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職場高壓力管理

主講老師: 李世源 李世源

主講師資:李世源

課時安排: 1天,6小時/天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 從普通員工到職場精英到高層領(lǐng)導(dǎo)者,無不倍感壓力困擾,也讓企業(yè)管理面臨越來越大的風(fēng)險。企業(yè)應(yīng)加快人本主義管理步伐,自上而下給予管理層更多心理關(guān)愛與輔導(dǎo),讓人人具備科學(xué)管理壓力的專業(yè)技能,并提升心理資本及對壓力的心理承受能力,使之成為身心靈健康的管理者。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2022-11-17 10:37

課程背景:

壓力是客觀必然的。壓力山大,是中國企業(yè)管理者共同的心理感受。

“996工作法”盛行,后浪們身心超負(fù)荷,高危機(jī)感、低耐挫力,正向積極情緒少,希望感匱乏,自我效能感偏低,甚至過早職業(yè)倦怠。

工作與生活界限越來越模糊,多重角色分離,家庭-工作沖突與失衡,缺乏組織情感支持,組織之間“二手壓力”蔓延,情緒內(nèi)耗嚴(yán)重。

阻抗壓力嚴(yán)重,焦慮癥、抑郁癥風(fēng)險增高,早衰和過勞肥造成身心成本透支,績效下降,員工幸福感低,組織的活力與競爭力受到威脅。,

世界知名辦公方案提供商雷格斯公司去年對1.6萬名職場人士調(diào)查,發(fā)布了最新調(diào)查結(jié)果:中國職場人士認(rèn)為自己工作壓力大的占75%以上,大大超過了全球平均值48%,是不折不扣的“壓力大國”,亟需有人為它開出有效藥方。

 

課程收益:

學(xué)會理性科學(xué)地認(rèn)知壓力的正面與負(fù)面作用;

■ 掌握一套系統(tǒng)有效管理心理壓力的方法技巧;

■ 學(xué)會四個工具測試自己的壓力警戒線,及時自我身心調(diào)適;

■ 處理消極情緒,積蓄正面力量,提升抗壓能力,學(xué)會在壓力中成長,做身心和諧的健康人;

■ 將課程精華消化,用自己的語言轉(zhuǎn)培其他員工,幫助團(tuán)隊和下屬釋壓抗壓(只針對管理者)。

 

課程特色科學(xué)、有趣、透徹、實(shí)用

課程時間:1天,6小時/天

課程對象:全員

課程方式:感性講授+科學(xué)案例+自我釋壓+心理測試視頻+小練習(xí)+落地工具+Q&A

 

課程大綱

第一講:如何科學(xué)認(rèn)知心理壓力

一、高度重視職業(yè)壓力與健康

1. 分析你的壓力源

測試:壓力軀體化反應(yīng)自測

2. 身心壓力類型

1)身體壓力型

2)情緒壓力型

3)人際壓力型

4)個性壓力型

二、壓力個體差異與不可比性

三、傳統(tǒng)壓力觀的局限性與升級

四、亮出我的壓力觀!(最新模型)

工具:壓力水平與工作績效曲線圖

 

第二講:壓力管理的基本策略與操作實(shí)務(wù)

一、兩個基本策略:問題應(yīng)對和情緒應(yīng)對

二、生理應(yīng)對方法

1. 情緒性放松

2. 科學(xué)保養(yǎng)大腦

練習(xí):蝴蝶拍技術(shù)

娛樂≠放松 運(yùn)動≠亂動

3. 語言性放松(心理暗示)

4. 宣泄與釋放

練習(xí):四個不同層次的宣泄技術(shù)

三、認(rèn)知調(diào)節(jié)方法

1. 什么是選擇性認(rèn)知?

2. 如何規(guī)避認(rèn)知加工的偏向性?

3. 認(rèn)知調(diào)節(jié)自我練習(xí)

練習(xí):《紅與藍(lán)》

1)改譯法

2)代償法

3)接納法

4)轉(zhuǎn)化法

視頻:《不要什么都跟別人比》

四、行為改變法

1. 行為改變?nèi)绾斡绊懬榫w?

2. 心理動力轉(zhuǎn)化:替代性行為

3. 行為改變自我練習(xí)

練習(xí):如何“刻意練習(xí)”?

1)換框法

2)脫敏法

3)滿灌法

4)斷舍離法

5)心理防御機(jī)制

 

第三講:如何有效管理三大負(fù)面情緒

一、什么是情緒正常和異常?

二、實(shí)際心理案例解讀

三、情緒三大殺手:憤怒、焦慮、抑郁

1. 如何管理“惡劣心境”?

1)躲避刺激源

2)食蟻獸練習(xí)

3)情感隔離技術(shù)

4)“情緒狗”與“防火墻”

5)內(nèi)春功&化功大法

2. 如何管理廣泛性焦慮?

1)判斷焦慮的有效性

2)接納不確定性

3)理性對待成敗得失

4)踐行“斯多葛主義”

5)知其所止,淡化“極限論”

6)接納元焦慮

測量:《病理性焦慮自測》

3. 如何預(yù)防和遠(yuǎn)離抑郁癥?

——對抑郁情緒和抑郁癥的科學(xué)區(qū)分

1)生物接納法

2)認(rèn)知法

3)行為法

4)借力社會資源法

測量:《抑郁自測》

4. 哪些壞習(xí)慣容易破壞好心情?

 

第四講:如何提升心理彈性和抗壓力

一、蛻變的力量:重塑自我效能感

1. 對標(biāo)“牛人”

2. 精神肌肉訓(xùn)練法

3. 心理資本重塑

4. 向壓力要結(jié)果

工具:《精力管理模型》

二、心理彈性訓(xùn)練的四個方法

1. 心理動力性

2. 意義化訓(xùn)練

3. 適度的磨練

4. 獲得人生轉(zhuǎn)折的機(jī)會

視頻:《不知足也常樂》

完結(jié)篇:壓力管理是一生的必修課

 
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