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責任勝于能力—優(yōu)秀從自我做起

主講老師: 于大城 于大城

主講師資:于大城

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: "責任勝于能力——優(yōu)秀從自我做起"是一種強調責任感與個人成長的理念。它認為,在職場和生活中,責任感比單純的能力更為重要。具備高度責任感的人,能夠主動承擔責任,勇于面對挑戰(zhàn),即使面臨困難也能堅持到底。這種理念鼓勵人們從自我做起,通過實際行動展現(xiàn)責任感,不僅提升自己的職業(yè)素養(yǎng),更能贏得他人的信任與尊重。在追求卓越的過程中,責任感是推動個人成長和實現(xiàn)優(yōu)秀表現(xiàn)的關鍵因素。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-10-25 10:24

《責任勝于能力—優(yōu)秀從自我做起》高端論壇

              主講老師:于大城老師

課程受益

1、讓每位干部職工快速、高效、積極地融入到工作當中去;

2、使每位干部職工建立良好的職業(yè)化觀念,提高職業(yè)化素養(yǎng);

3、培養(yǎng)團隊精神,增強干部隊伍凝聚力和執(zhí)行力,做好自我管理,高效執(zhí)行;

4、樹立正確的價值觀,讓每位干部職工勇?lián)熑?,開拓進取,銳意進取,勇攀高峰!

 

課程內容

第一部分:責任心---勇于承擔責任

1、勇于承擔責任是一種態(tài)度;

2、對工作100%負責,對自己負責,不找借口、不推卸責任;

3、轉變責任思維模式。

本節(jié)重點:反思“我是一個主動負責的人嗎”?通過訓練,讓每一位學員深刻的體會到老板領導上司肩上的重擔、壓力和痛苦,體會到因為我們每一次的不盡責而產生的嚴重后果。培養(yǎng)團隊成員集體負責任并同企業(yè)共命運的意識,大家凝聚起來,為了共同目標而努力!

 

第二部分:主人心---增強主人翁意識

1、樹立主人翁意識,扎根崗位,勤奮學習,不懈努力;

2、把工作上的事當成自己的事,以"怎樣才能更好,怎樣才能更快"的標準處理每一個工作細節(jié);

3、管理者的管理者風格是員工主人翁意識形成的直接影響因素。

本節(jié)重點:認同感強、為自己做事、對結果負責、責任感強、把該做的事情當做自己家的事情、全力以赴調動一切資源完成任務、分享自己努力的成果、做事投入、主動積極。這些特點也是優(yōu)秀追隨者的特征。

 

第三部分:積極心---積極主動、愛崗敬業(yè)

1、我在為誰工作;

2、從“要我做”到“我要做”;

3、主動分擔一些“分外”之事;

4、學會毛遂自薦;

5、工作的目的不僅僅在于報酬。

本節(jié)重點:使員工找到努力工作的內在動力,明確我在為誰工作,不要事事等人交待!一個人只要能自動自發(fā)地做好一切,哪怕起點比別人低,也會有很大的發(fā)展,自發(fā)的人永遠受老板歡迎。

 

第四部分:進取心---用進取心去工作

1、好勝心。有強烈的好勝心,不甘落后,勇于向未知領域挑戰(zhàn),以成功的事實去證明自己的能力和才華;

2、主動學習。有旺盛的求知欲和強烈的好奇心,從而能不斷接受新事物的出現(xiàn),及時學習,更新自己的知識,提高自己的個人能力;

3、自我發(fā)展。根據(jù)組織總的目標,制定個人的發(fā)展目標,并為之努力奮斗;

本節(jié)重點:不滿足于現(xiàn)狀,堅持不懈地向新的目標追求的蓬勃向上的心理狀態(tài)。具有進取心的人,渴望有所建樹,爭取更大更好的發(fā)展;為自己設定較高的工作目標,勇于迎接挑戰(zhàn),要求自己工作成績出色。

 

第五部分:實干心---切切實實的做事

1、“迅速地干,有一刻也容不得耽擱的緊迫感;

2、帶頭干,發(fā)揮領導帶頭作用,特別是在面臨困難時能夠頂?shù)蒙先ィ鲫囶^式指揮;

3、弄清楚干,要看透事情的本質,辨清事情已在和潛在的因素,把握住事情要實現(xiàn)的目的及路徑;

4、干得有效,事情的結果是看得見的、摸得著的,而且“后味是甜的”。

 

第六部分:結果心---工作以結果為導向

1、站在結果的角度思考問題,工作中表現(xiàn)出來的能力、態(tài)度均要符合結果的要求,否則沒有價值和意義;

2、以結果作為領導力的評判標準;

3、能夠產出卓越結果的團隊,也就是以結果為導向的團隊,才是最好的團隊。

 

第七部分:忠誠心---忠誠是道德,是責任,更是一種崇高品質

1、忠誠勝于能力;

2、對黨忠誠融入日常;

3、忠誠就是愛崗敬業(yè),“不忘初心 忠誠履職”。

 

第八部分:共贏心---增強心靈歸屬感和成就感

1、融入團隊,與組織共贏;

2、主動負責,愛崗敬業(yè);

3、蛻變-鷹王重生。

 

第九部分:感恩心---感恩惜福、奉獻愛心

1、“感恩的心”改變命運;

2、忘記過去意味著背叛;

3、感恩是一種態(tài)度-怎樣感恩?

4、常懷感恩之心、擁有美好未來。

本節(jié)重點: 每個學員從內心深處迸發(fā)出一種巨大的能量,在這一刻凝聚成一個真正懂得感恩、懂得付出的團隊,使大家用感恩的心做人做事!


 
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