主講老師: | 易云帆 | |
課時安排: | 2天,6小時/天 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | ● 熟練掌握總結(jié)、報告、經(jīng)驗材料等匯報類文種的寫作; ● 提升閱讀理解能力、文字綜合能力; ● 訓(xùn)練提出問題、分析問題、解決問題的思維能力; ● 給領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考和依據(jù)。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2022-11-16 13:46 |
課程背景:
公文,對企業(yè)來說,既是上下溝通、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)的橋梁,也是開展工作、處理事務(wù)的載體;寫作,對個人來說,既是優(yōu)化表達(dá)和溝通能力的神器,也是提升思維能力和辦事能力的法寶。對于很多公文“寫手”來說,表達(dá)不嚴(yán)謹(jǐn)、格式不規(guī)范、思維較混亂、重點不突出、逼格不夠高…成為一只只“攔路虎”。實際工作中,“寫手”們常常身兼數(shù)職,任務(wù)繁重,沒有太多的時間系統(tǒng)學(xué)習(xí)公文寫作知識和方法,但工作中又常常要運用。公文難寫、公文又不得不寫,難點和重點集于一體,如何破解?也就催生了該課程開發(fā)的初心——讓企業(yè)沒有難寫的公文。即以最短的時間、最快的速度、最簡易的方法,讓學(xué)員更好的掌握常用公文的寫作技巧,并加以應(yīng)用。系列課程共5個課綱,每個課綱的標(biāo)準(zhǔn)課時為2天,既相對獨立、自成一課,又有機(jī)結(jié)合、循序漸進(jìn),無重復(fù)內(nèi)容??梢愿鶕?jù)客戶的需求和培訓(xùn)時長,合理重組新的課綱。同時,為體現(xiàn)課程的針對性,提高匹配度,課前將針對學(xué)員進(jìn)行簡易的問卷調(diào)查(只需1分鐘),并請主辦方提供內(nèi)部典型的公文案例(不涉密),課程內(nèi)容將根據(jù)調(diào)研結(jié)果,結(jié)合案例,進(jìn)行調(diào)整和完善,做到“量身定制、學(xué)以致用、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用”,實現(xiàn)更好的培訓(xùn)效果。
課程收益:
● 熟練掌握總結(jié)、報告、經(jīng)驗材料等匯報類文種的寫作;
● 提升閱讀理解能力、文字綜合能力;
● 訓(xùn)練提出問題、分析問題、解決問題的思維能力;
● 給領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考和依據(jù)。
課程時間:2天,6小時/天
課程對象:行政文秘、中基層管理者、兼職文字工作者
課程方式:理論講解、分組討論、案例分析、實操演練、作業(yè)點評等
課程大綱
第一講:工作總結(jié)
一、寫作要求
1. 言之有物
2. 言之有序
3. 言之有方
二、寫作方法及模板
1. 開頭
2. 基本情況
3. 主體部分
1)寫作公式:做法+成績
2)“做法”的寫法步驟
案例:電影《八佰》中的小人物
3)“做法”的舉例方法
案例:XX公司加快推進(jìn)新一輪農(nóng)網(wǎng)改造升級
4)“成績”的寫作角度
5)運用數(shù)據(jù)的好處
6)用好數(shù)據(jù)的方法
7)企業(yè)總結(jié)中經(jīng)常用到的數(shù)據(jù)
4. 框架搭建
1)用工作職責(zé)搭建
2)用工作思路搭建
3)用工作措施搭建
4)用工作流程搭建
5. 素材填充
1)逆向思維寫作法
2)管理思維寫作法
案例:XX公司安全生產(chǎn)月活動總結(jié)
第二講:工作報告
一、報告的特點
1. 內(nèi)容的匯報性
2. 行文的單項性
3. 溝通的雙向性
視頻案例:領(lǐng)導(dǎo)人對匯報材料的要求
二、跟總結(jié)的區(qū)別與聯(lián)系
