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課程分類

酒店成本控制與管理內(nèi)訓(xùn)
1、建立控制或確定目標(biāo) 2、讓員工心中有數(shù) 3、員工的績(jī)效評(píng)估 4、提供信息反饋和補(bǔ)救措施
2022-11-17 11:03
主講老師：楊建新課時(shí)安排：2天

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培訓(xùn)前沿探析與企業(yè)成果萃取
1、了球全球培訓(xùn)前沿相關(guān)信息 2、掌握經(jīng)驗(yàn)與案例萃取的方法 3、掌握經(jīng)驗(yàn)與萃取編寫和傳輸?shù)耐緩? 4、真正為企業(yè)輸出可傳遞、可沉淀、拿來(lái)可用的案例與經(jīng)驗(yàn)集
2022-11-17 10:27
主講老師：孫倩課時(shí)安排：2天，6小時(shí)/天

面議

培訓(xùn)評(píng)估——讓培訓(xùn)卓有成效
1、了解什么是真正的培訓(xùn)評(píng)估 2、了解培訓(xùn)應(yīng)該評(píng)估哪些方面 3、掌握培訓(xùn)評(píng)估的方式與方法 4、成為撰寫培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告的高手
2022-11-17 10:27
主講老師：孫倩課時(shí)安排：2天，6小時(shí)/天

面議

課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)
本課程會(huì)圍繞如上痛點(diǎn)逐一攻破，助力您的職場(chǎng)再提升一個(gè)段位。今天的課程將以學(xué)員展示為主線、以講師點(diǎn)評(píng)為輸入、以體系課程為彈藥、以交流答疑為升華，循序漸進(jìn)幫助您系統(tǒng)提升，真正讓您成為一名課程設(shè)計(jì)專家。
2022-11-17 10:27
主講老師：孫倩課時(shí)安排：2天，6小時(shí)/天

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如何講好線上課
1、了解線上直播授課的關(guān)鍵流程 2、了解線上直播中每個(gè)環(huán)節(jié)的作用與價(jià)值 3、掌握線上直播的方法與要素 4、成為線上網(wǎng)紅直播達(dá)人
2022-11-17 10:25
主講老師：孫倩課時(shí)安排：2天，6小時(shí)/天

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后十九大時(shí)代——智慧醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理策略
醫(yī)院的生存和發(fā)展的外部環(huán)境以及內(nèi)部機(jī)制帶來(lái)了全新挑戰(zhàn)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)間的競(jìng)爭(zhēng)已從單純的醫(yī)療服務(wù)變成了綜合實(shí)力和經(jīng)營(yíng)理念的較量。醫(yī)療及其相關(guān)產(chǎn)業(yè)只有通過(guò)管理創(chuàng)新來(lái)提高競(jìng)爭(zhēng)能力，以適應(yīng)醫(yī)療市場(chǎng)變化。本課程宗旨在于如何進(jìn)行醫(yī)院經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，從紅海轉(zhuǎn)戰(zhàn)醫(yī)療藍(lán)海。
2022-11-17 10:09
主講老師：單運(yùn)滔課時(shí)安排：0.5天

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職業(yè)形象塑造與職業(yè)禮儀
不過(guò)，通過(guò)培訓(xùn)，讓大家知道只要把關(guān)于禮儀這些事情處理好，相信他的職業(yè)發(fā)展將非常順利。創(chuàng)造出一個(gè)良好的職場(chǎng)氛圍，就成了順利開(kāi)展工作的前提。職場(chǎng)的形象及職場(chǎng)的一言一行，都有嚴(yán)格的規(guī)定；因此職業(yè)形象及職業(yè)禮儀顯得尤其重要。
2022-11-16 19:12
主講老師：檀嫻穎課時(shí)安排：3天，6小時(shí)/天

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優(yōu)雅形體，美好氣質(zhì)
通過(guò)形體氣質(zhì)、美姿美儀訓(xùn)練，可以提升管理者和員工的綜合素質(zhì)，審美情趣，外在美與內(nèi)涵美雙贏。不但提升了公司的整體形象，而且給自己帶來(lái)真正豐富美好的的自信人生。
2022-11-16 19:04
主講老師：李泉課時(shí)安排：2天，6小時(shí)/天

