業(yè)模式創(chuàng)新過程中,為了實(shí)現(xiàn)商業(yè)清晰的思路,在課程內(nèi)容里,給企業(yè)商業(yè)模式畫布實(shí)戰(zhàn)工具,來幫助企業(yè)理清商業(yè)思路,在商業(yè)模式路線中,找到最合適自己的,而基于商業(yè)模式的用戶關(guān)系,構(gòu)建用戶旅程與故事地圖,來立體的呈現(xiàn),圍繞企業(yè)價(jià)值鏈的商業(yè)模式,思路,路徑,產(chǎn)品,用戶及用戶旅程

六、數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力

1、數(shù)字化時(shí)代的人才戰(zhàn)略

2、數(shù)字化人才發(fā)展價(jià)值鏈

3、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的人才技能三個(gè)層次

?  數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力

?  數(shù)字化運(yùn)營(yíng)能力

?  數(shù)字化發(fā)展?jié)摿?/span>

4、數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力的新要求

?  關(guān)系構(gòu)建能力

?  變革管理能力

?  全景思維能力

5、數(shù)字化轉(zhuǎn)型下的關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)能力

?  科技驅(qū)動(dòng)

?  迷途領(lǐng)航

?  共創(chuàng)整合

?  調(diào)動(dòng)人心

?  全局思維

6、數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力四維模型

7、數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力十二領(lǐng)域要求

?  平衡人與技術(shù)

?  具備同理心

?  包容多樣性

?  虛擬領(lǐng)導(dǎo)

?  聯(lián)絡(luò)八方

?  鼓舞他人

?  思維清晰

?  全面思考

?  知識(shí)創(chuàng)新

?  擁抱顛覆

?  堅(jiān)持不懈

?  目標(biāo)導(dǎo)向

8、數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行方法論

?  現(xiàn)有管理者的能力評(píng)價(jià)

?  新管理者的能力要求

?  管理者充分實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)路徑

?  打破思維邊界

?  敏捷管理、快速迭代能力訓(xùn)練

?  思維模式轉(zhuǎn)型與文化變革

案例討論:

數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力簡(jiǎn)介:

數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力不是對(duì)傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)力的顛覆,而是在此基礎(chǔ)上,結(jié)合數(shù)字化戰(zhàn)略與管理需求,進(jìn)行迭代、優(yōu)化與升級(jí)。組織模式的變革重新定義了數(shù)字化轉(zhuǎn)型下的領(lǐng)導(dǎo)模式。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該從主動(dòng)的管理變革,轉(zhuǎn)向主動(dòng)的擁抱顛覆。這種轉(zhuǎn)變意味著領(lǐng)導(dǎo)者要更加主動(dòng)的認(rèn)識(shí)、理解和引入數(shù)字化技術(shù),主動(dòng)的引領(lǐng)變革。

七、數(shù)字化人才管理

1、企業(yè)在人才管理方面的挑戰(zhàn)

?  業(yè)務(wù)創(chuàng)新

?  組織變革

?  數(shù)字化轉(zhuǎn)型

?  人力資源體系調(diào)整

2、數(shù)字化人才培養(yǎng)挑戰(zhàn)

?  人才發(fā)展速度難以匹配企業(yè)戰(zhàn)略迭代速度

?  員工學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化率低

?  員工對(duì)培訓(xùn)期望攀升

?  知識(shí)可獲得性劇增,學(xué)習(xí)速度和系統(tǒng)化難兼顧

3、人才管理成熟度評(píng)估模型

?  文化

?  制度

?  技術(shù)

?  HR

4、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的組織變革

5、數(shù)字人才定義

?  數(shù)字戰(zhàn)略管理

?  深度分析

?  產(chǎn)品研發(fā)

?  服務(wù)能力

?  數(shù)字化運(yùn)營(yíng)

?  數(shù)字營(yíng)銷

6、人才供應(yīng)鏈

7、人才畫像

?  人才信息標(biāo)簽化

?  人才畫像維度

?  基于畫像的人才個(gè)性化培養(yǎng)

案例講解與討論:

數(shù)字化人才管理簡(jiǎn)介:

