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農(nóng)電規(guī)范化管理

主講老師: 劉毅 劉毅

主講師資:劉毅

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 綜合管理是對組織內(nèi)部各項事務(wù)進(jìn)行全面、系統(tǒng)、協(xié)調(diào)的管理過程。它涵蓋了計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等多個方面,旨在優(yōu)化資源配置,提升組織效能。通過科學(xué)的管理方法,綜合管理能夠確保組織目標(biāo)的實現(xiàn),促進(jìn)組織的持續(xù)發(fā)展。在現(xiàn)代社會中,綜合管理對于提高組織競爭力、應(yīng)對復(fù)雜環(huán)境具有重要意義。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-05-14 14:57


培訓(xùn)收益

1、掌握規(guī)范化化管理技巧;

2、全面實施農(nóng)電管理規(guī)范化——夯實基礎(chǔ)管理?;

3、實施上下認(rèn)同、公開透明、行之有效的規(guī)范;

4、減少粗放式人治管理,實施規(guī)范化法制建設(shè)。

培訓(xùn)背景

你可知道,聯(lián)想、海爾、蒙牛的奇跡,是靠什么創(chuàng)造出來的嗎?

一套完整健全,并且行之有效的游戲規(guī)則。

你可知道松下后發(fā)制人發(fā)展戰(zhàn)略,為何能每每得手嗎?

這是因為它有一套行之有效而且健全穩(wěn)定的游戲規(guī)則。

農(nóng)電現(xiàn)場規(guī)范化管理比較弱,很多時間習(xí)慣不好,隨心所欲不按規(guī)范操作,導(dǎo)致違章屢禁不止,事幫層出不群。你希望農(nóng)電安全規(guī)范,不出事故嗎?

那就全面實現(xiàn)規(guī)范化管理,真正提升農(nóng)電基礎(chǔ)管理水平吧。

 

培訓(xùn)課時12H

緒論、導(dǎo)入案例

1、陳主管的困惑

2、企業(yè)常見的現(xiàn)象:

A、工作到處出錯、經(jīng)常出錯——差錯率高;

B、遇事推諉,互相扯皮,推卸責(zé)任——效率低下;

C、老出錯、效率低、無用功;

D、忙了一圈結(jié)果錯了,不知道怎樣才對?

避免或減少這種問題的法寶就是規(guī)范化。

3、麥當(dāng)勞成功的秘密就在于它的規(guī)范化管理

 

【課程大綱】

第一講 什么是農(nóng)電規(guī)范化管理

1、什么是農(nóng)電規(guī)范化

2、什么是農(nóng)電規(guī)范化管理

3、農(nóng)電規(guī)范化管理的內(nèi)容

 

第二講 農(nóng)電為什么要進(jìn)行規(guī)范化管理?

1、農(nóng)電規(guī)范化管理的四個要點;

2、農(nóng)電現(xiàn)場規(guī)范化管理

3、農(nóng)電規(guī)范化管理的八大特征;

4、農(nóng)電規(guī)范化管理的實施

5、農(nóng)電規(guī)范化管理的目標(biāo):“8零”境界;

6、農(nóng)電規(guī)范化管理的四大原則;

7、農(nóng)電規(guī)范化管理的途徑:規(guī)范化管理及其四個特征和“10化”標(biāo)準(zhǔn);

8、農(nóng)電規(guī)范化管理實施的六個技巧;

 

第三講 農(nóng)電規(guī)范化管理的具體方法

一、農(nóng)電工作內(nèi)容規(guī)范化

二、農(nóng)電工作流程規(guī)范化

三、如何改進(jìn)農(nóng)電規(guī)范化管理

1、改進(jìn)農(nóng)電規(guī)范化管理的基本思想:以問題解決程序達(dá)成解決問題的目標(biāo)

2、農(nóng)電規(guī)范化管理的改進(jìn)流程

A、找出問題的真正原因;

B、找出解決問題的重點對策

C、制定問題解決的行動計劃

3、某農(nóng)電改進(jìn)規(guī)范化管理大案例

 

第四講 感悟

★  程序、流程是解決如何做的問題

★  如何進(jìn)行工作應(yīng)按照程序、流程的思路展開

★  如何做工作的成熟規(guī)范

★  每項工作應(yīng)有標(biāo)準(zhǔn),員工應(yīng)按規(guī)范工作

 

實施農(nóng)電規(guī)范化管理的步驟

一、基本步驟:

1、制定規(guī)范:

A、現(xiàn)存問題:不明確、操作性差。

B、好的標(biāo)準(zhǔn)的6個要件

2、執(zhí)行規(guī)范

3、完善規(guī)范

 

、規(guī)范化的環(huán)節(jié)
1、確立規(guī)范化的目標(biāo)
2、確立規(guī)范化的組織
3、擬定規(guī)范化的計劃
4、日常規(guī)范化運行
5、檢修運行規(guī)范化

 

三、規(guī)范化管理九大導(dǎo)向
1、目標(biāo)導(dǎo)向
2、市場導(dǎo)向
3、量化導(dǎo)向
4、細(xì)節(jié)導(dǎo)向
5、溝通導(dǎo)向
6、人性化導(dǎo)向
7、程序化導(dǎo)向
8、標(biāo)準(zhǔn)化導(dǎo)向
9、數(shù)字化導(dǎo)向

 

四、規(guī)范化管理的9步法

1、步驟一:明確的目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)

2、步驟二:發(fā)現(xiàn)問題點

3、步驟三:探求產(chǎn)生問題的原因

4、步驟四:確定要解決的課題

5、步驟五:擬定對策

6、步驟六:做出行動計劃

7、步驟七:執(zhí)行行動計劃

8、步驟八:效果確認(rèn)

9、步驟九:規(guī)范化行成

 

寶鋼規(guī)范化管理實例解析

1、寶鋼規(guī)范化管理概述

2、寶鋼規(guī)范化管理推進(jìn)的做法

3、寶鋼規(guī)范化管理的發(fā)展和體會

 

講、如何執(zhí)行規(guī)范化?
1、意識培養(yǎng)
2、現(xiàn)場指導(dǎo),跟蹤確認(rèn)
3、公示、看板、確認(rèn)
4、要勇于的接受質(zhì)疑
5、反違章
6、不斷完善

 


 
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