彭榮模

主要背景：

北京大學(xué)MBA、國內(nèi)知名杰出人力資源實戰(zhàn)專家；

曾任職大型央企、港資集團、中美合資集團、專業(yè)咨詢機構(gòu)（深圳市企業(yè)協(xié)會人力資源專家組、東方大成咨詢公司）任人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、專家組組長、咨詢總監(jiān)、總經(jīng)理等職

百強企業(yè)認可口碑系列課程《經(jīng)理人績效管理能力通關(guān)訓(xùn)練》國家獨有版權(quán)所有者

美國PDP人才測評專業(yè)分析師

深圳市東方大成管理咨詢有限公司總經(jīng)理

國內(nèi)人力資源咨詢、測評與培訓(xùn)專家

國內(nèi)最具實力績效實戰(zhàn)專家

2005、2006和2008年度三次獲得中國“十佳人力資源培訓(xùn)師”稱號

2007年獲得中國影響力“杰出貢獻講師獎”

2013年獲得“廣東省全國名牌”評審“優(yōu)秀專家”稱號

2015年所設(shè)計招聘系列微課獲得首屆全國微課大賽“最佳制作”大獎

清華大學(xué)長三角研究院、華中科技大學(xué)管理學(xué)院、中山大學(xué)管理學(xué)院EDP中心、華南理工大學(xué)管理學(xué)院EDP中心湖南大學(xué)工商管理學(xué)院、山東大學(xué)管理學(xué)院等多所高校及知名專業(yè)機構(gòu)特聘人力資源主講專家

先后二十三年在大型央企、港資集團、中美合資集團、專業(yè)咨詢公司任人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、咨詢總監(jiān)、總經(jīng)理等職，積累豐富的企業(yè)人力資源管理實操及咨詢經(jīng)驗。領(lǐng)導(dǎo)國內(nèi)一流專家團隊開創(chuàng)本土人力資源咨詢模式，運用中西合璧的管理技術(shù)，摸索出一套適用中國企業(yè)的咨詢價值創(chuàng)造體系，為近200多家大中型企業(yè)提供咨詢方案，以其精深的專業(yè)智慧積極地推動了這些企業(yè)的發(fā)展壯大。

尤其是績效這一塊，憑借多年績效咨詢、顧問、培訓(xùn)豐富經(jīng)驗，其國內(nèi)獨有版權(quán)《績效王牌》系列之《經(jīng)理人績效管理能力通關(guān)訓(xùn)練》的課程內(nèi)容及課程模式設(shè)計被譽為業(yè)內(nèi)最具實戰(zhàn)意義落地課程，所服務(wù)30余萬學(xué)員更是0差評好口碑，深得數(shù)百家大型企業(yè)盛贊。

授課特色：

彭榮模先生憑借長期豐富的咨詢經(jīng)驗和對企業(yè)管理需求的深入把握，授課風(fēng)格案例豐富、互動性好，在課程生動性、實用性與啟發(fā)性上有極為成功的實效結(jié)合。

彭榮模主講課程大綱：

金牌課程：

《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》

《績效管理操作實務(wù)》

《績效面談輔導(dǎo)六大要訣》

《招聘管理與面試甄選技巧》

《管理者如何有效激勵員工》

《新生代員工的管理與激勵》

培訓(xùn)特點 

ü 以案例實證為主，案例來源一部分來自自身的工作經(jīng)驗、另一部分來自咨詢項目中遇到的典型問題；

ü 以現(xiàn)場討論為主，案例來源于客戶單位發(fā)生的事實，通過互動，啟發(fā)學(xué)員對本單位情況進行剖析；

ü 從企業(yè)的實際情況出發(fā)，重在幫助學(xué)員提高解決問題的能力。

授課方式：

運用課堂講授、案例分析、實操練習(xí)、角色扮演、多媒體教學(xué)等方式，通過大量實戰(zhàn)案例點評啟發(fā)學(xué)員，促進學(xué)員思維觀念的改變，引導(dǎo)行為技能的提升。

咨詢特點

致力于開創(chuàng)中國本土咨詢實用模式，打造客戶價值提升體系。以中國式人力資源管理智慧為根基，引入全球最佳的企業(yè)人力資源診斷系統(tǒng)（PDP），并獨創(chuàng)了在咨詢方案設(shè)計中導(dǎo)入針對性、實用性檢測、控制體系，有效提高咨詢方案的精確度。