企業(yè)人才管理與組織變革面臨著巨大挑戰(zhàn),企業(yè)如何通過數(shù)字技術(shù)提高組織效率、優(yōu)化管理,打造屬于自己的人才云管理體系與數(shù)字化模型?隨著數(shù)字技術(shù)、人工智能的應(yīng)用普及,大數(shù)據(jù)的深入運(yùn)用、人才的多元化,人才管理向更具戰(zhàn)略高度的方向發(fā)展,從公司發(fā)展、流程再造、企業(yè)文化、人才的豐富性等角度,為企業(yè)戰(zhàn)略性的贏得人才。

八、數(shù)字化人才培養(yǎng)

1、數(shù)字化人才培養(yǎng),需重新定義學(xué)習(xí)模式

?  基于職業(yè)生涯的人才發(fā)展模式

?  基于問題的人才發(fā)展模式

2、重新定義人才學(xué)習(xí)體驗(yàn)

?  個(gè)性化

?  敏捷化

?  沉浸化

?  共享化

3、重新定義數(shù)字化學(xué)習(xí)方式

4、智能學(xué)習(xí)加快人才發(fā)展速度

?  激發(fā)動(dòng)機(jī)

?  精確匹配

?  自適應(yīng)

5、認(rèn)知計(jì)算如何變革人力資源與人才體驗(yàn)

?  認(rèn)知系統(tǒng)能做什么?

?  認(rèn)知計(jì)算解決的5大關(guān)鍵問題

?  認(rèn)知計(jì)算的個(gè)性化解決方案

6、人才云整體架構(gòu)

?  招聘云

?  測(cè)評(píng)云

?  繼任云

?  調(diào)查云

7、業(yè)務(wù)云化的組織能力與協(xié)同能力

?  業(yè)務(wù)閉環(huán)

?  流程在線與重構(gòu)

?  溝通與協(xié)同

8、組織智能化進(jìn)程

9、人力資源到人力資產(chǎn)

案例:

數(shù)字化人才培養(yǎng)簡(jiǎn)介:

隨著數(shù)字化變革的愈演愈烈,越來越多的企業(yè)開始意識(shí)到數(shù)字化人才轉(zhuǎn)型對(duì)于企業(yè)實(shí)施數(shù)字化戰(zhàn)略的重要性。然而,在人才結(jié)構(gòu)性短缺的大背景下,企業(yè)只靠從外部引進(jìn)數(shù)字化人才是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,企業(yè)開始逐步重視自身數(shù)字化人才發(fā)展能力的構(gòu)建。然而數(shù)字化人才發(fā)展卻面臨著諸多挑戰(zhàn),挑戰(zhàn)主要來源于:一是傳統(tǒng)人才發(fā)展的速度難以匹配企業(yè)戰(zhàn)略迭代的速度;二是員工學(xué)習(xí)效果不佳,發(fā)展成果轉(zhuǎn)化率低;三是員工對(duì)于培訓(xùn)的期望值攀升,如何提高員工的學(xué)習(xí)體驗(yàn);四是知識(shí)的可獲得性增加,篩選、配置資源時(shí)如何兼顧速度和系統(tǒng)化。我們需要激活員工成長(zhǎng)的思維模式,聯(lián)接工作場(chǎng)景和職業(yè)生涯發(fā)展,充分應(yīng)用數(shù)字化技術(shù),打造開放、共享的人才發(fā)展新環(huán)境。

 

九、企業(yè)創(chuàng)新體系與敏捷管理

1、 企業(yè)創(chuàng)新的小步快跑、快速迭代

2、 企業(yè)創(chuàng)新的迭代邏輯

?   場(chǎng)景驅(qū)動(dòng)

?   運(yùn)營(yíng)驅(qū)動(dòng)

?   數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)

?   競(jìng)爭(zhēng)策略

3、 企業(yè)的認(rèn)知體系有哪些?

