主講老師: | 趙秀峰 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 心理學(xué)是一門研究人類思維、情感和行為的科學(xué),它深入到人類內(nèi)心的深處,探索我們感知世界的方式、思考問題的邏輯,以及情感波動的規(guī)律。心理學(xué)不僅幫助我們理解自我,更能夠揭示人與人之間的互動關(guān)系,為我們提供處理人際關(guān)系、應(yīng)對生活壓力的有效策略。在現(xiàn)代社會中,心理學(xué)更是廣泛應(yīng)用于教育、企業(yè)管理、心理咨詢等領(lǐng)域,助力人們實(shí)現(xiàn)自我成長,提升生活質(zhì)量。掌握心理學(xué)知識,不僅有助于我們更好地理解他人,更能夠引導(dǎo)我們走向更加健康、和諧的生活。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-04-19 12:23 |
課程背景:
“語言是一個人內(nèi)心力量的統(tǒng)帥!”
人與人之間一對一交流需要有藝術(shù),一對多地去演說或講課,更需要技巧和設(shè)計。
很多人說:“哎,我不太會說話”、“我經(jīng)常說錯話”、“哦,我不喜歡上臺,緊張!”,其實(shí)每個人都有說話的潛能和欲望,只是在成長的路上缺乏一些技巧的訓(xùn)練和方法?!俄攲诱Z言設(shè)計—心理講師高級研修班》就是建立在心理學(xué)的基礎(chǔ)之上,激發(fā)一個人的心理潛能,更新人的語言模式,讓學(xué)員擁有好的口才和授課能力,并且讓我們能高效地完成課程設(shè)計。
課程定位:
本課程不是咨詢技術(shù)課、不是心靈成長課、不是理論講解課;而是提升個人影響力的課程:
1、課程中所有技能的落腳點(diǎn),都是讓我們成為善于溝通的人、能夠抓住別人注意力,傳播自己思想的人,成為一個有影響力的人;
2、股票暴跌,心理學(xué)只會越來越熱;金融風(fēng)暴再嚴(yán)重,培訓(xùn)業(yè)同樣如日中天,用不落伍。心理講師,值得每個人去投入學(xué)習(xí)的黃金行業(yè);
3、您將盡情體驗(yàn)知識是有價的,知識可以創(chuàng)造價值,分享可以帶來財富,自己的努力是值得的。
一、課程目標(biāo)
1、學(xué)習(xí)專業(yè)化的培訓(xùn)課程的設(shè)計技巧, 能夠把知識系統(tǒng)的轉(zhuǎn)化成培訓(xùn)課程
2、運(yùn)用專業(yè)的授課技巧, 使培訓(xùn)課程生動而不散亂, 以保證培訓(xùn)效果的最大化
3、提升學(xué)員授課的說服力、影響力以及對培訓(xùn)現(xiàn)場意外事件處理的能力
4、提升學(xué)員在課堂互動技巧上心理學(xué)知識的運(yùn)用技巧和能力
5、通過情景演練和案例,使學(xué)員掌握克服緊張情緒完成授課的技巧和方法
二、參加對象
夢想成為講師的心理咨詢師
希望通過學(xué)習(xí)提升語言表達(dá)能力的愛好者
需要進(jìn)行公眾表達(dá)的各界人士
四、課程體系
五、課程大綱
第一部分:講什么?
※ 心理學(xué)與生活結(jié)合的理論基礎(chǔ)
※ 心理學(xué)在企業(yè)培訓(xùn)中的應(yīng)用系統(tǒng)
※ 引發(fā)成人體驗(yàn)和感受的講解系統(tǒng)
※ 根據(jù)不同聽課人群的課程設(shè)計技巧
第二部分:怎樣講?