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公文基礎(chǔ)知識(shí)普及
● 了解公文的基本知識(shí)，普及公文常識(shí)； ● 掌握收文、發(fā)文辦理程序； ● 掌握黨政機(jī)關(guān)公文格式最新標(biāo)準(zhǔn)，能規(guī)范行文； ● 促進(jìn)企業(yè)公文管理的規(guī)范化運(yùn)行。
2022-11-16 13:38
主講老師：易云帆課時(shí)安排：2天，6小時(shí)/天

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基于PROJECT實(shí)現(xiàn)成功項(xiàng)目管理
Microsoft Project 2007/2010/2013/2016是國(guó)際上最為盛行與通用的項(xiàng)目管理軟件，這款軟件適用于新產(chǎn)品研發(fā)、IT、房地產(chǎn)、工程、大型活動(dòng)等多種項(xiàng)目類型。經(jīng)過(guò)微軟公司多年的研發(fā)，這款軟件中包含了經(jīng)典的項(xiàng)目管理思想和技術(shù)以及國(guó)際上眾多企業(yè)的項(xiàng)目管理實(shí)踐。在企業(yè)內(nèi)部使用和推廣Project軟件，在提升項(xiàng)目管理人員能力的同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目管理專業(yè)化與規(guī)范化的過(guò)程。
2022-11-16 13:35
主講老師：劉凌峰課時(shí)安排：2天，6小時(shí)/天

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核心員工自我優(yōu)勢(shì)探索工作坊
目前，很多大企業(yè)己經(jīng)注意到了這個(gè)現(xiàn)象，并且己經(jīng)開(kāi)啟了優(yōu)勢(shì)運(yùn)動(dòng)的浪潮，基于優(yōu)勢(shì)來(lái)構(gòu)建組織機(jī)構(gòu)己經(jīng)刻不容緩。
2022-11-16 13:22
主講老師：宋奕曉課時(shí)安排：2天，6小時(shí)/天

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準(zhǔn)精細(xì)嚴(yán)——現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化管理

準(zhǔn)精細(xì)嚴(yán)——現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化管理
精細(xì)化管理倡導(dǎo)的是以精益求精的態(tài)度，用系統(tǒng)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化的過(guò)程，達(dá)成一次做對(duì)的結(jié)果，它強(qiáng)調(diào)過(guò)程和結(jié)果的融合。它不僅是一種工具，更是一種理念、一種文化。其目的就是追求以最小的投入，達(dá)到最大的產(chǎn)出。
2022-11-16 12:26
主講老師：馬茗課時(shí)安排：2天，6小時(shí)/天

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勝券在握——從技術(shù)骨干走向項(xiàng)目管理
本課程著眼于技術(shù)人員實(shí)際，結(jié)合先進(jìn)管理理論、方法、工具及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，由淺入深，引領(lǐng)技術(shù)性管理者快速掌握正確的管理認(rèn)知、角色認(rèn)知，掌握管理者應(yīng)掌握的多項(xiàng)核心技能，輕松實(shí)現(xiàn)從技術(shù)向管理地完美轉(zhuǎn)型。
2022-11-16 12:26
主講老師：馬茗課時(shí)安排：2天，6小時(shí)/天

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“決策”成商——工程項(xiàng)目管理能力提升沙盤模擬演練
本課程不僅教授項(xiàng)目管理的工具和方法，更通過(guò)沙盤模擬形式讓每一個(gè)學(xué)員體驗(yàn)項(xiàng)目管理的核心技能！
2022-11-16 12:26
主講老師：馬茗課時(shí)安排：2天，6小時(shí)/天

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平安回家——現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工策略
各級(jí)管理人員如何完善和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任、實(shí)行一崗雙責(zé)、嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)管理；施工作業(yè)人員如何規(guī)范自己的行為習(xí)慣、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，堅(jiān)決遏制安全事故發(fā)生？切實(shí)保障生命財(cái)產(chǎn)安全是建筑施工企業(yè)亟待解決的問(wèn)題！只有安全生產(chǎn)，我們才能——平安回家。
2022-11-16 12:26
主講老師：馬茗課時(shí)安排：2天，6小時(shí)/天

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化險(xiǎn)為夷——工程項(xiàng)目全流程風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控

化險(xiǎn)為夷——工程項(xiàng)目全流程風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控
本課程基于大型建筑工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控的實(shí)際需求，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)分類、分級(jí)管理，結(jié)合具體案例進(jìn)行講解，是建筑施工企業(yè)項(xiàng)目管理人員的入門課、實(shí)操課。
2022-11-16 12:26
主講老師：馬茗課時(shí)安排：1天，6小時(shí)/天