三、不同類型報告寫作
1. 專題類報告寫作公式
2. 綜合類報告寫作公式
四、開頭的寫法
案例:XX集團(tuán)XX年度工作報告
五、全面回顧
六、問題或教訓(xùn)
1. 篇幅占比
2. 問題如何上報
七、指導(dǎo)思想
1. 頂層:以…為指導(dǎo)
2. 中層:以…. 為目標(biāo)/主要內(nèi)容/切入點
3. 底層:實現(xiàn)…(目的)
八、工作目標(biāo)
1. 四個統(tǒng)一
1)剛性與彈性
2)過去與未來
3)上級與下級
4)定量與定性
2. 總目標(biāo)與分目標(biāo)的寫作技巧
案例:XX集團(tuán)XX年度工作報告
九、工作計劃
1. 寫作公式:措施+目標(biāo)
2. 工作總結(jié)與工作目標(biāo)的轉(zhuǎn)化
十、工作任務(wù)
實操:看視頻,將荀彧向曹操匯報工作改寫成匯報材料
十一、各類報告的寫作方法及模板
1. 貫徹落實類報告
1)貫徹上級年度、年終、嫉妒工作會議情況報告
2)貫徹專題會議精神報告
案例:XX公司關(guān)于貫徹落實XX會議精神的報告
2. 工作情況類報告
1)匯報工作、反映情況類報告
2)應(yīng)急處置類報告
案例:XX公司關(guān)于應(yīng)對低溫雨雪冰凍災(zāi)害天氣保障XX(工作)的報告
3)調(diào)查類報告
3. 例行性報告
案例:XX公司關(guān)于呈送2020年計劃執(zhí)行情況及2021年主要計劃指標(biāo)建議的報告
4. 答復(fù)性報告
案例:XX公司關(guān)于提升能力、提高效益情況的報告
第三講:調(diào)研報告
一、基本概念
1. 調(diào)研報告與調(diào)查報告的區(qū)別和聯(lián)系
2. 調(diào)研報告的功能
3. 調(diào)研方案的制定
1)調(diào)研背景
2)調(diào)研目的
3)調(diào)研內(nèi)容
4)調(diào)研方式
5)調(diào)研安排
二、前期準(zhǔn)備
1. 調(diào)研三部曲
1)深入基層或一線
2)聽得進(jìn)真話
3)解決問題,推動工作
2. 調(diào)研方法
1)查資料
2)開座談會
3)設(shè)計問卷
案例:新冠肺炎疫情對我國大中型企業(yè)影響的調(diào)研報告
3. 注意事項
1)目的要明確
2)態(tài)度要端正
3)準(zhǔn)備要充分
4)方法要得當(dāng)
4. 素材來源
1)選題——口子要小
2)素材——挖掘要深
實操:針對XX飲料分公司上半年的銷售業(yè)績大幅度下滑,寫一篇調(diào)研報告的框架
三、寫作要領(lǐng):各部分的寫作方法及公式
1. 標(biāo)題寫作
1)公文式標(biāo)題
2)自由式標(biāo)題
3)陳述式標(biāo)題
4)提問式標(biāo)題
5)正副題結(jié)合式
2. 前言寫作
1)調(diào)研組織
2)調(diào)研目的
3)調(diào)研對象
4)調(diào)研方法
3. 正文的寫作
1)存在的問題
2)分析問題產(chǎn)生的原因
3)提出改進(jìn)建議
4. 結(jié)尾
1)歸納前文
2)補充完善
案例:“農(nóng)民荒”加重糧食安全堪憂——來自全國百余村的調(diào)研報告
第四講:經(jīng)驗材料
一、概念和要求
1. 干得好VS說得好
2. 三種用途
1)交流會用
2)匯報用
3)投稿用
3. 經(jīng)驗材料的本質(zhì)
1)“授人以魚”
2)“授人以漁”
4. 具備的要素
1)創(chuàng)新性
2)實操性
3)借鑒性
5. 寫作的要求
1)真實準(zhǔn)確
2)不能脫節(jié)
3)成績支撐
二、寫作方法
1. 各部分的寫作方法和公式
1)標(biāo)題:直接式、間接式、提問式
2)開頭:背景材料、突出成果
3)主體:成績+做法、做法+事例、做法+升華
案例:XX海洋公司經(jīng)驗材料
4)常用句式
“XX(做法)”是“XX(成績)”的XX(經(jīng)驗)
通過“XX(做法)”,達(dá)到“XX(成績)”
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