?   企業(yè)的表達(dá)體系

?   企業(yè)的傳播體系

?   企業(yè)的評(píng)價(jià)體系

4、 數(shù)字化企業(yè)特點(diǎn)

?  數(shù)字化企業(yè)特點(diǎn)

?  數(shù)字化企業(yè)基因

?  數(shù)字化企業(yè)有哪些“有趣的靈魂”

?  數(shù)字化思維在企業(yè)文化中的重要性

5、敏捷商業(yè)目標(biāo)

?   持續(xù)創(chuàng)新

?   產(chǎn)品適應(yīng)性

?   縮短交付進(jìn)度

?   人員和流程適應(yīng)性

?   可靠的結(jié)果

6、敏捷的定義

7、敏捷領(lǐng)導(dǎo)價(jià)值觀

8、敏捷管理架構(gòu)

9、敏捷管理擴(kuò)展

?   規(guī)模擴(kuò)展挑戰(zhàn)

?   擴(kuò)展要素

?   向上和向外

案例:

敏捷管理簡(jiǎn)介:

數(shù)字化、大數(shù)據(jù)、人工智能代表著先進(jìn)的生產(chǎn)能力,也代表著開放、平等、共享、敏捷等先進(jìn)的管理和價(jià)值觀,但同時(shí),企業(yè)也總是出現(xiàn)一些看似簡(jiǎn)單工作進(jìn)度,就是陷在泥潭里來回糾結(jié),企業(yè)團(tuán)隊(duì)越來越大,人越來越多,反而各項(xiàng)工作交付越來越慢,溝通成本越來越高。這些事讓人不得不懷疑,數(shù)字化、大數(shù)據(jù)的能力真的可以讓企業(yè)小步快跑嗎?這些企業(yè)的敏捷和迭代能力真的有它們自己以為的那么強(qiáng)大嗎?除了996,到底還應(yīng)該怎么辦?

十、敏捷管理協(xié)同協(xié)作

1、敏捷管理的5大進(jìn)程

2、敏捷工作方式

3、價(jià)值勝過約束

?   持續(xù)創(chuàng)造客戶價(jià)值

?   精益思維

?   迭代、交付

?   再生規(guī)則

?   剛剛足夠的方法論

?   交付活動(dòng)與合規(guī)活動(dòng)

4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作勝過任務(wù)

?   建立自律團(tuán)隊(duì)

?   堅(jiān)持負(fù)責(zé)

?   培養(yǎng)自律

?   參與式?jīng)Q策

?   共享空間

5、適應(yīng)勝過遵循

?   適應(yīng)學(xué)

?   響應(yīng)變化

?   產(chǎn)品、流程和人員

?   障礙還是機(jī)會(huì)

?   可靠,但不重復(fù)

6、敏捷管理組織設(shè)計(jì)

?   組織設(shè)計(jì)

?   協(xié)作/協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)

?   決策設(shè)計(jì)

?   知識(shí)共享與文檔

7、敏捷方法擬合

8、評(píng)估敏捷績(jī)效

?   質(zhì)量是什么

?   計(jì)劃與評(píng)估

?   適應(yīng)性績(jī)效 — 結(jié)果和產(chǎn)出

?   評(píng)估組織績(jī)效

?   適應(yīng)性績(jī)效管理設(shè)計(jì)

?   五項(xiàng)核心度量指標(biāo)

9、可靠的創(chuàng)新

案例:

敏捷管理的協(xié)同協(xié)作:

在數(shù)字經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,隨著環(huán)境的變化越來越快,來自跨界的打擊越來越多,組織的計(jì)劃趕不上變化,以及隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代成長(zhǎng)起來的新生代厭惡被束縛,有著更多的個(gè)性化,多元化的需求。企業(yè)的管理創(chuàng)新則需要,采取敏捷的組織形式,以低成本獲取技術(shù)和工具迅速發(fā)展壯大。同時(shí)團(tuán)隊(duì)基于敏捷管理模式,采用輕量化交互方式,在清晰的交流、執(zhí)行及交付過程中,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)對(duì)團(tuán)隊(duì)的價(jià)值訴求

十一、     數(shù)字化供應(yīng)鏈價(jià)值創(chuàng)新

1、數(shù)字變革下供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)面臨痛點(diǎn)

?   需求預(yù)測(cè)

?   配送成本升高

?   庫存管理難度增大

?   庫存管理成本高

?   敏捷程度需求提升

2、國(guó)內(nèi)數(shù)字化供應(yīng)鏈現(xiàn)狀

3、數(shù)字變革實(shí)現(xiàn)柔性供給,重塑商業(yè)生態(tài)

