主講老師: | 邱柏森 | |
課時(shí)安排: | 1天 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 《九型人格與識(shí)人用人》:洞悉人性,智馭團(tuán)隊(duì)。本書(shū)融合九型人格智慧與現(xiàn)代管理理念,揭示九種性格特質(zhì)及其職場(chǎng)表現(xiàn)。管理者可借此精準(zhǔn)識(shí)人,善用員工之長(zhǎng),規(guī)避性格局限,構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì),提升組織效能。九型人格,成為領(lǐng)導(dǎo)者識(shí)人用人的強(qiáng)大工具。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-09-29 14:51 |
九型人格與識(shí)人用人
【課程背景】:
九型人格,被譽(yù)為當(dāng)今最實(shí)用的人格分析理論,美國(guó)中央情報(bào)局把它作為一個(gè)識(shí)人指南,用以洞察各國(guó)元首的行為特質(zhì),斯坦福大學(xué)也把它引進(jìn)到MBA的課堂來(lái)訓(xùn)練學(xué)員的領(lǐng)導(dǎo)力,時(shí)至今日,九型人格被譽(yù)為溝通的“圣經(jīng)”和有效的“讀心術(shù)”,為管理者提供了一個(gè)真實(shí)、深刻而又層次分明的人性地圖去認(rèn)知自我、了解他人。
沒(méi)有人能隱身世外,無(wú)論你走到哪里,都會(huì)碰到人;
你必須與人相處,因?yàn)槿藷o(wú)所不在;
你必須了解人,因?yàn)槟阌肋h(yuǎn)無(wú)法獨(dú)自成功。
洞悉九型性格,是一個(gè)你一生必備的技能。
因?yàn)?,人人都?huì)自行過(guò)濾并演繹他們的所見(jiàn)所聞,而九型人格告訴我們的是,在九種可能的“過(guò)濾器 ”中,我們每個(gè)人都擁有其中的一種;這個(gè)“過(guò)濾器”會(huì)將我們此生的藍(lán)圖和內(nèi)在注意力的焦點(diǎn)根植于我們的內(nèi)心深處,并將潛移默化的影響著我們的工作、生活、事業(yè)發(fā)展及個(gè)人成長(zhǎng),甚至?xí)绊懙轿覀兊臎Q策。
為什么需要了解九型人格?
九型人格提供了一個(gè)真實(shí)、具深度而又層次分明的地圖去了解自己;
九型人格帶領(lǐng)我們研究行為背后的出發(fā)點(diǎn)也就是行為的動(dòng)機(jī)和注意力的焦點(diǎn),當(dāng)你知道我們身邊重要人的性格背后都有對(duì)世界的不同看法和體驗(yàn),當(dāng)您知曉他們的出發(fā)點(diǎn)時(shí),當(dāng)您知悉他們的出發(fā)點(diǎn)時(shí),您便可以有更多的包容、互相的諒解及設(shè)身處地;
九型人格提供了一個(gè)多種有效的而又即時(shí)可以驗(yàn)證的方法,去協(xié)助您達(dá)致個(gè)人成長(zhǎng),而這些方法亦可廣泛運(yùn)用在商業(yè)、教育、培訓(xùn)、家庭、職業(yè)經(jīng)理人的事業(yè)發(fā)展以及人際關(guān)系等方面。
九型人格的其中一個(gè)重點(diǎn)是喚醒自我認(rèn)知、自我學(xué)習(xí)的能力,當(dāng)這種能力成為您的習(xí)慣后,您便踏上了知己知彼的第一步;
九型人格有能力協(xié)助您全面提升自己;
認(rèn)識(shí)九型人格可以幫助您了解自己的局限,學(xué)習(xí)跳出這個(gè)局限,創(chuàng)造一個(gè)和諧完美的人生;
學(xué)習(xí)九型人格最終可以協(xié)助您發(fā)現(xiàn)自己個(gè)性的優(yōu)勢(shì),學(xué)習(xí)善用這些優(yōu)勢(shì),創(chuàng)造理想價(jià)值;
九型人格令您找到“我是誰(shuí)”的終極答案,從此,您不再受性格的困擾和控制,完全掌控您的人生。
九型人格工作坊課程帶來(lái)的七大價(jià)值:
② 企業(yè)家“選人、用人、留人”提供有效工具
②讓決策者“發(fā)現(xiàn)內(nèi)在注意力焦點(diǎn),減少?zèng)Q策失誤”提供思考方法;
③為管理者“引發(fā)員工智慧、用智慧創(chuàng)造價(jià)值”提供動(dòng)力杠桿;
④為經(jīng)理人“發(fā)現(xiàn)個(gè)性優(yōu)勢(shì)、突破個(gè)性局限”提供有效技巧;
⑤為企業(yè)“建立高效及合作團(tuán)隊(duì)”提供有效地圖,建立優(yōu)勝團(tuán)隊(duì);
⑥為人力資源經(jīng)理“研究動(dòng)力來(lái)源、制訂激勵(lì)機(jī)制”提供有效指引;
⑦為知識(shí)員工“掌握人格密碼、開(kāi)啟溝通之門”提供有效模式。
授課形式
確保效果落地的實(shí)施流程
效果保障:
訓(xùn)后呈現(xiàn)
【課程大綱】
第一模塊 九型人格概述
1. 為什么學(xué)習(xí)九型
通曉人性,探索人的行為內(nèi)在動(dòng)力
了解他人行為動(dòng)機(jī)與及別人對(duì)事情反應(yīng)
2、九型人格的起源和發(fā)展
3、腦、心、腹三中心的探索
腹:8 3 7,行動(dòng)力強(qiáng),直覺(jué),以情緒和感受判斷事物
腦:1 5 6,以思維、思考、理性作反映
心:2 4 9,注重感受,感觸豐富及強(qiáng)烈
4、九型人格立論的基礎(chǔ)
5、九型人格的簡(jiǎn)介描述
6、學(xué)習(xí)九型人格的禁忌
第二模塊 九型人格的識(shí)別和區(qū)分
1、分別分析九種性格的特質(zhì),(1號(hào)-- 9號(hào))。每種性格從以下不同角度進(jìn)行解析。
核心價(jià)值觀
注意力焦點(diǎn)
情緒反應(yīng)
行為習(xí)慣
表面特征
基本欲望與恐懼
(行為動(dòng)機(jī)與防御機(jī)制)
人格基本特性素描
童年背景與人格形成
性格的動(dòng)態(tài)遷移傾向(壓力狀態(tài)和輕松狀態(tài))
健康和非健康狀態(tài)
代表人物 性格解析小錄象
真人訪談互動(dòng)
第三模塊 “縱覽九型,智慧人生”—九型人格的快速應(yīng)用秘訣:
1. 案例解析:九型人格的快速識(shí)別方法
2. 互動(dòng)練習(xí):快速識(shí)別法
3. 九種性格的領(lǐng)導(dǎo)決策方式
4. 怎樣管理不同性格的員工
5. 如何打造健康團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)溝通
6. 九型人格與識(shí)人用人、人才測(cè)評(píng)
第四模塊 “縱覽九型,智慧人生”—九型人格的快速應(yīng)用秘訣
1. 九型人格與下屬關(guān)系
2. 九型人格與老板關(guān)系
3. 九型人格與子女關(guān)系
4. 九型人格與配偶關(guān)系
5. 每種性格的自我提升方向
如何與不同性格的人溝通
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