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國學文化與現(xiàn)代企業(yè)管理

主講老師: 張楚培 張楚培

主講師資:張楚培

課時安排: 2天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 汲取國學文化精華,領悟中華先哲及其智慧結(jié)晶,還可以提高管理者的職業(yè)素養(yǎng),陶冶個人情操,樹立正確的世界觀、人生觀和職業(yè)價值觀,提升管理者的領導格局和能力,進而促進管理者個人與企業(yè)組織的共同進步與發(fā)展。
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2022-11-16 11:52

課程背景:

中華國學凝聚了中國先哲們幾千年來的思想智慧,博大精深、奧妙無窮。國學揭示了天道、地理、人倫、物律等奧妙機理,充滿天人合一、萬物共生的高深智慧。

世上唯有萬變不離其宗的道,絕無放之四海皆準的器。世界是由思想來推動的,無論對于組織還是個人,能否具有深遠的智慧往往決定著其發(fā)展運行的道路和結(jié)果。了解國學文化、學習國學智慧,掌握國學中所蘊含的大道機理,并熟練運用于日常的企業(yè)管理工作中去,將對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展大有裨益——塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化,打造企業(yè)核心競爭力,增強團隊的凝聚力和創(chuàng)造力,促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

汲取國學文化精華,領悟中華先哲及其智慧結(jié)晶,還可以提高管理者的職業(yè)素養(yǎng),陶冶個人情操,樹立正確的世界觀、人生觀和職業(yè)價值觀,提升管理者的領導格局和能力,進而促進管理者個人與企業(yè)組織的共同進步與發(fā)展。

 

課程收益:

● 學習國學文化,提升管理者的職業(yè)素養(yǎng)和領導能力

● 領悟國學智慧,增強團隊管理能力,激發(fā)團隊凝聚力與創(chuàng)新力

● 汲取國學精華,把握企業(yè)經(jīng)營機理,促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展

● 長知識,開眼界,悟人生,增本領,振精神

 

課程時間:2天(6小時/天)

課程對象:企業(yè)中高層管理干部

課程方式:專題講授、實戰(zhàn)指導、工具方法、案例分析、視頻賞析、現(xiàn)場討論、師生互動


課程大綱

第一講:國學文化攬勝

一、關(guān)于文化的那些事

1. 文化的本義與廣義

2. 文化的層次

3. 文化的特征

思考:你有文化嗎?

4. 知識與文明

知識窗:中西方文化比較

思考:知識就是力量?

二、關(guān)于智慧的那些事

1. 人生兩大終極智慧命題

2. 儒釋道中的做人智慧

故事里的智慧:大富翁的“四房太太”

三、關(guān)于國學的那些事

1. 國學溯源

2. 國學分類

3. 國學為什么備受推崇

4. 國學中的智慧

5. 辯證看國學

案例:關(guān)羽的青龍偃月刀

思考:我們?nèi)绾蝸肀M孝?

6. 高山仰止的國學大師們

四、國學文化正解拾趣

1. 貧賤夫妻百事哀?

案例:元稹的是與非

2. 你真的事業(yè)有成嗎?

案例:郭小平與他的“紅絲帶”

3. 人不為己,天誅地滅?

4. 四大名著到底在講什么?

 

第二講:國學文化與企業(yè)經(jīng)營

一、國學文化里的企業(yè)經(jīng)營之道

1. 企業(yè)管理的本質(zhì)

2. 國學里的企業(yè)管理智慧

案例:中醫(yī)的傳承與蘇繡的創(chuàng)新

二、國學文化在企業(yè)管理中的運用

1. 《道德經(jīng)》:人法地,地法天,天法道,道法自然

思考:思想有多遠,路就有多遠?

知識窗:量子糾纏里的宇宙奧秘

2. 《論語》:學而不思則罔,思而不學則殆

案例:德隆集團的“補藥“為何成了”瀉藥“?

思考:另眼看世界第一CEO

3. 《黃帝內(nèi)經(jīng)》:不治已病治未病,不治已亂治未亂

案例:中石化的變革之道

4. 《荀子》:假輿馬者,非利足也,而致千里

案例:BAT的前世今生

5. 《皇帝內(nèi)經(jīng)》:不治已病治未病,不治已亂治未亂

思考:諾基亞錯在哪?

