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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
  • 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
  • 【課程背景】在當(dāng)今,激烈的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)不再是傳統(tǒng)資源,無疑轉(zhuǎn)向科技與知識(shí)的競(jìng)爭(zhēng)。而科技與知識(shí)的競(jìng)爭(zhēng)歸結(jié)到底就是人才的競(jìng)
  • 2022-12-07 14:02  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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人力資源管理系列課程-企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)
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人力資源管理系列課程-基于戰(zhàn)略的薪酬體系建設(shè)
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人力資源提升系列課程-基于業(yè)務(wù)發(fā)展的人力資源管理
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人力資源管理系列課程-非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
  • 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
  • 【課程背景】當(dāng)今時(shí)代是變革和競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,而企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)鍵在于核心人力的競(jìng)爭(zhēng)。但長久以來,非人力資源經(jīng)理往往因績效或資歷得
  • 2022-12-07 08:43  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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Excel在人力資源管理上的高效應(yīng)用謀“數(shù)”在人
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司有賢良之士眾,則司之治厚,非人力資源專業(yè)的人力資源管理
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基于創(chuàng)造客戶敏捷構(gòu)建適用的人力資源管理
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中高層非HR經(jīng)理的人力資源管理
  • 中高層非HR經(jīng)理的人力資源管理
  • 【課程背景】無論初創(chuàng)企業(yè),成長企業(yè)或成熟企業(yè),持續(xù)不斷地增長永遠(yuǎn)都是王道,但遺憾地是鮮有企業(yè)能夠做到。面對(duì)VUCA時(shí)代和95后
  • 2022-12-06 08:41  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理,快速成為人才經(jīng)營高手的管理之道
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非人力資源部門的人力資源管理
  • 非人力資源部門的人力資源管理
  • 【課程背景】 企業(yè)人力資源體系一般分為規(guī)劃體系、招聘體系、用人體系、薪酬體系、激勵(lì)體系、培訓(xùn)體系和留人體系構(gòu)成。對(duì)于企業(yè)
  • 2022-12-05 10:12  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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人力資源管理體系及建設(shè)方案
  • 人力資源管理體系及建設(shè)方案
  • 【課程背景】 規(guī)范化管理是企業(yè)一項(xiàng)艱巨、需要持續(xù)改進(jìn)的工作,它是企業(yè)正常有效開展的基礎(chǔ),是企業(yè)健康有序發(fā)展的保障,規(guī)范化
  • 2022-12-05 10:02  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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戰(zhàn)略性人力資源管理的系統(tǒng)整合
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華為人力資源管理最優(yōu)實(shí)踐
  • 華為人力資源管理最優(yōu)實(shí)踐
  • 一個(gè)完全意義上的民營企業(yè),能夠在33年的時(shí)間里快速成長為全球通信行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。華為的成功為中國企業(yè)不再依賴低勞動(dòng)力成本優(yōu)勢(shì)
  • 2022-12-05 09:31  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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非人的人力資源管理
  • 非人的人力資源管理
  • 管理的本質(zhì)是對(duì)人的管理。區(qū)別于專業(yè)從業(yè)者,管理者的角色是通過影響他人、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù),在影響和領(lǐng)導(dǎo)的過程中,管理者
  • 2022-12-05 09:28  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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戰(zhàn)略人力資源管理
  • 戰(zhàn)略人力資源管理
  • 【課程背景】眾所周知人才的競(jìng)爭(zhēng)是21世紀(jì)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心,但是華為卻講“人才不是華為的核心競(jìng)爭(zhēng)力,人才管理才是華為的核心競(jìng)
  • 2022-12-05 09:15  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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系統(tǒng)化的提升管理者的管理能力,非人力資源的人力資源管理
面議
 
人力資源管理的創(chuàng)新和實(shí)踐
面議
 
構(gòu)筑以業(yè)務(wù)為中心的人力資源管理體系
面議
 
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