主講老師: | 段富輝 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 質(zhì)量管理是企業(yè)確保產(chǎn)品或服務(wù)滿足顧客需求和期望的一系列活動(dòng)。它涵蓋了從原材料采購到最終產(chǎn)品交付的整個(gè)過程,通過制定標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施監(jiān)控、持續(xù)改進(jìn)等措施,確保產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量穩(wěn)定可靠。質(zhì)量管理不僅關(guān)注產(chǎn)品的物理性能,還涉及服務(wù)質(zhì)量、企業(yè)聲譽(yù)等多個(gè)方面。通過有效的質(zhì)量管理,企業(yè)能夠提升顧客滿意度,增強(qiáng)市場競爭力,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-08-20 10:05 |
背景綜述
? 精益生產(chǎn)就是及時(shí)制造,消滅故障,消除一切浪費(fèi),向零缺陷、零庫存進(jìn)軍。 與傳統(tǒng)的大生產(chǎn)方式不同,其特色是“聚集正能量、杜絕負(fù)能量”。
? 價(jià)值流就是將生產(chǎn)過程中的投入因素人、機(jī)、料進(jìn)行整合,并深入了解其中的價(jià)值所在,分清其中的正能量與負(fù)能量,盡一切可能讓有價(jià)值的工作多做,標(biāo)準(zhǔn)高效地做;讓一切沒有價(jià)值的工作不做或盡可能地少做。
? 作為精益生產(chǎn)的起步之法,價(jià)值流分析將是一切工作的開端,什么是價(jià)值?什么是價(jià)值流?如何解讀價(jià)值流圖?都將是本課程的精華所在。通過本次培訓(xùn)將使學(xué)員具有價(jià)值判斷能力,提升企業(yè)管理水平,協(xié)助完善精益生產(chǎn)系統(tǒng),為企業(yè)永續(xù)高效經(jīng)營積累更多硬實(shí)力和軟實(shí)力。
課程收益
? 學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)的方法并分析浪費(fèi)成因
? 什么是價(jià)值流?
? 價(jià)值流圖的組成和作用。
? 掌握價(jià)值流之流線化、安定化、平穩(wěn)化和適時(shí)化。
? 掌握價(jià)值流的改善工具并活用于現(xiàn)場改善中。
? 提高學(xué)員現(xiàn)場管理和現(xiàn)場改善的業(yè)績能力。
課程特點(diǎn)
培訓(xùn)方式生動(dòng)有趣:
采用分組討論、講師講授、案例研討、行動(dòng)計(jì)劃、情境模擬等多樣化的方式綜合實(shí)施,引導(dǎo)學(xué)員對精益生產(chǎn)管理方法進(jìn)行思考和掌握。
培訓(xùn)成效現(xiàn)場轉(zhuǎn)化:
結(jié)合企業(yè)調(diào)研問題診斷,為需要加強(qiáng)企業(yè)管理能力給出實(shí)用解決措施,有效支持企業(yè)快速發(fā)展和綜合績效的快速實(shí)現(xiàn),并幫助企業(yè)及時(shí)轉(zhuǎn)化培訓(xùn)效果。
培訓(xùn)對象
企業(yè)生產(chǎn)部班組長以上管理人員、生產(chǎn)及開發(fā)工程師、主管經(jīng)理及以上職務(wù)管理人員
培訓(xùn)時(shí)數(shù)
2天
培訓(xùn)大綱
《VSM-精益價(jià)值流圖分析與優(yōu)化》
破冰:學(xué)習(xí)價(jià)值流的意義
第一講:關(guān)于精益
1. 何謂精益
2. 精益的作用
3. 精益起源
4. 精益管理的理念
5. 中國傳統(tǒng)文化與精益思想
6. 關(guān)于精益生產(chǎn)
7. 精益生產(chǎn)追求的目標(biāo)
8. 精益原則-盡善盡美
第二講:價(jià)值流程圖的作用
1. 什么是價(jià)值流
2. 什么是價(jià)值流程圖
案例:一只’可樂罐”的價(jià)值流
案例:產(chǎn)品生產(chǎn)價(jià)值分析
3. 車間價(jià)值流程圖介紹
案例:改進(jìn)價(jià)值流及生產(chǎn)流程