主要著述

l 書籍《慧眼識才》由北京大學(xué)出版社出版發(fā)行；

l 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《慧眼識才――招聘面試經(jīng)典六問》、《非貨幣激勵九大方略》三套DVD由北京大學(xué)出版社出版發(fā)行；

l 《如何降低績效管理中的員工抗拒》、《員工滿意度管理與運用的幾點思考》、《HR本土化重在創(chuàng)新改造》、《珠江三角洲民營企業(yè)員工忠誠度研究》等多篇論文見于各相關(guān)媒體。

核心客戶選萃

 建筑/制造業(yè)：

鳳鋁、武漢中建三局、三一重工、中建七局、山東阜豐集團、漢江集團丹江鋁業(yè)公司、中科建設(shè)、北京城建集團、山東聊建集團、青島電建、長沙中聯(lián)重科、山東同圓設(shè)計集團、寧夏寶豐能源、東莞奧?？萍?、湖南華菱鋼鐵、湘鋼梅賽爾、深圳市工勘巖土工程有限公司、山東省城鄉(xiāng)建設(shè)勘察院、山東電力建設(shè)第三工程公司、上?，F(xiàn)代建筑設(shè)計（集團）有限公司、富士康、福斯康姆、臻鼎科技、采矣孚（中國）公司、日立電梯、中聯(lián)重科、東亞糖業(yè)集團、吉田拉鏈（YKK）、豪利士（VOLEE）、東江集團、泰格林紙業(yè)、格特拉克、中國兵器裝備集團、中國船舶重工第702研究所

 通訊/電子：

中國移動、中國電信、中國聯(lián)通、四川移動、京信通訊、烽火通信、鍵橋通訊、中興通訊、廣州高新興通信、浙江電信、吉林電信、威盛電子、深圳同洲電子股份公司、天時達手機、TCL集團、創(chuàng)維集團、康佳集團、美的集團、深圳共進電子

 航空：

海南航空、上海航天、珠海機場、四川航天、天津航空

 電力/化工：

國家電網(wǎng)（江蘇、河南、河北）、南方電網(wǎng)（廣東、廣西電網(wǎng)、云南）、中國國電集團九江發(fā)電廠、河北省電力公司、雷博司電氣有限公司（ROX）、國華寧海電廠、廣西電科院、華潤清遠供電局、茂名供電局、上海電汽、清遠供電局、新興供電局、杭州秦山核電中國電力投資集團、中國大唐電力集團、四川電力、深圳英威騰電氣、南陽金冠電氣、新奧燃氣、清遠燃氣、上海燃氣浦東銷售有限公司、廣西電力科院研究院、                 

寧波東港電化、建滔化工、江蘇龍燈化工、山東聯(lián)盟化工、山東魯西化工、武漢石化、四川盾安化工、山東國宏化工-兗礦集團

 軌道交通/汽車/運輸：

深圳地鐵、成都地鐵、長沙軌道交通、成都鐵路局、湖南株洲中車集團、天津中車、廣鐵集團、中國海運集團、四川鐵路投資集團、云南交通投資集團、深高速

廣州本田、一汽豐田、北方汽車、江鈴汽車、奇瑞汽車、重慶中汽西南汽車有限公司

昆明郵政速遞物流公司、深圳順豐航空物流、江蘇郵政物流

 銀行/郵政

招商銀行、興業(yè)銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、東莞銀行、交通銀行、華潤銀行、順德農(nóng)商行、廣東郵政、深圳郵儲、江蘇郵政、安徽郵政、貴州郵政、云南郵政、昆明郵政、鄭州郵政

 藥業(yè)：

國藥控股、葵花藥業(yè)、華潤三九、九芝堂集團、民生藥業(yè)、一致藥業(yè)、王老吉、日本津村藥業(yè)、雅安三九、貴州制藥、步長集團（步長制藥）、上海醫(yī)藥集團股份有限公司、德仁堂醫(yī)藥集團

