主講老師: | 宋德標(biāo) | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 職業(yè)技能是職場中不可或缺的核心能力,它涵蓋了專業(yè)知識、實踐技能、問題解決能力以及團(tuán)隊協(xié)作等多方面的素養(yǎng)。一個擁有良好職業(yè)技能的個體,不僅能夠高效完成任務(wù),還能在復(fù)雜的工作環(huán)境中迅速適應(yīng)并成長。這些技能通過持續(xù)的學(xué)習(xí)、實踐和反思不斷提升,成為個人職業(yè)發(fā)展的堅實基石。無論是初入職場的新人,還是經(jīng)驗豐富的職場老手,都需要不斷磨礪和提升自己的職業(yè)技能,以應(yīng)對不斷變化的職場挑戰(zhàn)。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-07-11 17:09 |
課程背景
使學(xué)員了解掌握心理學(xué)基本知識,在酒店工作中把握賓客的心理,做到服務(wù)工作的“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”、把握賓客心理和諧處理酒店服務(wù)人員和管理人員的心理互動關(guān)系,結(jié)合職業(yè)活動特點,運用心理學(xué)的理論,進(jìn)行心理調(diào)適,為賓客提供人性化和個性化的服務(wù),從而提高酒店的競爭力。
要充分了解顧客的心理需要??腿藖砭频晗M是來享受的,往往是以自我為中心的,要站在客人的立場來設(shè)身處地為他們考慮。
【課程收益】
1、使學(xué)員能夠正確認(rèn)識對酒店、服務(wù)企業(yè)服務(wù)心理學(xué)有一個總體的認(rèn)識。
2、使學(xué)員掌握酒店服務(wù)心理學(xué)的基本概念、基本原理和基本知識,學(xué)會用酒店服務(wù)心理學(xué)理論分析和解決酒店服務(wù)中遇到的心理問題。
【為什么要參加學(xué)習(xí)本課程】
通過本課程的學(xué)習(xí),使學(xué)員了解掌握服務(wù)心理基本知識,在酒店工作中把握賓客的心理,把握賓客心理和諧處理酒店服務(wù)人員和管理人員的心理互動關(guān)系,為賓客提供人性化和個性化的服務(wù),從而提高酒店的競爭力。
使學(xué)員能夠做到理論聯(lián)系實際,學(xué)會提出問題、分析問題和提高解決實際問題的能力。把學(xué)科理論的學(xué)習(xí)融入對酒店管理活動實踐的研究和認(rèn)識之中,切實提高實踐能力。真正掌握課程的核心內(nèi)容,為酒店經(jīng)濟(jì)效益的提高服務(wù)管理工作打下基礎(chǔ)
培訓(xùn)對象
酒店/餐飲各部門主管、領(lǐng)班、各級資深員工
授課時長
3天/18課時
授課方式
講授方式極具親和力,擅長互動,注重雙向溝通,引發(fā)學(xué)員自主思考.課程注重解決學(xué)員實際問題,實用性強(qiáng),始終遵循理論+實踐的教學(xué)理念。 核心法則講解、案例分析、練習(xí)、實際操作演繹、互動式教學(xué)
課程綱要(第一部份)
單元一 酒店服務(wù)意識與服務(wù)規(guī)范體系認(rèn)知
導(dǎo)語:酒店人自我意識的培養(yǎng)
一、酒店服務(wù)的最終目標(biāo)
二、服務(wù)是什么
三、提前做好準(zhǔn)備
四、責(zé)任意識最重要
五、錯誤的服務(wù):
六、別讓“關(guān)切不足”影響服務(wù)
七、服務(wù)及服務(wù)意識的定義
八、服務(wù)意識的特點
九、為什么要提高服務(wù)意識
單元二 酒店服務(wù)意識對服務(wù)體系鍛造定位
一、經(jīng)營服務(wù)對服務(wù)質(zhì)量管理的影響
1、硬服務(wù)和軟服務(wù)
2、何謂經(jīng)營服務(wù)
3、何謂服務(wù)質(zhì)量
二、當(dāng)前酒店企業(yè)面臨問題
三、服務(wù)超越賓客期望的三個要素:
第一要素----關(guān)注”
第二要素----道歉
第三要素----改進(jìn)
單元三 精細(xì)化服務(wù)鍛造降低服務(wù)成本的真理
提問:人與人的差別
一、降低服務(wù)運營成本的基本要求
二、降低服務(wù)運營成本的三現(xiàn)主義
三、5S-酒店所有活動的原點
四、5S鍛造絕不是、也不能一蹴而就
五、五心服務(wù)鍛造降低服務(wù)運營成本
1、愛心服務(wù)
2、細(xì)心服務(wù)
3、用心服務(wù)
4、耐心服務(wù)
5、誠心服務(wù):
五、學(xué)員討論
六、卓越五心服務(wù)是活用于現(xiàn)場的實戰(zhàn)智慧
1、秘訣1
2、秘訣2
3、卓越服務(wù)的特質(zhì)
4、播放視頻---習(xí)近平與人的正確思想
單元四 酒店接待意識與服務(wù)禮儀規(guī)范
一、服務(wù)儀表
二、服務(wù)言談
三、禮貌服務(wù)的五聲、十字
四、服務(wù)舉止
五、服務(wù)禮儀
六、服務(wù)禮儀七個內(nèi)涵
七、服務(wù)語言能力的運用
八、學(xué)員思考
九、課程小結(jié):服務(wù)意識是怎樣能力提升的。
單元五 如何成為一名出色的酒店人
一、現(xiàn)在的客人
二、當(dāng)下的對客服務(wù)的關(guān)系
三、酒店產(chǎn)品銷售中的一些實際情況
四、作為一名餐飲服務(wù)員
五、服務(wù)人員銷售的基本技能要求
六、餐飲產(chǎn)品銷售過程中的六種技巧
1、良好印象的要素
2、服務(wù)中良好印象的要素
3、要了解賓客的需求
4、了解賓客消費的需求重要性
5、與賓客交流的油燈法則
6、積極的態(tài)度對待服務(wù)中賓客的異議
課程綱要(第二部份)
單元一 “第一關(guān)注”的現(xiàn)場服務(wù)技巧
1、概念
2、“滿意”的顧客帶來的收獲
3、怎樣做到令顧客滿意
4、好的服務(wù)是什么
5、個人服務(wù)的基本技巧
單元七、 理解客人服務(wù)需求的技巧
1、合約
2、六個基本服務(wù)要求
3、身體語言
4、“理解身體語言”在服務(wù)中的重要性
A、理解身體語言 列表一:
B、正確使用身體語言引導(dǎo) 列表二
5、身體語言的作用
單元八 進(jìn)一步為客人提供服務(wù)的技巧
1、服務(wù)工作的兩個部分
2、解釋“程序的”部分
3、解釋“人為的”的部分
4、有效地聽的三個前提
5、有效地聽的三個原理
6、利用暗示銷售和積極建議
7、推銷技巧的兩種方式
課程綱要(第三部份)
單元一 酒店客房操作服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)
1、客房產(chǎn)品概述
2、客房服務(wù)操作程序及標(biāo)準(zhǔn)
單元二 酒店前廳操作服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)
1、前廳接待服務(wù)產(chǎn)品概述
2、前廳操作服務(wù)程序及標(biāo)準(zhǔn)
單元三 酒店餐飲操作服務(wù)六大培訓(xùn)規(guī)范
一、托盤
二、斟倒酒水
三、擺臺
四、餐巾折花
五、上菜
六、分菜
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