推廣 熱搜: 2022  財務  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營銷  總裁班  安全 

選對人,用好人,留住人

主講老師: 王新宇 王新宇

主講師資:王新宇

課時安排: 2天/6小時一天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 在現(xiàn)代企業(yè)管理中,“選對人,用好人,留住人”是構建高效團隊的核心。通過精準的人才選拔,確保團隊成員能力與崗位需求高度匹配;合理任用,發(fā)揮員工優(yōu)勢,激發(fā)團隊潛能;并通過建立公平的晉升機制、良好的企業(yè)文化與人文關懷,增強員工歸屬感與忠誠度,有效留住人才。這一理念不僅提升了團隊整體效能,更為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展與競爭力奠定了堅實的人才基礎。
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-10-12 11:03

選對人,用好人,留住人》

【課程簡介】

本課程以人力資源管理中的選、用、留三個核心 環(huán)節(jié)作為主線展開,結合管理中的一些基本原則和 要點,使學員充分意識到自身作為管理者在管人管 方面的責任和要求,并掌握從招聘選人、    績效目 設定和員工反饋輔導,    到保留和激勵員工的方 與技巧,從而提升團隊管理水平。

合對象】  中高層管理人員、人力資源從業(yè)者

   【課程學時】2天

            管理是什么

1.   管理是什么

2.   管理者的角色

   選對人

1.    選人看什么

2.    如何識人

3.    招聘中的角色與測評工具

   用好人

1.    如何認識績效管理?

2.     目標管理的要求與目標設

3.    績效反饋與面

   留住人

1.    管理:管“手”與管“心”

2.    激


 
反對 0舉報 0 收藏 0
更多>與選對人,用好人,留住人相關內(nèi)訓課
選對人,用好人,留住人 理解人性,了解人心——人力資源管理 從職場新秀到職業(yè)人 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 從校園人到企業(yè)人——新進大學生職業(yè)化訓練 執(zhí)行人的執(zhí)行力打造 調(diào)動學員深度學習的65種反轉(zhuǎn)培訓策略 促動技術在培訓中的運用
王新宇老師介紹>王新宇老師其它課程
選對人,用好人,留住人 目標管理 理解人性,了解人心——人力資源管理 績效管理 痕跡識人,銷售由心 痕跡識人,面試讀心 痕跡識人,管理隨心 痕跡識人,溝通從心
網(wǎng)站首頁  |  關于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報  |  京ICP備11016574號-25