推廣 熱搜: 2022  財(cái)務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營(yíng)銷(xiāo)  總裁班  安全 

做成功的職業(yè)生涯掌控者

主講老師: 宋奕曉 宋奕曉

主講師資:宋奕曉

課時(shí)安排: 2天,6小時(shí)/天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 企業(yè)幫助員工做職業(yè)生涯規(guī)劃,就是幫助員工制定職業(yè)發(fā)展目標(biāo),確定職業(yè)發(fā)展路徑,充分挖掘員工的潛能,主動(dòng)性,積極性,使員工的貢獻(xiàn)最大化,促進(jìn)企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),促進(jìn)員工個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的高度結(jié)合,最終達(dá)到企業(yè)與員工的雙贏。
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2022-11-16 13:22

課程背景:

很多企業(yè)的HR人員都很困惑一個(gè)問(wèn)題,公司無(wú)論在薪酬、福利,以及其他各方面的待遇,樣樣都很好,但員工的流失率怎么還是降不下來(lái)呢?其實(shí),如果想要真正的長(zhǎng)期留住員工,那就需要采用一種比薪酬更有效的機(jī)制,就是幫助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃,這無(wú)疑是企業(yè)開(kāi)發(fā)員工潛力的一種非常有效的管理方式。強(qiáng)調(diào)發(fā)揮員工的主動(dòng)性、積極性,并有效實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的高度結(jié)合。

企業(yè)幫助員工做職業(yè)生涯規(guī)劃,就是幫助員工制定職業(yè)發(fā)展目標(biāo),確定職業(yè)發(fā)展路徑,充分挖掘員工的潛能,主動(dòng)性,積極性,使員工的貢獻(xiàn)最大化,促進(jìn)企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),促進(jìn)員工個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的高度結(jié)合,最終達(dá)到企業(yè)與員工的雙贏。

 

課程目標(biāo):

★ 解決新入職員工的工作角色轉(zhuǎn)換問(wèn)題;

★ 幫助員工做好職業(yè)規(guī)劃,看清職業(yè)發(fā)展路徑;

★ 幫助員工認(rèn)識(shí)自我,降低員工流失率;

★ 幫助員工挖掘個(gè)人優(yōu)勢(shì),提升產(chǎn)能與工作效率;

★ 充分了解員工個(gè)人需求,把員工的需求與組織目標(biāo)統(tǒng)一起來(lái),做到企業(yè)與員工的共贏。

 

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天

課程對(duì)象:全體員工

課程方式:講師講授+案例分析+角色扮演+游戲體驗(yàn)+情景模擬+實(shí)操演練


課程大綱

導(dǎo)引:開(kāi)場(chǎng)互動(dòng)游戲

職業(yè)夢(mèng)想圖:請(qǐng)畫(huà)出10年以后你在過(guò)著什么樣的生活

第一講:職場(chǎng)認(rèn)知

一、人和職業(yè)的關(guān)系

1. 求職者:我會(huì)什么 VS 我要什么

2. 職位:崗位要求VS 崗位回饋

3. 職業(yè)的本質(zhì):價(jià)值交換

4. 組織滿意度與個(gè)人滿意度的平衡

二、職場(chǎng)發(fā)展三階段策略

1. 職場(chǎng)前期:以能力為導(dǎo)向,讓企業(yè)滿意,學(xué)習(xí)務(wù)必要在當(dāng)前崗位有成果

2. 職場(chǎng)中期:保持職業(yè)好奇心,開(kāi)拓視野,避免職業(yè)倦怠

3. 職場(chǎng)后期:終身學(xué)習(xí),不被替代,修煉解決問(wèn)題的能力

三、跳槽的風(fēng)險(xiǎn)與成本

1. 跳槽的保底原則:價(jià)值大于成本

2. 職業(yè)回饋三要素

3. 跳槽四大成本解析

 

第二講:職業(yè)發(fā)展通道分析

一、管理路徑

1. 發(fā)展維度:高度

2. 終級(jí)價(jià)值:影響力與權(quán)力

3. 晉升管理的條件:信任與擔(dān)當(dāng)

4. 建立信任四層級(jí)