1、心理講師授課能力訓(xùn)練
※ 壓力轉(zhuǎn)換技巧
※ 幽默輕松的開場技巧訓(xùn)練
※ 震撼有力的有效結(jié)尾訓(xùn)練
※ 滔滔不絕的內(nèi)容呈現(xiàn)技能訓(xùn)練
※ 眼神、手勢運(yùn)用技巧
※ 臨場應(yīng)變技巧
※ 精彩點(diǎn)評技巧
※ 讓故事有料的故事案例技巧訓(xùn)練
2、心理講師授課工具運(yùn)用能力訓(xùn)練
※ 講授法訓(xùn)練
※ 現(xiàn)場練習(xí)法
※ 視頻觀看法
※ 現(xiàn)場演示法
※ 問題研討法
※ 游戲互動法
3、心理課程的設(shè)計和準(zhǔn)備
※ 課程研發(fā)思維導(dǎo)圖法
※ 編制課程天龍八步法
※ 主題結(jié)構(gòu)設(shè)計四種類型
※ 培訓(xùn)講師制作五線譜
※ 五種課程導(dǎo)入設(shè)計
※ 五種課程結(jié)尾設(shè)計
第三部分:講師的素養(yǎng)與修煉(提升自己的講演風(fēng)格與魅力)
※ 培訓(xùn)師的禮儀風(fēng)范
※ 基于心理學(xué)的親和力塑造
※ 培訓(xùn)師的超級說服力與影響力
※ 大師風(fēng)范與培訓(xùn)師風(fēng)格解析
※ 講師是“練”出來的
※ 講師修煉八步驟
※ 心理講師的七個好習(xí)慣
※ 培訓(xùn)師的職業(yè)發(fā)展之路
第四部分:財富運(yùn)營(如何提升心理講師的盈利能力)
※ 講師個人品牌建設(shè)方法
※ 講師課程收入分成系統(tǒng)
※ 講師對外合作體系的建設(shè)方法
※ 講師附加值建設(shè)系統(tǒng)
※ 講師個人品牌升級系統(tǒng)
第五部分:資源融生(如何提升心理機(jī)構(gòu)的經(jīng)營能力)
※ 講師股份股權(quán)合作技術(shù)
※ 講師企業(yè)經(jīng)營能力的素養(yǎng)訓(xùn)練
※ 心理機(jī)構(gòu)的定位與產(chǎn)品研發(fā)能力
※ 可以給機(jī)構(gòu)帶來收入的五種渠道
※ 機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)長久發(fā)展需考慮的六大因素
四、培訓(xùn)形式
小班授課、體驗(yàn)式教練輔導(dǎo)、以演練點(diǎn)評、實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練、易學(xué)易用、融“講授、練習(xí)、影像、實(shí)踐”四位一體多維度學(xué)習(xí)的系統(tǒng)
五、標(biāo)準(zhǔn)課時
2-3天
六、講師簡介:
趙秀峰
一、講師背景:
心理學(xué)碩士
中國心理衛(wèi)生協(xié)會委員
國際職業(yè)培訓(xùn)師(高級)資格
國家心理咨詢師資格認(rèn)證 培訓(xùn)講師
國家注冊(二級)心理咨詢師
榮格心理咨詢有限公司 高級心理咨詢師
青少年心靈成長導(dǎo)師 高級講師
華夏成功心理培訓(xùn)學(xué)校 咨詢顧問、高級講師
山西省營養(yǎng)協(xié)會 特聘講師
富士康集團(tuán)認(rèn)證講師
廣州提升力管理咨詢公司 特約咨詢顧問、高級培訓(xùn)師
北京鼎意天成管理咨詢公司 特約咨詢顧問、高級培訓(xùn)師
廣西勝度管理咨詢有限公司 咨詢顧問、高級講師
國家SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 講師
二、心理學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)歷
2008年8月---2009年7月 參加心理咨詢師職業(yè)資格培訓(xùn)
2009年12月 參加《心理咨詢師基本功訓(xùn)練課程》的學(xué)習(xí)
2010年3月 參加《個人成長訓(xùn)練課程》學(xué)習(xí)
2010年6月 參加《焦點(diǎn)階段短期心理治療》的學(xué)習(xí)
2010年8月 參加Judith S.Beck的《認(rèn)知療法》課程的學(xué)習(xí)
2010年9月 參加心理咨詢師職業(yè)師資培訓(xùn),并獲得《心理咨詢師職業(yè)師資證書》
2010年10月 參加吳熙娟老師的《敘事治療技術(shù)》課程的學(xué)習(xí)
2010年11月 參加曲偉杰老師的《森田療法》課程的學(xué)習(xí)
2010年12月 參加樊富珉老師的《團(tuán)體輔導(dǎo)課程》的學(xué)習(xí)
2011年4月 參加青少年網(wǎng)絡(luò)心理導(dǎo)師的學(xué)習(xí),并獲得《青少年心理中級導(dǎo)師證》
2011年6月 參加青少年心靈成長導(dǎo)師的培訓(xùn),并獲得《青少年心靈高級導(dǎo)師證》
2012年7月 參加創(chuàng)業(yè)(SYB)培訓(xùn),并取得了《SYB課程師資證書》