4. 價(jià)值流的范圍
5. 繪制價(jià)值流
6. 每一個(gè)價(jià)值流都需要一位有能力的經(jīng)理
7. 價(jià)值流程圖繪制的八個(gè)步驟
8. 價(jià)值流程圖的用處
9. 價(jià)值流程圖追求的是什么
10. 精益商業(yè)系統(tǒng)改進(jìn)流程的步驟
第三講:繪制價(jià)值流程圖的流程
學(xué)員演練:
1. 繪制價(jià)值流分析圖所需工具
2. 車間價(jià)值流程圖
3. 價(jià)值流程圖標(biāo)準(zhǔn)圖標(biāo)
4. 價(jià)值流繪制的定義
5. 價(jià)值流圖例
6. 與超市拉動(dòng)系統(tǒng)有關(guān)的VSM圖標(biāo)
7. 價(jià)值流程圖圖標(biāo)之一:工作流
8. 價(jià)值流程圖要素之二:物料流
9. 價(jià)值流程圖要素之三:信息流
10. 價(jià)值流程圖要素之四:分析與計(jì)算
11. 專用名詞說明
12. 工序和時(shí)間的定義
13. 為什么要圖析價(jià)值流
14. 現(xiàn)在狀態(tài)的繪制的步驟
15. 價(jià)值流的制作步驟
第四講:繪制當(dāng)前狀態(tài)圖
學(xué)員演練:
1. 基于工作現(xiàn)場的價(jià)值流繪制練習(xí)
2. 繪制當(dāng)前狀態(tài)圖
第五講:精益價(jià)值流分析與優(yōu)化
學(xué)員演練:
1. 精益價(jià)值流概念
2. 圍繞著價(jià)值流重建組織
3. 根據(jù)生產(chǎn)節(jié)拍生產(chǎn)
4. 在有條件的地方發(fā)展單件流
5. 降低換件時(shí)間和小批量運(yùn)行
6. 運(yùn)用庫存超市拉動(dòng)系統(tǒng)來控制不存在單件流的生產(chǎn)
7. 發(fā)送生產(chǎn)計(jì)劃給價(jià)值流中的一個(gè)唯一流程
8. 在定拍工序中平衡生產(chǎn)量
9. 在定拍工序中平衡不同產(chǎn)品的生產(chǎn)
10. 關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI’s)
11. 持續(xù)改進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)力
第六講:繪制未來狀態(tài)圖
學(xué)員演練:
1. 關(guān)于未來狀態(tài)圖的問題
1) 什么是生產(chǎn)節(jié)拍?
2) 價(jià)值流應(yīng)該建立一個(gè)成品庫存超市還是直接交付運(yùn)輸?
3) 在哪里可以實(shí)施單件流?
4) 什么是定拍工序?
5) 在斷開的工序之間需要采用什么樣的庫存超市拉動(dòng)系統(tǒng)?
6) 在定拍工序,如何制定生產(chǎn)計(jì)劃和取貨計(jì)劃以平衡不同產(chǎn)品的生產(chǎn)?
7) 哪些精益項(xiàng)目和精益商業(yè)系統(tǒng)工具可以在未來狀態(tài)中應(yīng)用?
8) 什么是精益改進(jìn)項(xiàng)目中的首要步驟?
2. 繪圖技巧——未來狀態(tài)圖
第七講:實(shí)施未來狀態(tài)價(jià)值流程圖
學(xué)員演練:
1. 設(shè)計(jì)未來狀態(tài) - 設(shè)想
2. 繪制未來狀態(tài)步驟
1) 步驟 1:驗(yàn)證客戶的需求
2) 步驟 2:繪制將來狀態(tài)的過程流
3) 步驟 3:繪制將來狀態(tài)的物料流
4) 步驟 4:繪制將來狀態(tài)的信息流
5) 步驟 5:計(jì)算產(chǎn)品總生產(chǎn)周期TPCT
6) 步驟 6:具體的行動(dòng)計(jì)劃
7) 步驟 7:規(guī)劃實(shí)施概要
3. 繪制未來價(jià)值流圖
4. 我們怎樣才能實(shí)現(xiàn)未來狀態(tài)
5. 透過價(jià)值流的分析,制訂改善步驟
6. 實(shí)現(xiàn)未來價(jià)值流圖
7. 價(jià)值流圖總結(jié)與回顧
課后作業(yè):根據(jù)演練成果及步驟,繪制本公司或本部門的價(jià)值流程圖,由人力資源部監(jiān)督
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