主講老師: | 程學(xué)友 | |
課時(shí)安排: | 1-2天,6小時(shí)/天 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡介: | 但實(shí)事求是的說,中國企業(yè)現(xiàn)在競爭力還有所欠缺。因?yàn)檫€沒有掌握核心競爭力。也還需要學(xué)習(xí)與成長。貿(mào)易戰(zhàn)初期政府短期內(nèi)會(huì)采取一定的政策予以保護(hù),但長期看僅靠政策挽留行業(yè)根本不可能。 所以,企業(yè)想生存,搶占國內(nèi)市場,就需要自身加緊修煉內(nèi)功,扎扎實(shí)實(shí)做好基礎(chǔ)建設(shè)和管理,增強(qiáng)企業(yè)競爭力,讓危機(jī)變商機(jī)! | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-11-04 14:42 |
課程背景:
貿(mào)易戰(zhàn)下的中國企業(yè),承擔(dān)著很大壓力,中國不少公司,也都有比較明顯的出口依賴,面對(duì)美國的阻擊,今年難度增加。
但是,貿(mào)易戰(zhàn)對(duì)中國而言不一定是什么壞事,因?yàn)橘Q(mào)易戰(zhàn)有助于促進(jìn)中國企業(yè)提升自身競爭力,同時(shí)中國內(nèi)需市場大,貿(mào)易戰(zhàn)來臨使中國企業(yè)更有機(jī)會(huì)深耕中國市場。
面對(duì)貿(mào)易戰(zhàn),國外很多商品都會(huì)受限,中國企業(yè)正好借此把握供給側(cè)改革和消費(fèi)升級(jí)的機(jī)會(huì),搶占中國市場。中國有著全球最大的消費(fèi)市場,所以無懼貿(mào)易戰(zhàn)。
但實(shí)事求是的說,中國企業(yè)現(xiàn)在競爭力還有所欠缺。因?yàn)檫€沒有掌握核心競爭力。也還需要學(xué)習(xí)與成長。貿(mào)易戰(zhàn)初期政府短期內(nèi)會(huì)采取一定的政策予以保護(hù),但長期看僅靠政策挽留行業(yè)根本不可能。
所以,企業(yè)想生存,搶占國內(nèi)市場,就需要自身加緊修煉內(nèi)功,扎扎實(shí)實(shí)做好基礎(chǔ)建設(shè)和管理,增強(qiáng)企業(yè)競爭力,讓危機(jī)變商機(jī)!
課程主題
企業(yè)家必聽公益培訓(xùn)——《新形勢下企業(yè)如何轉(zhuǎn)變》
課程大綱
一、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)遇到的困難
二、突圍之道:
1. 突圍之道——重新定義企業(yè)、架構(gòu)、產(chǎn)品、經(jīng)營模式
2. 突圍之道——商業(yè)模式創(chuàng)新(實(shí)戰(zhàn)案例分享)
3. 突圍之道——管理變革(實(shí)戰(zhàn)案例分享)
4. 突圍之道——精益經(jīng)營(實(shí)戰(zhàn)案例分享)
課程收益
全是實(shí)戰(zhàn)案例,通俗易懂,通過半天學(xué)習(xí)對(duì)如下問題完全能找到解決方案,現(xiàn)成的工具可導(dǎo)入企業(yè)使用。多數(shù)企業(yè)家評(píng)價(jià)很高,真是干貨滿滿,為當(dāng)前企業(yè)指明了道路。
1. 如何讓企業(yè)有移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)基因?
2. 我的企業(yè)跟上了新的形勢了嗎?
3. 商業(yè)模式如何創(chuàng)新,我的企業(yè)商業(yè)模式能創(chuàng)新嗎?
4. 傳統(tǒng)制造業(yè)的出路在哪里?
5. 為什么年年定目標(biāo)年年完不成目標(biāo)?
6. 如何制定經(jīng)營目標(biāo),如何才能落地?
7. 為什么招人難?
8. 為什么留不住人?
9. 為什么團(tuán)隊(duì)沒有激情?
10. 如何降本增效?
11. 如何提高企業(yè)競爭力?
12. 精益生產(chǎn)是什么?目前傳統(tǒng)制造業(yè)與精益生產(chǎn)差距為什么那么大?
13. 我的企業(yè)能通過管理變革實(shí)現(xiàn)利潤增長嗎?
14. 我的企業(yè)為什么要導(dǎo)入精益生產(chǎn)?
15. 導(dǎo)入精益經(jīng)營就真的能解決我企業(yè)的問題嗎?
16. 我們小微企業(yè)也可以做強(qiáng)做大做久嗎?
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