?   重構(gòu)運(yùn)營(yíng)決策流,實(shí)現(xiàn)柔性供給

?   基于互聯(lián)網(wǎng)范式、技術(shù)賦能的全新商業(yè)生態(tài)

4、數(shù)字化供應(yīng)鏈商業(yè)變革

?   數(shù)字化生產(chǎn)

?   智能制造

?   供應(yīng)鏈金融

?   數(shù)字化服務(wù)

5、數(shù)字變革新生產(chǎn)模式與商業(yè)場(chǎng)景 - 基于C2B模式的供應(yīng)鏈

6、數(shù)字供應(yīng)鏈的行業(yè)應(yīng)用場(chǎng)景

?   服裝

?   美妝

?   家居

?   零售

7、數(shù)字供應(yīng)鏈突破效能天花板

?   極致效率為目標(biāo)的數(shù)字化趨勢(shì)

?   數(shù)字化供應(yīng)鏈突破效能的典型場(chǎng)景

?   實(shí)踐-數(shù)字變革突破效能天花板

8、數(shù)字化供應(yīng)鏈行動(dòng)框架

9、企業(yè)數(shù)字化供應(yīng)鏈戰(zhàn)略行動(dòng)計(jì)劃

10、數(shù)字化供應(yīng)鏈架構(gòu)

?   細(xì)分:差異化供應(yīng)鏈管理

?   協(xié)同:實(shí)現(xiàn)端到端的可視化

?   計(jì)劃:網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)的高效計(jì)劃

?   采購(gòu):從供應(yīng)鏈支持者向業(yè)務(wù)價(jià)值創(chuàng)建者轉(zhuǎn)型

?   物流:進(jìn)一步數(shù)字化

?   供應(yīng)鏈控制塔

11、供應(yīng)鏈管理工具變遷:從ERP到供應(yīng)鏈中臺(tái)

12、數(shù)字化供應(yīng)鏈中臺(tái)

案例:

數(shù)字化供應(yīng)鏈:

在數(shù)字化變革的驅(qū)動(dòng)下,各個(gè)行業(yè)全面重構(gòu)和升級(jí),各種新業(yè)態(tài)飛速發(fā)展,作為企業(yè)重要環(huán)節(jié)之一的供應(yīng)鏈遭受到了全方位的沖擊。面對(duì)新業(yè)態(tài)下快速變化的客戶需求,傳統(tǒng)供應(yīng)鏈體系正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。數(shù)字化供應(yīng)鏈,以客戶為中心的服務(wù)平臺(tái),通過多渠道實(shí)時(shí)獲取,并最大化利用數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)需求刺激,匹配,感知與管理,提升企業(yè)業(yè)績(jī),并最大程度降低風(fēng)險(xiǎn),那么數(shù)字化供應(yīng)鏈的商業(yè)邏輯到底是什么?數(shù)字化供應(yīng)鏈對(duì)企業(yè)意味著什么?

十二、     數(shù)字營(yíng)銷

1、數(shù)字營(yíng)銷解決的核心問題及理論基礎(chǔ)

2、數(shù)字營(yíng)銷框架體系

3、數(shù)字營(yíng)銷機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)

?  追逐流量到流量?jī)r(jià)值變現(xiàn)

?  新勢(shì)力逆襲

?  數(shù)字內(nèi)容,走量又走心

?  短視頻的下半場(chǎng)

?  社交營(yíng)銷的商業(yè)變現(xiàn)

4、數(shù)字營(yíng)銷策略

5、數(shù)字營(yíng)銷的兩個(gè)角色與三個(gè)環(huán)節(jié)

?  兩個(gè)角色關(guān)系

?  三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)

6、數(shù)字營(yíng)銷的觸點(diǎn)

?  客戶體驗(yàn)

?  社交營(yíng)銷

?  搜索引擎營(yíng)銷

?  程序化廣告

?  直效營(yíng)銷

?  用戶體驗(yàn)

7、數(shù)字營(yíng)銷的數(shù)據(jù)能力

?  第一方數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)

?  第三方數(shù)據(jù)

?  數(shù)據(jù)中臺(tái)

?  數(shù)據(jù)分析

?  “內(nèi)容”環(huán)節(jié)

