主講老師: | 黃圣淘 | |
課時(shí)安排: | 1天,6小時(shí)/天 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 末來(lái)的戰(zhàn)爭(zhēng)純空軍會(huì)失敗,純線下地面部隊(duì)也會(huì)失敗,高效協(xié)同和融合才是末來(lái),時(shí)代呼喚全能融合的營(yíng)銷(xiāo)模式,呼喚線上線下全能的特種部隊(duì),特別是新媒體的迭代速度越來(lái)越快,新型營(yíng)銷(xiāo)人才必須快速適應(yīng)新事務(wù)、新媒體、新方法,才能跟上市場(chǎng)的腳步。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2022-11-15 13:58 |
課程背景:
末來(lái)的戰(zhàn)爭(zhēng)純空軍會(huì)失敗,純線下地面部隊(duì)也會(huì)失敗,高效協(xié)同和融合才是末來(lái),時(shí)代呼喚全能融合的營(yíng)銷(xiāo)模式,呼喚線上線下全能的特種部隊(duì),特別是新媒體的迭代速度越來(lái)越快,新型營(yíng)銷(xiāo)人才必須快速適應(yīng)新事務(wù)、新媒體、新方法,才能跟上市場(chǎng)的腳步。
課程收益:
● 掌握新媒體最新動(dòng)態(tài)、主張、觀點(diǎn)、案例及前沿方案。
● 掌握微信營(yíng)銷(xiāo)的基本技巧
● 學(xué)會(huì)微博營(yíng)銷(xiāo)的五步曲
● 視頻營(yíng)銷(xiāo)如何快速火起來(lái)
課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:企業(yè)老板、總經(jīng)理與高管,電子商務(wù)部、市場(chǎng)部
課程方式:案例分析,問(wèn)題思考,理論講授
課程大綱
第一講:新媒體的定性與運(yùn)營(yíng)邏輯分析
一、新媒體的定性
1. 什么是新媒體?
2. 新媒體的本質(zhì)是什么?
思考:我們?yōu)槭裁磿?huì)被碎片化
二、新媒體與傳統(tǒng)媒體?
1. 傳統(tǒng)媒體的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)
2. 新媒體的新特點(diǎn)
3. 被動(dòng)接受——主動(dòng)篩選
思考:我們選擇了媒體還是我們被媒體化了?
三、新媒體的特點(diǎn)
1. 年輕化:使用新媒體傳播的人基本都在40歲以下
2. 傳播化:我喜歡,我傳播
案例:孟晚舟為什么一夜之間家喻戶曉
3. 便捷化
4. 互動(dòng)化
案例:小米死磕用戶體驗(yàn),與用戶互動(dòng),參與就是購(gòu)買(mǎi)
四、新媒體的運(yùn)營(yíng)邏輯
視線決定市場(chǎng)
案例:微商崛起的背后邏輯
第二講:新媒體的內(nèi)容策略與實(shí)戰(zhàn)技巧
一、新媒體的抓手定律
1. 能滿足特定人群的需要
2. 操作至簡(jiǎn)
3. 有用與快樂(lè)同行
案例:小牛資本為何如此牛?
4. 新媒體的優(yōu)秀定律
5. 信息
6. 關(guān)系
7. 支付
8. 商品:食、性定律
案例:大時(shí)代來(lái)了而且火了
二、新媒體的超越定律
思考:新媒體時(shí)代為何沒(méi)有傳統(tǒng)媒體的立足之地
第三講:如何搭建新媒體團(tuán)隊(duì)
一、新媒體賬號(hào)定位
1. 先定位再發(fā)力
2. 不同平臺(tái)價(jià)值不一樣
3. 每個(gè)平臺(tái)每個(gè)賬號(hào)定位也不一樣
4. 新媒體運(yùn)營(yíng)職位要求
5. 一個(gè)職業(yè)選手的必備要求
二、社區(qū)、社交平臺(tái)運(yùn)營(yíng)
1. 社區(qū)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)
案例:怎么運(yùn)營(yíng)知乎?
2. 社交平臺(tái)
案例:7-Eleven借勢(shì)營(yíng)銷(xiāo)
案例:一個(gè)以微博/公關(guān)/名人KOL為主營(yíng)銷(xiāo)手段的成功案例-蔡康永之CAI女鞋
案例:萬(wàn)科是這樣賣(mài)房子的
第四講:抖音的新財(cái)富機(jī)會(huì)
一、抖音平臺(tái)的特征:抖音是什么?
1. 話題性
2. 專(zhuān)業(yè)度
3. 個(gè)人形像
4. 視頻場(chǎng)景
二、為什么會(huì)火起來(lái)
1. 粉絲互交
2. 品牌塑造
3. 延伸服務(wù)
三、怎么建立抖音號(hào)
四、抖音賬號(hào)運(yùn)營(yíng)
1. 內(nèi)容策劃
2. 課程發(fā)布
3. 渠道合作
4. 定制群與群裂變
案例:高原姑娘的抖音營(yíng)銷(xiāo)
第五講:企業(yè)新媒體營(yíng)銷(xiāo)與自媒體
1. 企業(yè)如何形成新媒體矩陣
2. 每個(gè)人都在傳播企業(yè)想要的內(nèi)容
案例:來(lái)往的營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程
3. 自媒體非一日之功
4. 讓傳播變得簡(jiǎn)單
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