主講老師: | 穆曉軍 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 綜合管理是對(duì)組織內(nèi)部各項(xiàng)活動(dòng)和資源進(jìn)行全面、系統(tǒng)、協(xié)調(diào)的管理。它涵蓋戰(zhàn)略規(guī)劃、資源配置、流程優(yōu)化、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等多個(gè)方面,旨在實(shí)現(xiàn)組織的高效運(yùn)作和持續(xù)發(fā)展。綜合管理要求管理者具備全局觀、創(chuàng)新思維和卓越的組織協(xié)調(diào)能力,以確保組織目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。通過科學(xué)的管理方法和手段,提高組織的整體效能和競(jìng)爭(zhēng)力。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-05-30 15:38 |
【課程說明】
本課程以實(shí)踐案例解析的方式,幫助學(xué)員掌握管理學(xué)中最經(jīng)典管理理論以及實(shí)踐應(yīng)用方法。
多數(shù)管理干部不是管理專業(yè)背景,而取得管理學(xué)學(xué)歷的干部,也不一定能夠理解管理理論的踐行方法,因此,企業(yè)管理干部系統(tǒng)化學(xué)習(xí)經(jīng)典管理理論,并同時(shí)掌握應(yīng)用方法,是企業(yè)培訓(xùn)中非常重要的組成部分。
本課程采用引導(dǎo)式實(shí)踐教學(xué)法,通過實(shí)戰(zhàn)案例分析,系統(tǒng)解析管理知識(shí)的應(yīng)用,適合企業(yè)中需要系統(tǒng)學(xué)習(xí)管理知識(shí)的各類經(jīng)理人。
【課程大綱】
一、管理理論是管理實(shí)踐的系統(tǒng)性總結(jié)
1.管理理論不是空想的結(jié)果,而是實(shí)踐的結(jié)果
2.系統(tǒng)化總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn),形成人類史上經(jīng)典管理理論
3.對(duì)企業(yè)管理者而言,知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)同樣重要
4.理論學(xué)習(xí):不是紙上談兵,而是付諸實(shí)踐
5.理論應(yīng)用:不是記憶考試,而是消化之后創(chuàng)造性的綜合運(yùn)用
二、科學(xué)管理原理
1.用科學(xué)研究的方法促進(jìn)管理效能
2.泰勒制的產(chǎn)生和流水線的出現(xiàn)
3.科學(xué)計(jì)劃:從動(dòng)作分解、標(biāo)桿分析到甘特圖時(shí)間管理
4.銀行業(yè)目前科學(xué)管理的典型案例
5.通訊運(yùn)營(yíng)商目前科學(xué)管理的典型案例
6.移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)科學(xué)管理的典型案例
7.科學(xué)管理是全中國(guó)管理者的基本功
三、通用管理理論
1.從企業(yè)整體看問題的管理思想
2.法約爾的一般管理理論是MBA教學(xué)最核心的內(nèi)容
3.企業(yè)秩序建立:組織架構(gòu),層級(jí)秩序,統(tǒng)一指揮
4.以完成關(guān)鍵任務(wù)為例:計(jì)劃,組織,領(lǐng)導(dǎo),控制
5.銀行和通信運(yùn)營(yíng)商企業(yè)一般管理理論踐行案例解析
四、人本管理理論
1.以人為本是通過發(fā)展激勵(lì)人取得更好績(jī)效
2.梅奧霍桑工廠研究的三個(gè)重要發(fā)現(xiàn)
3.馬斯洛需求模型和經(jīng)濟(jì)人社會(huì)人兩種假設(shè)
4.員工的積極主動(dòng)性永遠(yuǎn)是企業(yè)最珍貴的資源
5.如何用非物質(zhì)激勵(lì)手段鼓舞士氣
6.員工能力的成長(zhǎng)就是管理者能力的擴(kuò)張
五、全面質(zhì)量管理和目標(biāo)管理
1.戴明和德魯克是同時(shí)代的管理大師
2.戴明環(huán)、魚骨圖和精益生產(chǎn)工作法
3.在廣義上一切工作都需要全面質(zhì)量管理
4.目標(biāo)第一:想方設(shè)法去努力,為了目標(biāo)想辦法
5.領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力:做正確的事和把事做正確
6.經(jīng)理人都要做卓有成效的管理者
六、實(shí)踐中對(duì)管理理論知識(shí)的綜合應(yīng)用
1.五大經(jīng)典管理理論在工作實(shí)踐中的綜合應(yīng)用
2.針對(duì)不同目標(biāo)和不同任務(wù)性質(zhì)有所側(cè)重
3.管理者自己也要學(xué)會(huì)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),養(yǎng)成系統(tǒng)性管理能力
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