面議

贏在成本—— 基于沙盤模擬的工程項(xiàng)目管理與成本控制
伴隨著改革開(kāi)放不斷深入和基礎(chǔ)設(shè)施投資規(guī)模的持續(xù)增長(zhǎng)，以及“一帶一路”的落實(shí)，我國(guó)建筑施工企業(yè)獲得了前所未有的發(fā)展機(jī)遇，大部分建筑施工企業(yè)營(yíng)業(yè)規(guī)模實(shí)現(xiàn)了高速發(fā)展。但對(duì)于企業(yè)而言，暴利的年代一去不復(fù)返，人工成本、材料成本年年在攀升，企業(yè)盈利的空間似乎越來(lái)越低；而且行業(yè)準(zhǔn)入門檻低，新企業(yè)不斷加入進(jìn)來(lái)，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也越演越烈。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力在哪里？在成本管理！施工企業(yè)只有對(duì)工程項(xiàng)目在安全、質(zhì)量、工期保證的前提下，不斷加強(qiáng)管理，嚴(yán)格控制工程成本，挖掘潛力降低工程成本，才能取得較多的施工效益，才能使得企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中
2022-11-16 12:25
主講老師：馬茗課時(shí)安排：1天，6小時(shí)/天

面議

擁抱變化——新員工職場(chǎng)適應(yīng)與發(fā)展
隨著新生代員工進(jìn)入職場(chǎng)，管理者發(fā)現(xiàn)以往的激勵(lì)手段往往效力減弱，新生代員工具有著互聯(lián)網(wǎng)的人格特質(zhì)，比如他們好奇、個(gè)性、自由、具有創(chuàng)造性，但同時(shí)，也有一些新員工有抗壓能力差、責(zé)任心較差、“任性”等特點(diǎn)，當(dāng)這些特質(zhì)需要與強(qiáng)調(diào)紀(jì)律、規(guī)范、權(quán)責(zé)的組織融合時(shí)，往往又會(huì)產(chǎn)生不適應(yīng)狀態(tài)，新員工往往缺少成熟的應(yīng)對(duì)能力，而是選擇“一言不合就離職”等所謂的“個(gè)性”方式，從職業(yè)生涯角度看，這種方式往往浪費(fèi)了職場(chǎng)新人大量的時(shí)間成本，也難以建立成熟的能力資本。本課程在于幫助新員工理清職場(chǎng)不適應(yīng)狀態(tài)背后，自己需要主動(dòng)接納和處理的信念，
2022-11-16 12:25
主講老師：羅姝課時(shí)安排：2天，6小時(shí)/天

面議

職場(chǎng)再啟航，激發(fā)新活力——柜員職業(yè)迭代與營(yíng)銷能力提升

職場(chǎng)再啟航，激發(fā)新活力——柜員職業(yè)迭代與營(yíng)銷能力提升
應(yīng)對(duì)這種變革，柜員需要進(jìn)行職業(yè)能力升級(jí)，成為具有業(yè)務(wù)知識(shí)嫻熟、溝通能力強(qiáng)、風(fēng)控意識(shí)強(qiáng)的復(fù)合型人才，實(shí)現(xiàn)職業(yè)的有效轉(zhuǎn)換。本課程專業(yè)應(yīng)對(duì)智能化轉(zhuǎn)型趨勢(shì)下，幫助柜員盤點(diǎn)過(guò)往的能力和資源，重新定位目標(biāo)，有目的地學(xué)習(xí)，為即將到來(lái)的職業(yè)轉(zhuǎn)換進(jìn)行能力的迭代升級(jí)及心態(tài)調(diào)適。
2022-11-16 12:25
主講老師：羅姝課時(shí)安排：2天，6小時(shí)/天

面議

擁抱變化——銀行新員工職業(yè)化塑造與養(yǎng)成
新員工是企業(yè)的新鮮血液。新員工能夠給企業(yè)帶來(lái)新的活力。但新員工在進(jìn)入企業(yè)伊始，都會(huì)碰到各種各樣的問(wèn)題和疑惑，主要問(wèn)題有以下幾點(diǎn)：
2022-11-16 12:25
主講老師：羅姝課時(shí)安排：3天，6小時(shí)/天

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