主講老師: | 楊?lèi)?ài)文 | |
課時(shí)安排: | 1天 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 通過(guò)此次培訓(xùn),了解企業(yè)生命在周期各個(gè)階段,企業(yè)在不同發(fā)展階段主要的管理瓶頸,以及主要的管理模式 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2022-08-02 09:34 |
一、授課目標(biāo):
1、通過(guò)此次培訓(xùn),了解企業(yè)生命在周期各個(gè)階段,企業(yè)在不同發(fā)展階段主要的管理瓶頸,以及主要的管理模式
2、通過(guò)此次培訓(xùn),掌握企業(yè)基礎(chǔ)管理、流程重組與變革管理、企業(yè)矩陣管理模式、企業(yè)戰(zhàn)略管理及年度戰(zhàn)略規(guī)劃方法
3、此次培訓(xùn)通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)外著名高科技企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)中的經(jīng)典案例分析和解剖。分享交流企業(yè)*戰(zhàn)略經(jīng)典案例,并學(xué)習(xí)掌握這些優(yōu)秀企業(yè)在實(shí)戰(zhàn)中總結(jié)提煉出的行之有效的管理經(jīng)驗(yàn)和方法
二、培訓(xùn)對(duì)象:
1、企業(yè)中高層干部
2、主要職能科室干部
三、課程特色與培訓(xùn)方式
1、研討教學(xué)模式(案例分析+研討+專(zhuān)業(yè)方法):
四、內(nèi)容提綱與培訓(xùn)要點(diǎn)
第一單元:企業(yè)生命周期理念與企業(yè)管理模式?
1.企業(yè)生命周期理論及模式
2.企業(yè)生命周期中各個(gè)主要階段的發(fā)展特點(diǎn)、組織形態(tài)與管理模式
3.案例分析:
3-1:時(shí)代集團(tuán)的發(fā)展與管理模式
3-2:聯(lián)想電腦的發(fā)展與管理模式
1.案例研討:安泰集團(tuán)目前的發(fā)展階段與管理模式
第二單元:保障企業(yè)持久發(fā)展的基礎(chǔ)管理體系
1.企業(yè)基礎(chǔ)管理包括哪些方面
2.崗位責(zé)任體系
3.業(yè)務(wù)流程與制度規(guī)范體系
4.目標(biāo)管理體系
1.績(jī)效考核與激勵(lì)體系
2.企業(yè)文化建設(shè)
第三單元:實(shí)現(xiàn)企業(yè)大規(guī)模競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的矩陣管理模式
1.企業(yè)組織設(shè)計(jì)理論與組織模式
1.什么是矩陣管理模式?為什么要實(shí)行矩陣管理
2.矩陣管理模式的特點(diǎn)及管理要求
3.經(jīng)典案例分析:
5-1.IBM的矩陣管理模式
5-2.聯(lián)想電腦的矩陣管理模式
5.課堂研討:保障安泰集團(tuán)實(shí)現(xiàn)大規(guī)模產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的組織模式?
第四單元:保持企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)活力的企業(yè)再造/流程重組及數(shù)字化建設(shè)
1.產(chǎn)業(yè)變革/業(yè)務(wù)創(chuàng)新與企業(yè)再造
2.商業(yè)模式創(chuàng)新與流程重組
3.流程梳理方法:三級(jí)業(yè)務(wù)流程構(gòu)架
4.行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)參考案例:
4-1.聯(lián)想集團(tuán)ERP/CRM的流程再造
4-2.聯(lián)想電腦幾次營(yíng)銷(xiāo)模式變革與流程重組
1.管理變革與企業(yè)管理信息化與數(shù)字化建設(shè)
第五單元:實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越的戰(zhàn)略管理
1.企業(yè)戰(zhàn)略管理為什么?
2.麥肯錫:企業(yè)戰(zhàn)略管理理念
3.麥肯錫:企業(yè)中期戰(zhàn)略略規(guī)劃方法論
4.聯(lián)想集團(tuán)二次三年中期戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)案例分析
5.企業(yè)年度戰(zhàn)略規(guī)劃方法論
5-1.聯(lián)想集團(tuán):企業(yè)年度戰(zhàn)略規(guī)劃方法與模板
5-2.年度規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)案例分析:聯(lián)想集團(tuán)XX業(yè)務(wù)年度發(fā)展規(guī)劃
1.企業(yè)戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)
6-1.GEA的戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)管理模式
6-2.聯(lián)想戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)管理模式
6-3.案例分析:聯(lián)想月度真納略分析例會(huì)方案
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