 地產(chǎn)：

碧桂園、星河地產(chǎn)、保利地產(chǎn)、振業(yè)地產(chǎn)、卓越地產(chǎn)、龍湖地產(chǎn)、寶能地產(chǎn)、三一地產(chǎn)、藍光地產(chǎn)、成都遠鴻、富力地產(chǎn)、凱力地產(chǎn)、海航地產(chǎn)、常青藤置業(yè)、深圳佳兆業(yè)有限公司、長沙三一地產(chǎn)、昆明英茂集團、廣州利海地產(chǎn)、北京誠棟國際

 食品/零售：

OSI國際食品、合肥洽洽集團、山東惠發(fā)食品有限公司、合肥真心食品、華潤雪花

瀘州老窖、燕京啤酒、勁牌

周大福珠寶、杭州百貨集團、杭州百大集團股份有限公司、寶姿、深圳易菲妮服飾、福建安踏、曼秀雷敦、南京新街口百貨、九天家私、富安娜

 其他行業(yè)：

中國檢驗認證集團、計量質(zhì)量檢測研究院、江西雙胞胎集團公司、廣州藥檢所、東冠集團、九陽股份、華大基因、廣東深華消防、寧波方太、紅塔集團、珠海醋酸纖維、安徽中煙阜陽煙廠、中法水務(wù)、基山國際、福瑞博得（中國）、四川華西集團、震雄銅業(yè)集團、上海普元信息、深圳市不動產(chǎn)擔(dān)保股份公司、寶能投資集團、沈陽中天證券、中海油、東莞瑞豐石油、BP石油、中國人保、太平洋保險、廣州華安財產(chǎn)保險、盛大集團、長城電腦、金蝶軟件（中國）公司、成都優(yōu)易大數(shù)據(jù)、深圳迅雷網(wǎng)絡(luò)、深圳市邁樂數(shù)碼科技股份有限公司、山西工業(yè)安裝集團、東莞生益科技、廣州八維生物科技、深圳市衛(wèi)光生物、深圳邁瑞生物醫(yī)療電子股份有限公司、臻鼎科技、深圳華僑城、深圳歡樂谷有限公司、成都歡樂谷、海外裝飾、四川金廣實業(yè)（集團）股份有限公司、中國電子科技集團第十四研究所、京博農(nóng)化、中儲糧油脂有限公司、中糧集團、上海綠浥農(nóng)業(yè)科技有限公司、義烏小商品城集團、廣東粵港供水有限公司、北京立高防水工程有限公司、廣州橡膠集團、廣東新華印刷

客戶評價：

 我們請過很多國內(nèi)外知名的老師來公司講課，彭老師07年為我們做的三次公開課創(chuàng)下了公司聽課人數(shù)的新記錄，每次來聽課的學(xué)員都接近500人，教室里擠得水泄不通，反響也非常好，希望他能不斷為我們提供優(yōu)秀的培訓(xùn)

                                                                 ——富士康集團人力資源總處培訓(xùn)負責(zé)人孫偉南

 國內(nèi)講授人力資源課程的老師很多，但是能夠講得象彭老師這樣系統(tǒng)性、深入度與生動性都很好的老師是很少的，給我們的培訓(xùn)讓學(xué)員收獲很大

                                                    ——TCL全球研發(fā)中心人力資源總監(jiān)張小平

 彭老師的課程深入淺出，有激情，能夠緊緊抓住學(xué)員，讓我們學(xué)到了非常實用的方法

                                                              ——中國移動深圳公司人力資源經(jīng)理胡文輝

 彭老師的課程給我們開拓了視野，提供了很多值得借鑒的工具和方法，對我們今后的工作有相當(dāng)大的啟發(fā)。

                                                                    ——中美合資珠海醋酸纖維有限公司總經(jīng)理王軍

 這幾年企業(yè)績效推行遇到很多問題，我們也請了很多知名老師來講這個課程但效果都不好，今天聽了彭老師的課程，真正了解了問題在哪里了，對以后的工作有很大的幫助

                                                        —— 九芝堂藥業(yè)行政人事經(jīng)理黃紅梅

 彭老師的課程與實際工作結(jié)合緊密，案例精辟、生動，有針對性，淺顯易懂

                                                                           ——  招商銀行云南省分行人力資源副總仇菲菲