2012年10月—2014年10月 參加青少年心理健康與心理咨詢治療專業(yè)的學(xué)習(xí),并取得了《中國科學(xué)院心理研究所青少年心理健康教育指導(dǎo)師資資格證書》
2013年6月 參加Judith S.Beck的《認(rèn)知療法進(jìn)階高級班》課程的學(xué)習(xí)
三、工作經(jīng)歷:
廣東廣安石材有限公司 咨詢顧問
深圳伙伴房地產(chǎn)有限公司 人力資源總監(jiān)
肯德基中國有限公司 訓(xùn)練經(jīng)理
山西省人才大市場 特聘培訓(xùn)師
山西無界書友會 特聘顧問、培訓(xùn)師
山西德仁物貿(mào)易有限公司 營運(yùn)副總
四、服務(wù)的部分客戶:
富士康、中國移動、中國聯(lián)通、中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司、中國建設(shè)銀行、商業(yè)銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、泰康人壽、廣東廣安石材有限公司、北京潤恒投資有限公司、河北邯鄲首特鋼有限公司、北京知為先項(xiàng)目管理咨詢有限公司、山西美特好集團(tuán)、河北美德立邦有限公司、鑫源汽配有限公司、山西恒山實(shí)業(yè)有限公司、山西協(xié)力公路工程監(jiān)理有限公司、陽河公路工程有限公司、原平亞美新天地、太原市美標(biāo)裝飾工程有限公司、山西玉港裝飾裝潢工程有限公司、太原心情娛樂集團(tuán)公司、山西路野橋遂工程有限公司、山西和諧健康體檢醫(yī)院、山西德仁物貿(mào)有限公司、太原美嘉樂物業(yè)有限公司、榆次澤榆畜牧有限公司、蘭花科創(chuàng)、蘭花望云煤礦、大陽煤礦、東峰煤礦、鳳凰山煤礦、晉煤集團(tuán)、廣西華藍(lán)設(shè)計集團(tuán)有限公司、汾酒股份公司等。
五、部分專長課程:
(一)心理咨詢師成長系列課程
《如何創(chuàng)建一家專業(yè)的心理咨詢機(jī)構(gòu)》
《優(yōu)秀心理咨詢師必備的五項(xiàng)技能》
《焦點(diǎn)解決短期心理咨詢》
《認(rèn)知治療法》
《催眠療法》
《親子關(guān)系全面技巧》
《心理解壓團(tuán)體輔導(dǎo)種子講師訓(xùn)練》
《PGT父母成長訓(xùn)練》
《SET口語表達(dá)能力訓(xùn)練》
《為了孩子我們能做什么?》
(二)管理類部分培訓(xùn)課程系列
《創(chuàng)新思維訓(xùn)練與方法》
《工作教導(dǎo)與心理輔導(dǎo)》
《領(lǐng)導(dǎo)力提升與部屬激勵》/《共贏領(lǐng)導(dǎo)力—提升領(lǐng)導(dǎo)力的五種技術(shù)》
《系統(tǒng)思維:成功領(lǐng)導(dǎo)的六種思維方法》
《TTT內(nèi)部講師訓(xùn)練》
《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力建設(shè)》/《如何打造團(tuán)隊(duì)與執(zhí)行力》/《傳統(tǒng)文化與執(zhí)行力意識管理》
《高效會議管理》
《目標(biāo)管理》
《時間管理:高效職業(yè)人士必備的技能》
《客戶關(guān)系管理》
《如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織》
《溝通的藝術(shù)與溝通技巧》/《有效溝通與跨部門協(xié)作》
《高效能人士的七個習(xí)慣》
《企業(yè)管理層的心理輔導(dǎo)技巧》/《員工職場心理診斷與輔導(dǎo)》
《職業(yè)倦怠與情緒壓力管理》/《壓力與情緒管理》/《情緒疏導(dǎo)與積極心理》
《職場EQ管理》/《管理者的情商管理》
《如何塑造陽光心態(tài)》
《企業(yè)員工職業(yè)化素養(yǎng)與訓(xùn)練》
《職業(yè)化素養(yǎng)的五項(xiàng)修煉》
《如何處理人際關(guān)系》
《職業(yè)生涯規(guī)劃》
《六頂思考帽》
《NLP溝通與心態(tài)管理》
《快樂工作 幸福成長》
(三)班組長培訓(xùn)課程系列
《TWI—現(xiàn)場主管技能提升訓(xùn)練》
《班組長領(lǐng)導(dǎo)能力提升訓(xùn)練》
《班組長職業(yè)素養(yǎng)修煉》
《班組長壓力與情緒管理》
《班組長溝通技能訓(xùn)練》
六、培訓(xùn)風(fēng)格:
培訓(xùn)課程分享豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),所提供理念、思路與方法系統(tǒng)明了、簡單實(shí)用,易于領(lǐng)悟、掌握和實(shí)際操作。授課過程中全身心投入,鼓勵學(xué)員參與,同時運(yùn)用多種培訓(xùn)方法,使培訓(xùn)生動活潑,輕松愉快。
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