?  營(yíng)銷服務(wù)與商業(yè)交易

8、全營(yíng)銷場(chǎng)景,人群優(yōu)選策略

9、數(shù)字營(yíng)銷閉環(huán)

10、數(shù)據(jù)解析,洞察真實(shí)興趣與社交關(guān)系

案例分析討論與講解

數(shù)字營(yíng)銷簡(jiǎn)介:

數(shù)字營(yíng)銷并不應(yīng)該只被視作營(yíng)銷詞匯,而應(yīng)該和數(shù)字技術(shù)、數(shù)字化管理、數(shù)字運(yùn)營(yíng)、數(shù)字供應(yīng)鏈等領(lǐng)域一起,被視作數(shù)字化的一部分。當(dāng)執(zhí)行層面的DSP、DMP、ADX等這些數(shù)字營(yíng)銷新角色不斷出現(xiàn),整個(gè)國(guó)內(nèi)的數(shù)字營(yíng)銷生態(tài)圈以極度激進(jìn)的狀態(tài)進(jìn)行著自我更新與迭代。數(shù)字環(huán)境的用戶正通過多樣化的、多變的渠道完成消費(fèi),電子化支付、便捷物流、多樣化生活場(chǎng)景、內(nèi)容和娛樂消費(fèi)的多元化等因素,讓你永遠(yuǎn)也不知道明天的牛奶是在哪里買到的,要通過數(shù)據(jù)洞察賦能企業(yè)營(yíng)銷。當(dāng)告別流量紅利和高速增長(zhǎng),數(shù)字營(yíng)銷已經(jīng)邁進(jìn)堅(jiān)實(shí)發(fā)展的階段。從追逐流量到重視流量?jī)r(jià)值和變現(xiàn),從追求規(guī)?;鲩L(zhǎng)到關(guān)注深層結(jié)構(gòu)、效率和價(jià)值轉(zhuǎn)化,數(shù)字營(yíng)銷的活力與焦慮、腦洞與迷思并存。大平臺(tái)推動(dòng)數(shù)字營(yíng)銷的新應(yīng)用、新技術(shù)、新玩法切實(shí)落地,且底層技術(shù)和生態(tài)服務(wù)越來越完善。

十三、     數(shù)字營(yíng)銷行動(dòng)指南

1、找到用戶突破口

2、回歸用戶場(chǎng)景與體驗(yàn)

3、用戶的產(chǎn)品價(jià)值與產(chǎn)品力

4、用戶特點(diǎn)

?   用戶結(jié)構(gòu)

?   X、Y、Z世代

5、用戶畫像

?   用戶信息標(biāo)簽化

?   用戶畫像消費(fèi)場(chǎng)景

?   用戶畫像標(biāo)簽體系

6、用戶營(yíng)銷與行為分析

?   用戶分群

?   定位營(yíng)銷目標(biāo)群體

?   用戶行為分析模型

?   讓用戶樂于傳播

7、用戶增長(zhǎng)系統(tǒng)

?   用戶增長(zhǎng)框架

?   用戶生命周期

?   用戶AARRR體系

8、進(jìn)入年輕人的圈層

?  和年輕人皮在一起

?  和年輕人共同創(chuàng)作

9、與多元用戶達(dá)成情感共鳴

?  “懂我”的快樂

?  個(gè)性化創(chuàng)制

10、精進(jìn)IP內(nèi)容營(yíng)銷

11、運(yùn)用交互技術(shù)升級(jí)用戶體驗(yàn)

?  識(shí)圖提升定向能力

?  體驗(yàn)AI交互樂趣

12、盤活、用好數(shù)據(jù)資源

?  放大數(shù)據(jù)價(jià)值

?  人群定向新思路

13、跟上數(shù)字營(yíng)銷節(jié)奏

14、打好年度大事件的關(guān)鍵戰(zhàn)役

案例分析討論與講解

數(shù)字營(yíng)銷行動(dòng)指南:

數(shù)字營(yíng)銷已經(jīng)走過了追求新、奇、特的青春期,應(yīng)該回歸營(yíng)銷的根本—對(duì)用戶充分洞察和溝通、提升用戶體驗(yàn),塑造品牌、講好產(chǎn)品力等等。在創(chuàng)新方向上,內(nèi)容、數(shù)據(jù)、技術(shù)、整合將是行動(dòng)建議的核心,有些品牌已經(jīng)提供了很好的示范。

