數(shù)字戰(zhàn)略與數(shù)字化轉(zhuǎn)型

【課程背景】

在數(shù)字技術(shù)高速發(fā)展的今天，一個開放、全球化的網(wǎng)絡(luò)，將人、數(shù)據(jù)和機(jī)器連接起來，成為一個龐大的物理世界，這些由機(jī)器、設(shè)備、集群和網(wǎng)絡(luò)組成的環(huán)境，能夠在更深的層面和連接能力。在數(shù)字化的條件下，能夠清晰描繪出企業(yè)的業(yè)務(wù)功能、流程、運營、市場及組織關(guān)系，人、團(tuán)隊、部門之間如何有效互動，推動業(yè)務(wù)的高效流轉(zhuǎn)，從而通過數(shù)字驅(qū)動不斷優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營管理。

課程將以數(shù)字化經(jīng)營為切入點，幫助學(xué)員認(rèn)知數(shù)字化體系、數(shù)字化對企業(yè)經(jīng)營的影響與變革有哪些？工業(yè)4.0對電網(wǎng)轉(zhuǎn)型推動在哪里？數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法，電力企業(yè)的轉(zhuǎn)型邏輯是什么？數(shù)字化轉(zhuǎn)型的人才體系與敏捷管理怎么做？學(xué)員如何根據(jù)所學(xué)來應(yīng)用到實際工作場景中？如何提升學(xué)員數(shù)字化認(rèn)知能力及管理能力？使學(xué)員學(xué)之解惑，學(xué)之能用，讓每個學(xué)員通過學(xué)習(xí)，實現(xiàn)數(shù)字化經(jīng)營創(chuàng)新。

【課程收益】

?  數(shù)字化本質(zhì)、思維創(chuàng)新，數(shù)字化對企業(yè)的影響與變革

?  第四次工業(yè)革命對電網(wǎng)轉(zhuǎn)型推動與影響

?  企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型8大方法，電力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型邏輯

?  基于數(shù)字化的人才管理體系、組織變革及敏捷管理模式

?  數(shù)字化驅(qū)動企業(yè)經(jīng)營管理變革與決策體系

?  新基建帶來的商業(yè)新機(jī)遇及未來商業(yè)發(fā)展趨勢

【課程特色】干貨，沒有廢話；科學(xué)，邏輯清晰；實戰(zhàn)，學(xué)之能用；投入，案例精彩

【課程對象】董事長、總裁、總經(jīng)理、副總、常務(wù)副總經(jīng)理、總監(jiān)等高級管理人員

【課程時間】6小時

【課程大綱】

一、數(shù)字化認(rèn)知與思維創(chuàng)新

1、   思維創(chuàng)新技術(shù)路徑與數(shù)字化思維

2、   數(shù)字經(jīng)濟(jì)下的社會化轉(zhuǎn)型

3、   什么是數(shù)字化？

4、   數(shù)字化本質(zhì)

5、   數(shù)字化對企業(yè)的影響與變革

6、   第四次工業(yè)革命對電網(wǎng)轉(zhuǎn)型推動與影響

7、   認(rèn)識“工業(yè)4.0”

?  工業(yè)4.0概念

?  工業(yè)4.0變革三個特征

?  工業(yè)4.0的智慧工廠

?  物聯(lián)網(wǎng)支撐下的工業(yè)4.0變革

?  數(shù)字化能力的突破與成長

案例：

二、數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑

1、 數(shù)字化戰(zhàn)略價值

2、 企業(yè)數(shù)字化5大挑戰(zhàn)

3、 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型帶來的變革

?  發(fā)展理念

?  領(lǐng)導(dǎo)力

?  組織結(jié)構(gòu)

?  運營能效

?  技術(shù)能力

4、 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的8大方法

?   愿景與目標(biāo)

?   數(shù)字化程度

?   單點啟動

?   優(yōu)化創(chuàng)新

?   快速迭代

?   擴(kuò)展延伸

?   運行管理

?   體驗與安全

5、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級驅(qū)動精細(xì)化管理

6、電力企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型邏輯

案例：

三、基于數(shù)字化的人才體系及敏捷管理

1、數(shù)字化時代的人才戰(zhàn)略

2、企業(yè)在人才管理方面的挑戰(zhàn)

?  業(yè)務(wù)創(chuàng)新

?  組織變革

?  數(shù)字化轉(zhuǎn)型

?  人力資源體系調(diào)整

3、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的人才技能三個層次

?  數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力

?  數(shù)字化運營能力

?  數(shù)字化發(fā)展?jié)摿?/span>

4、人才管理組織能效

5、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的敏捷管理

?  什么是敏捷管理

?  敏捷管理的5大進(jìn)程

?  敏捷工作方式

6、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的組織變革

7、數(shù)字人才定義

?  數(shù)字戰(zhàn)略管理

?  深度分析

?  產(chǎn)品研發(fā)

?  服務(wù)能力

?  數(shù)字化運營

?  數(shù)字營銷

8、人才供應(yīng)鏈

案例：

四、企業(yè)數(shù)字化決策支持體系及未來商業(yè)發(fā)展趨勢

1、數(shù)據(jù)對企業(yè)的價值

2、大數(shù)據(jù)驅(qū)動企業(yè)決策

3、無數(shù)據(jù)、不AI

4、創(chuàng)新與競爭成為驅(qū)動智能經(jīng)濟(jì)發(fā)展雙引擎

5、云是智能經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)設(shè)施

6、新基建，新技術(shù)，釋放的商業(yè)新機(jī)遇

7、企業(yè)在經(jīng)營各個環(huán)節(jié)實現(xiàn)智能決策

8、智能經(jīng)濟(jì)，未來已來