6. 《孫子兵法》:先勝而后戰(zhàn),謀定而后動

案例:佳能打敗行業(yè)巨無霸

7. 《鹽鐵論》:明者因時而變,知者隨事而制

案例:Intel的涅槃重生

8. 《管子》:凡治國之道,必先富民

案例:臺灣好人馬英九為何結(jié)局悲催?

9. 《詩經(jīng)》:天生烝民,有物有則

案例:新東方與《中國合伙人》

10. 《易經(jīng)》:立天之道曰陰與陽,立地之道曰剛與柔,立人之道曰仁與義

案例:長生生物覆滅記

視頻賞析:趙氏孤兒案

11. 儒家的夢想,法家的道場

思考:衰變的中國“士”文化

案例:誠品書屋的“破”與“立”

12. 《道德經(jīng)》:天下之難事,必作于易;天下之大事,必作于細

案例:《清明上河圖》里的玄機

13. 《富春山居圖》與它背后的故事

案例:日本龜甲萬長盛之道

14. 佛經(jīng):福不唐娟

案例:默克制藥啟示錄

 

第三講:國學文化與團隊建設

一、國學文化里的團隊建設之法

1. 團隊建設的核心要素

知識窗:馬斯洛需求層次理論

2. 國學里的團隊建設智慧

思考:中國的家文化與西方的契約精神

二、國學文化在團隊建設中的運用

1. 《韓非子》:世異則事異,事異則備變

思考:如何管理Z世代的年輕員工?

2. 《荀子》:人無禮則不立,事無禮則不成,國無禮則不寧

案例:西安事變背后的真相

案例:一碗羊肉湯引發(fā)的慘案

3. 《易經(jīng)》:天地交而萬物通,上下交而其志同

案例:霍去病的“夢之隊”

案例:魏建軍和他的鐵血“長城”

4. 《論語》:舉直錯諸枉,則民服。舉枉錯諸直,則民不服

案例:馬云為何揮淚除衛(wèi)哲?

5. 《論語》:己欲立而立人,己欲達而達人

案例研討:海盜將如何分珠寶?

6. 《論語》:吾未見有好德如好色者

知識窗:從霍桑實驗看人本管理

7. 《太公兵法》:用兵之要,在崇禮而重祿

案例:楚漢相爭及垓下之戰(zhàn)

8. 《素書》:小功不賞,則大功不立;小怨不赦,則大怨必生

案例:孔子為何批評弟子的善舉?

9. 《墨子》:兼相愛,交相利

案例:海底撈,你學得會

10. 《詩經(jīng)》:投我以桃,報之以李

案例:曾國藩的悟道

11. 《傳習錄》:知行合一

案例:商界奇葩金士頓

 

第四講:國學文化與領導藝術(shù)

一、國學文化里的領導之道

1. 優(yōu)秀領導的基本素養(yǎng)

知識窗:優(yōu)秀領導的4E品質(zhì)

2. 國學里的領導智慧

二、國學文化塑造優(yōu)秀領導

1. 《資治通鑒》:才者德之資,德者才之帥

案例:327國債的詛咒

2. 《易經(jīng)》:居上位而不驕,在下位而不憂

案例:蘇軾的人生情志

3. 《金剛經(jīng)》:得成于忍

案例:史上最“?!迸貢?/span>

4. 《孟子》:大人者,言不必信,行不必果,惟義所在

案例:康熙的仁政與清朝的財政

5. 《襄陽歌》:咸陽市中嘆黃犬,何如月下傾金罍?

案例:三精制藥廠董事長的不歸路

6. 《傳習錄》:知行合一

案例:看王陽明的變通之道

7. 《文心雕龍》:登山則情滿于山,觀海則意溢于海

案例:越過山丘的三石哥

8. 《春江花月夜》:讀懂真人生,激發(fā)正能量

案例:中國糕點大王羅紅的事業(yè)與生活

 
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