行動(dòng)指南分為“基礎(chǔ)”和“進(jìn)階”兩個(gè)部分,對(duì)于在數(shù)字營(yíng)銷方面資源和能力相對(duì)受限的品牌而言,可以多留意“基礎(chǔ)”部分的建議;而對(duì)于那些數(shù)字營(yíng)銷實(shí)踐相對(duì)成熟的品牌,亦可從“進(jìn)階”部 分選擇適合的方向繼續(xù)探索和嘗試。

十四、     數(shù)字化商業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及智能商業(yè)

1、商業(yè)被技術(shù)與消費(fèi)者重構(gòu)

2、商業(yè)未來的數(shù)字化戰(zhàn)略及價(jià)值創(chuàng)新

3、數(shù)字化邊界向智能化延伸

4、智能化重塑發(fā)展格局

5、智能化“1+N”模式價(jià)值框架

6、商業(yè)生態(tài)全鏈路數(shù)智化

?  品牌數(shù)智化

?  制造數(shù)智化

?  商品數(shù)智化

?  營(yíng)銷數(shù)智化

?  渠道數(shù)智化

?  銷售數(shù)智化

?  服務(wù)數(shù)智化

?  物流數(shù)智化

?  金融數(shù)智化

?  組織數(shù)智化

?  技術(shù)數(shù)智化

7、基于數(shù)字化的智能商業(yè)

?   從互聯(lián)網(wǎng)+到智能+

?   數(shù)字化和智能化是消費(fèi)發(fā)展的主要推動(dòng)力

?   智能商業(yè)服務(wù)消費(fèi)者的三大特征

?   智能商業(yè)的雙螺旋

?   智能商業(yè)的快速發(fā)展

8、云是智能化的基礎(chǔ)設(shè)施

9、企業(yè)在經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)智能決策

10、智能商業(yè),未來已來

數(shù)字化商業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及智能商業(yè)簡(jiǎn)介:

在線化、數(shù)字化只是第一步,數(shù)字化邊界向智能化延伸,智能化會(huì)進(jìn)一步帶來化學(xué)反應(yīng)。技術(shù)和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的數(shù)智化帶來的各行各業(yè)商業(yè)創(chuàng)新裂變將在端到端全生命周期、全鏈路、全渠道、全要素、全場(chǎng)景發(fā)生!

消費(fèi)市場(chǎng)已經(jīng)發(fā)生了深刻的變化,而技術(shù)的演進(jìn)速度也是一日千里。而反觀我們的商業(yè)生態(tài),經(jīng)過過去幾年探索和實(shí)踐,企業(yè)在消費(fèi)端的數(shù)字化領(lǐng)域已經(jīng)有所成效,但供給端的數(shù)字化和智能化發(fā)展遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于需求端需求,從全鏈路視角看,供給端數(shù)智化轉(zhuǎn)型需求將會(huì)開始極大爆發(fā)。

 
反對(duì) 0舉報(bào) 0 收藏 0
更多>與數(shù)字化經(jīng)濟(jì)及商業(yè)戰(zhàn)略相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
戰(zhàn)略新思維 商業(yè)模式與創(chuàng)新商戰(zhàn) 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略定位與創(chuàng)新發(fā)展 品牌戰(zhàn)略定位 渠道開發(fā)與招商談判 奢侈品品牌營(yíng)銷視野提升 創(chuàng)新思維與營(yíng)銷策劃 全面生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)
韓迎娣老師介紹>韓迎娣老師其它課程
APP的用戶體驗(yàn) 變革管理 標(biāo)簽管理 產(chǎn)品與用戶驅(qū)動(dòng)的商業(yè)模型創(chuàng)新 產(chǎn)品戰(zhàn)略與商業(yè)模式設(shè)計(jì) 電商的會(huì)員管理 電子文件歸檔和電子檔案管理 房地產(chǎn)企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)思維與創(chuàng)新
網(wǎng)站首頁  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠(chéng)聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報(bào)  |  京ICP備11016574號(hào)-25