二、專(zhuān)家路徑

1. 發(fā)展維度:深度

2. 終極價(jià)值:卓越與智慧

3. 成為專(zhuān)家三能力:經(jīng)驗(yàn)力,公認(rèn)力,表達(dá)力

三、轉(zhuǎn)崗路徑

1. 專(zhuān)家與管理

2. 前臺(tái)與后臺(tái)

3. 核心與邊緣

 

第三講:自我探索與內(nèi)驅(qū)力激發(fā)

一、興趣探索

1. 霍蘭德人格特質(zhì)分類(lèi)

1)R型:實(shí)用型——任務(wù)與技能導(dǎo)向

2)S型:社會(huì)型——和諧與服務(wù)導(dǎo)向

3)A型:藝術(shù)型——美感與完美導(dǎo)向

4)C型:事務(wù)型——穩(wěn)定與安全導(dǎo)向

5)I型:研究型——真理與任務(wù)導(dǎo)向

6)E型:企業(yè)型——領(lǐng)導(dǎo)與影響力導(dǎo)向

2. 職場(chǎng)興趣三層級(jí)

1)興趣果實(shí)

2)興趣培養(yǎng)

3)興趣匹配

3. 三步提升職場(chǎng)興趣

1)關(guān)卡化

2)限制化

3)故事化

練習(xí):興趣星空?qǐng)D/霍蘭德職業(yè)興趣測(cè)評(píng)

二、性格探索

1. DISC性格特質(zhì)分析

1)D型:支配型

2)I型:社交型

3)S型:支持型

4)C型:思考型

2. DISC如何與職業(yè)生涯匹配

三、價(jià)值觀探索

互動(dòng)練習(xí):八月十五洪水的故事

1. 價(jià)值觀的定義

2. 明晰工作的價(jià)值與意義

3. 職業(yè)價(jià)值觀探索——激發(fā)內(nèi)驅(qū)力

四、職業(yè)能力探索

1. 能力基本結(jié)構(gòu)

1)知識(shí)

2)技能

3)才干

2. 能力發(fā)展階段

1)無(wú)知無(wú)能

2)有知無(wú)能

3)有知有能

4)無(wú)知有能

3. 自我能力管理

1)優(yōu)勢(shì)區(qū):又擅長(zhǎng)又喜歡

策略:聚焦,精進(jìn),打造核心競(jìng)爭(zhēng)力;

2)退路區(qū):擅長(zhǎng)不喜歡

策略:重新定位,組合應(yīng)用;

3)潛能區(qū):喜歡不擅長(zhǎng)

策略:加大投入,刻意學(xué)習(xí)

4)盲區(qū):不擅長(zhǎng)不喜歡

策略:躲避授權(quán),認(rèn)真面對(duì);

行動(dòng):制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃

(附個(gè)人發(fā)展計(jì)劃表)

 
反對(duì) 0舉報(bào) 0 收藏 0
更多>與做成功的職業(yè)生涯掌控者相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
贏在成交-----二手房狼性冠軍團(tuán)隊(duì)+銷(xiāo)售技巧提升訓(xùn)練營(yíng) 圖謀職場(chǎng):視覺(jué)化思考與表達(dá) 說(shuō)服力:PPT完美設(shè)計(jì)與精彩演講 PPT實(shí)操技能提升培訓(xùn) 企業(yè)技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新 陽(yáng)光心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升訓(xùn)練 職業(yè)心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升 陽(yáng)光心態(tài)與職業(yè)規(guī)劃-----重塑你的職業(yè)生涯
宋奕曉老師介紹>宋奕曉老師其它課程
知彼解己的DISC溝通技巧 教練式溝通技巧 五維教練領(lǐng)導(dǎo)力 職場(chǎng)晉升之道——洞見(jiàn)生涯職場(chǎng)沙盤(pán)游戲 MILESTONE交叉創(chuàng)新-沙盤(pán) 核心員工自我優(yōu)勢(shì)探索工作坊 做成功的職業(yè)生涯掌控者 新員工職場(chǎng)適應(yīng)力提升
網(wǎng)站首頁(yè)  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠(chéng)聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報(bào)  |  京ICP備11016574號(hào)-25